特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30

勤務時間8：30～16：00※１ｈ休憩 10：00～13：30 交代勤務※日曜休み※3～5日/週

仕事内容掛川市／特別養護老人ホーム／正社員／賞与4.4ヶ月(前年度実績)／年間休日118日！/6028_222227 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など 【おすすめポイント】 ・賞与4.4ヶ月！(前年度実績) ・年間休日118日！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事をしている職員が多数在籍しています。 ・介護のお仕事が初めての方も大歓迎です！ ・もちろんブランクがある方も大歓迎です。一から丁寧に教えます。 【施設概要】 開設日：1985年4月1日 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名(多床室：58室、個室：22室) ご利用者様に対して、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事内容 お

仕事内容残業ほぼなく働きやすい・明るく綺麗な特別養護老人ホームでのお仕事です 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・大手法人の特別養護老人ホームでの募集です。 ・法人内での研修充実！安心して業務に臨めます。 ・お休みが充実しており、プライベートとの両立。 ・ブランクのある方、介護保険分野未経験の方も歓迎しております。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

勤務時間【時間・休憩】 就業時間A）08:30-17:30 （休憩60分） 就業時間B）09:30-18:30 （休憩60分） 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 198,720円〜231,840円 試用・研修時 時給 1,242円 時給1,200〜1,400円 月額:時給×8時間(日)×20.7日(月) 固定残業代なし 【賞与】 なし 【昇給】 なし ※正社員登用後あり 【勤務時間】 シフト制 5:00〜20:00の間の実働8時間 ※配属により変動あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒436-0000 静岡県掛川市 【最寄り駅】 詳細はお問い合わせください

仕事内容【特別養護老人ホームの介護福祉士】正社員｜個性を大切にし、家族のような温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 大須賀苑は「誰もが安心して暮らせる地域社会」を目指して高齢者福祉事業や児童福祉事業を運営しています。おおすか苑には特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・小規模多機能型居宅・地域包括支援センターなどの複数施設があり、「特別養護老人ホームおおすか苑」はその一つになります。従来型定員50名、ユニット型定員30名で要介護3～5の認定を受けている方を対象としている施設になります。利用者様が個々の能力に応じて

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人大善福祉会特別養護老人ホーム掛川福祉ノ郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容JR掛川駅より車で5分★年間休日115日♪リフレッシュ休暇・バースディ休暇など休暇制度◎資格取得支援あり！働きながら無料で実務者研修が受講できます♪湖山医療福祉グループで活躍しませんか？【掛川市杉谷南】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活支援介助業務全般 【主な業務内容】 排泄・入浴・食事介助 レクレーション 見守り など 【施設概要】 定員：入所100名 / 短期入所20名 / デイサービス：35名 居室：全室個室 スタッフ男女比：4対6 【応募要件】 介護経験のある方（施設形態・年数不

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊登録ヘルパー職員の募集になるため就業時間、日数は実際に支援 に入る時間のみとなります。１日平均４～６時間程度勤務できる方 を募集しますが、就業可能時間帯や曜日については応相談とします 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務可能時間、勤務可能曜日については応相談となりますが、土、 日、祝に支援に入ることが可能な方を募集します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 百葉の会特別養護老人ホーム ラスール掛川では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

仕事内容★賞与4.5ヶ月分◎残業少なめ！車通勤OK★静岡県掛川市にある特別養護老人ホームです。デイサービスを併設しています。 ・年3回支給される賞与は4.4ヶ月分と多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・残業は月あたり2時間と少なめです。お仕事後の予定もたてやすく、無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、日々の通勤もストレスなりません。雨の日などもらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

勤務時間【時間・休憩】 就業時間A）08:30-17:30 （休憩60分） 就業時間B）09:30-18:30 （休憩60分） 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談

仕事内容掛川駅★介護老人保健施設での介護業務 【仕事内容】 食事・排泄・入浴などの介助、利用者とのふれあいを大切にするケアをお願いします！ 無資格・未経験からチャレンジできる介護のお仕事！★正社員雇用で安定性もバッチリ★ご興味ある方のご応募お待ちしております★車通勤可！ 30代・40代の方から50代・60代の中高年・シニア世代まで幅広く活躍中☆ ＼介護デビュー応援 未経験からチャレンジできる仕事です。 ご利用者様の充実した日々の暮らしのサポートをお願いします。 子育てがひと段落したから久しぶりに働きたい！という方大歓迎。 「まったくの未経験だけど、大丈夫…？」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎掛川市の特別養護老人ホームで月給187600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活支援 ・食事の介助 ・入浴やトイレのサポート ・着替えの手伝い ・移動の補助 ・健康管理 ・健康記録の管理 ・レクリエーションの企画など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 64

仕事内容掛川市南部の旧大東地域において、地域の皆さんが健やかに安心して暮らしていけるよう、乳幼児・高齢者福祉の向上を目指し、保育施設並びに高齢者福祉施設の事業経営を行っております。 お客様の満足と信頼を得るために職員一人一人のサービス力を高める教育を行い、質が高く安心できるサービスの実現に向けてご要望の受付とマニュアルの見直しを継続的に行っております。研修・教育制度職員が前向きな姿勢で仕事に打ち込めるよう階層別に、資質向上に向けた内部研修を積極的に実施。外部研修に関しても、国、県はじめ関係団体主催のセミナー等積極的に参加し、職員のスキルアップや、サービスの質の向上を目指しています。資格所得の支援充実目

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日