埼玉県の社会保険事務所の求人・仕事・採用

仕事内容行政書士業務（各種申請書等の作成、顧客との打合せ、行政機関へ の提出等） ※最初は事務補助からスタートします。 未経験者でも基礎から丁寧にレクチャーします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ・給与計算業務または社会保険業務の実務をこれから経験したい方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・給与計算業務または社会保険業務の実務経験がある方 ・社労士事務所で5年程度の実務経験がある方 ・社会保険労務士資格を勉強中の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コンサル業務も含むため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて臨機応変に対応ができる方 【職種名】 人事労務のスペシャリスト【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか？】 【仕事内容】 ■業務詳細 I

仕事内容１）管理業務 ・契約更新業務（事務手続きあり）・入居者対応 ２）経理業務 ・家賃の管理 ・自社の経理業務（日常経理業務～決算書確認） ・請求書や領収書等の作成 会計ソフトは日本ＩＣＳ「上手くん」 ３）総務業務 ・備品管理 ・来客・電話対応 ・施設管理（清掃）などの日常的 な事務 ・社員の社会保険手続き、給与の計算など ※なお週１回程度、事務所内の掃除を交代で行っています ※従事すべき業務内容の変更の範囲なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険に関する実務経験（3年以上） [歓迎] ・アウトソーシングプロバイダー、 またはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所の経験がある方 ・英語力（読解やメール対応等） ・社労士、税理士、簿記等の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与・社保｜人事支援｜在宅・フレキシブルな働き方Big4（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 KPMG税理士法人は、監査・税務・助言サービスを世界で展開するKPMGの一員であり、国内6都市に拠点

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3.5時間以上 ＜募集時間＞9:00～17:00 ※上記時間内で1日3.5時間～ ＼シフトの相談はお気軽に♪／ 「午後から出社」「フルタイム勤務がいい」など 働き方の希望がある方はお気軽にご相談くださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ＊有給休暇（勤続6か月後に10日/年付与）

仕事内容【事務スタッフ】 女性スタッフ活躍中！大崎駅直結で雨の日でも安心♪週3日～平日のみ！ 株式会社東海ビルメンテナス 東京支店 ■ 給与 時給1600円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日3.5時間以上 ■ アクセス 山手線大崎駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体品川区 ＼大崎駅直結のオフィスビル勤務／ 弊社東京支店の事務業務をお願いします！ 未経験OK◎女性スタッフが活躍中！ ビル内・周辺には飲食店やスーパーも多数！ ランチや仕事終わりのお買い物にも便利です♪ ＼1日3.5時間～シフト相談OK／ 子どものお迎えなど家族の予定に合わせて

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯に希望がある場合はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎年定例届出に伴う繁忙がありますが、勤務時間ご相談応じます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊社会保険労務士事務所における事務業務を行う ・社会保険及び労働保険申請手続き ・給与計算 ・各種助成金申請手続き ・申請書等の書類作成、管理 ・パソコン操作・電子申請 ・業務上社用車（ＡＴ）使用あり ・その他、上記に付帯する事務業務 ・変更範囲：変更なし ※未経験からスタートしている従業員が多く、丁寧に指導いたしま す。 ※子育てとの両立をしている従業員が多く、学校行事等調整可能で す。 ※長期勤務できる方を希望いたします。

仕事内容"管理部門において、勤怠管理や給与計算をはじめとする労務全般の業務を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●ヒューリック持株会など充実した制度あり ●残業は月平均10～20時間と少なめ ●各種手続きから規則改定まで幅広く経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理本部にて、会社の成長を支える労務全般の業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 【主な業務内容】 ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 【その他】 ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験は優遇 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】社会保険労務コンサルタント（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂け

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 各種助成金申請 担当クライアントの労務相談対応等 （業務になれてきたら徐々に担当を持ってもらいます） ・給与計算業務等 ※業務で外出する際は私用車を使用してもらいます。 （ガソリン代会社負担・通勤分も含む） ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: 労務全般をご担当いただきます。, 労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。, ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。, , ・勤怠管理, ・給与, ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など, ・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）, ・社員からの問合せ対応等、その他関連業務, ・法改正対応, ・社内規程、ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フローや仕組みを自ら設計・構築してきた経験 ・自律的に業務を推進できる行動力 【尚可】 ・社会保険労務士資格、または社会保険労務士事務所での実務経験 ・スタートアップや成長企業でのゼロからの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指

仕事内容業務内容: スタートアップ・ベンチャー企業を中心とする顧問先に対し、給与計算・社会保険手続き、労務相談などを担当していただきます。, , ■アウトソーシング業務, ・給与計算、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き, ・助成金の支給申請, ・クラウド給与ソフトの導入・運用支援, ・バックオフィスの業務効率化支援, , ■顧問先対応・コンサルティング業務, ・顧問先の窓口対応、労務相談, ・就業規則・各種規程の作成、整備, ・人事評価制度の設計支援, ・労務トラブルの予防・対応, , ※事務所全体では、給与計算・社会保険手続きなどのアウトソーシング業務が約7～8割を占めます。, ※担当社数は本人

仕事内容社会保険労務士アシスタントスタッフ 地域密着の温かい職場で、社労士のサポート業務を幅広くお任せ。先輩はほぼ全員異業種出身者だからこそ、新しいことにチャレンジしたい方も将来は社労士になりたい方もお気軽にご応募ください！ 【 まずお任せするのは…… 】 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇専用システムへのデータ入力 ◇エクセルを使用した集計業務 ◇書類の郵送・役所での手続き対応（社用車で片道15分以内） など 【 慣れてきたら…… 】 ◇年末調整 ◇各種手続き代行（社会保険、労働保険、給付金、扶養関連など） ◇就業規則の作成補助 ※規定は社労士が作成 ◇電子申請・マイナンバー管理 ◇コンサルティング業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所における年末繁忙時期の事務業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・受付書類チェック ・各種事務文書整理 ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務内容: BPO部門にて、顧問先企業の人事労務業務を担当いただきます。, , ・給与計算代行, ・社会保険、労働保険の各種手続, ・顧問先からの労務相談対応, ・就業規則、各種規程の作成・改定, ・顧問先との連絡、問い合わせ対応, ・助成金申請, , 現在は約120社を支援し、そのうち約60社の給与計算を受託しています。まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、徐々に労務相談や規程作成などへ業務の幅を広げていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～4日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※OJTにて少しずつ業務を覚えて頂く形となります。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での労務実務経験が1年以上ある方（給与計算、入退社手続きなど） ・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務経験が1年以上ある方 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験が1年以上ある方 【職種名】 総務労務【プライム上場／制度提案や株主総会対応／年休129日】 【仕事内容】 本社の労務・総務業務を中心に、グループ会社のサポートまで幅広く担当します。労務・総務業務を外部委託せず、自社で一貫して運用している点が特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●本社に加えグループ会社も担当 ●労務業務を自社で一貫して運用 ●制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事の業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・人事給与関連のアウトソーシング会社での実務経験 ■Microsoft Officeの基本操作スキル → Word、PowerPoint：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る [歓迎] ・関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・業務に応じて企画創造と安定効率、双方の思考・業務遂行ができる ・本質的な課題に対し、スキル・経験を生かして施策を立案し、実施できる ・主体