BPO - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容BPOディレクター／BPOディレクター ミャンマー子会社で作業を行うBPO業務のディレクション（お客様とのやりとりや進行管理、BPOオペレーター、作業者の管理）を行います。 ▼具体的な業務 下記のような業務や下記に付随する業務を対応いただきます。 ・お客様とのミーティングへの参加（対象案件の仕様の説明を受ける、顧客の要望を確認し作業に落とし込む） ・作業マニュアルの作成 ・お客様とのやり取り（chatworkやslackなどチャットツールを使う） ・進行管理（進捗率を確認してアサインメントを調整する、納期の調整を行う） ・オペレーター、作業者の管理（作業品質の確認、オペレーター・作業者の育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 【職種名】 BPO業務での経験を活かした「プロセスコンサルタント」というポジション 【仕事内容】 通信・IT・金融業界などのクライアントを対象に、営業企画・マーケなどバックオフィス業務を中心として、「プロセスコンサルタントとして、業務設計・業務改善をお任せ致します。 同社では、SV等現場を支えてこられた方が、「安定運用する立場」から「業務そのものを設計・改善する立場」へキャリアを広げております。下記概要をご確認くださいませ。 ・BPMN

仕事内容[仕事内容] 日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！ ◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境です♪ ◎いきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできます◎ ◎グローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。 日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上お持ちの方 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ◎必須ではありませんが、営業、コールセンター、バックオフィスなどでの業務改善や企画、関係者調整の経験、またはエネルギー業界の知見やITスキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 BPO企画推進担当（未経験歓迎）【パーソルG／エネルギー業界向け／休日123日／残業20H】 【仕事内容】 ～未経験からバックオフィス業務へのキャリアチェンジ歓迎～ 国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せし

仕事内容★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など 【プロジェクト例】 ・給与計算業務/自動車部品メーカー ・年末調整業務/製造関連企業 ※日本での研修後(目安：半年)、ベトナム(ハノイ)での勤務となります 仕事番号：70013

仕事内容株式会社キャムコム 【ベトナム・ハノイ】BPOセンターマネージャー／事務業務プロジェクト管理・運営／語学力活かせる 【仕事内容】 【ベトナム・ハノイ】BPOセンターマネージャー／事務業務プロジェクト管理・運営／語学力活かせる 【具体的な仕事内容】 【ベトナムハノイでBPOセンター運営／日越の懸け橋として多様な事務業務の管理・推進／海外勤務手当や福利厚生が充実、語学力やマネジメント力を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社が日本国内企業より受託する事務業務（BPO）のプロジェクトを、ベトナム・ハノイ拠点にて現地メンバーと協働しながら管理・推進するマネージャーポジションです。日本の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター・アウトソーシングセンター・店舗等のマネジメント or SV経験者 （業界不問） ■PCの操作経験者（Word、Excel、E-Mail他） [歓迎] ■BPOビジネスの経験がある方 ■業界問わず、リーディングカンパニーでの業務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮勤務】BPO運用MGR（BPO設計）（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 現在の状況としては伊丹に常駐している部長が遠隔で大宮も見ている状況のため、引継ぎを受けながら大宮常駐の責任者として現場に

仕事内容カスタマーサポート／BPOカスタマーサポート／南浦和勤務／客先CS代行 【仕事内容】 クライアント企業の「お客様相談窓口」を、南浦和オフィスから代行して担当していただきます。 電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応を中心に、内容のヒアリング、ご案内、システムへの入力などを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ●製品・サービスに関するお問い合わせ対応（使い方・契約内容・トラブル相談など） ●電話・メール・チャットでの回答および、対応履歴の入力・更新 ●申込・変更・キャンセルなどの各種手続きの事務処理 ●対応が難しい案件やクレームの一次受けと、上長・クライアントへのエスカレーション ☆慣れ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：９～１６時勤務など、勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の際、法定外残業が平日６時間、休日１０時間／１ヶ月８０ 時間、６回／１年で７００時間まで時間外延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学就業カレンダーに準ずる。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 〔変更範囲：大学の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間8:00～15:45 ※勤務時間備考／ 6/27（土）前日準備（実働3時間を予定） 6/28（日）試験当日8:00～15:45（休憩45分） ※各日、作業状況により30分前後の早出または残業の可能性有 ※休憩／45分 ※勤務条件／ 6月27日（土）・6月28日（日）の2日間（※両日参加必須） ※勤務日数／2日～2日 ※勤務曜日／土・日 労働時間制度 シフト制

仕事内容激短！単発【6月27日・28日限定】保育士試験の会場スタッフ 【単発バイト】保育士試験の会場運営スタッフを大募集！受付業務、教室案内、会場設営など。未経験の方も大歓迎！6月27日(土)・6月28日(日)の2日間だけのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 時給1230円～1300円(担当業務により時給は異なる)＜事前準備＞担当係に関わらず,時給1230円 ＜試験当日＞誘導係／補助監督員：時給1230円 ,本部員／試験室係／主任監督員：時給1300円 【勤務地】 埼玉県上尾市戸崎 アクセス： 宮原駅～徒歩15分 募集情報 試験

仕事内容一押しポイント ハノイ勤務｜日系BPO拠点でのセンター運営を担当 採用・研修・評価・業務フロー管理など幅広いマネジメント経験を積める 月給24～27万円＋現地通貨支給／住宅・医療・帰国費用など各種手当充実 年間休日120日／テト休暇あり／オフィス勤務／土日祝休み（月2回土曜出社） 将来的にはベトナム全体の事業統括も目指せるポジション 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務センター・コールセンター等のマネジメント経験、プロジェクト等の管理経験 [歓迎] ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築・改善経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 必須ではありませんがこのようなご経験がある方は大歓迎です！ 早期にキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください★ 【職種名】 【東証プライム】官公庁・民間BPOプロジェクトマネージャー・管理責任者/年休122日 【仕事内容】 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆マネジメント経験（業界・業種不問） ◆基礎的ITリテラシー（エクセル・ワード・パワーポイント等での資料作成） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆SV経験 ◆BPOにおけるマネジメントの実務経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ◆営業分野での管理職経験 ◆マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆主体的に問題解決をいプロジェクト運営をしていきたい ◆が好きでメンバーと緒にチームの成・成功へと導きたい ◆現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ◆計画性を持ってキャリア形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【埼玉】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【仕事内容】 【埼玉】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 職務概要 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長、コールセンターのSVなど ピープルマネジメント経験が豊富な方が多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはランクが上のポジションをお任せします 【職種名】 【朝霞台】マネジメント経験を活

仕事内容BPO管理者／日本で3年間じっくり研修／ベトナムの架け橋に／BPOセンター・マネージャー／各種手当充実 日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！ ◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境です♪ ◎いきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできます◎ ◎グローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。 日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ