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京成電鉄G/東京/カフェ『プロント』の店長候補(正社員)安定基盤でキャリア形成/長期休暇取得可

株式会社コミュニティー京成

  • 千葉市花見川区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成電鉄G/東京】カフェ『プロント』の店長候補(正社員)◆安定基盤でキャリア形成/長期休暇取得可 【仕事内容】 【京成電鉄G/東京】カフェ『プロント』の店長候補(正社員)◆安定基盤でキャリア形成/長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎!京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2~3年でマネージャー昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■業務概要: フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーとして

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臨床心理士/公認心理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/コペルプラス千葉中央教室

  • 千葉市中央区 中央 / 葭川公園駅 徒歩5分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、心理師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子ど

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円~/経験5年以上の方は月給28万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/研修&サポート充実の業界大手

東食品株式会社/コペルプラス都賀駅前教室

  • 千葉市若葉区 都賀 / 千城台駅 徒歩1分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・電話応対、予約受付 ・教室の掃除や整理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は

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児発菅兼管理者/多機能型施設/完全週休2日制/残業ぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC/個別対応で自発的な活動を支援/月給30万円~/正社員/資格必須

株式会社和音/放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木

  • 千葉市若葉区 千城台西

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・管理業など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 <1日の流れ(例)> 9:00~or9:30~ 出勤、事務処理等 、スタッフMTG、お迎え準備 13:00~ お迎え 13:30~ 個別プログラム開始 15:00~ ティータイム 15:30~ 集団

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