サービス - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～10:00、16:00～18:00 休憩なし ※1日4時間程度 ※月～土曜日までのうちで週5日勤務（シフトにて） 残業ほぼ無し

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給28.6万円～/未経験可◎ 研修充実/QOLを意識した介護包括型グループホーム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 184,000円～ 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 60,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用

仕事内容【サービスカウンタースタッフ】未経験者の方も歓迎！さまざまな業務をおまかせします。 サービスカウンターでの接客・客注対応・タバコ販売・自動販売機管理・荷受・レジ業務・両替金対応等を行っていただきます。 仕事状況によって、その他の業務をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 【働き方い

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談 ・施設管理全般 ・その他デスクワークなど ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指しています！ 手当施設は、介護包括型のグループホームとして、 QOLを大切に、余暇活動や

勤務時間16：30～22：00 ※実働5時間30分(休憩なし) ※残業ほぼナシ

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 夏期、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@鈴鹿市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障がいのある方からの相談、情報提供 ・サービス等利用計画の作成 ・市や障がい福祉サービス事業者等との連絡調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 566480

仕事内容【清掃スタッフ】未経験者の方も歓迎！さまざまな年代の方が活躍中です。 ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！主婦（主夫）歓迎、シニア世代も活躍中！ 「ずっと、ず～っと、低価格。」のトライアル（TRIAL）が 運営する、スーパーセンタートライアルの店舗で 店内・店外清掃、お客様案内、カート・カゴ回収等 生鮮値引＆清掃専任業務をお願いします！ 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業を

勤務時間■08：30～13：00の間で、週1日～ ご相談ください 土曜および祝日できる方歓迎。 日曜日勤務なし。

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜17時15分 就業時間２：6時00分〜10時45分 就業時間３：12時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（２）・（３）は休憩なし ※（１）（２）（３）で組み合わせのシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【チャレンジ応募お待ちしています！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 デイサービスの施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポートなど 【給与詳細】 交通費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 100000 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記のうち週２日４時間以上の就業を希望 就業時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容充実した環境であなたのスキルを活かす『おおえのき接骨院デイサービスりーふ』での鍼灸師のお仕事 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 固定残業手当:30,000円（15時間分） ※残業時間が15時間を超過した場合には、超過分を追加で法定どおり支給 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平田町駅から1

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」