株式会社大一建設 の求人・仕事・採用

仕事内容一生に一度の大きな買い物「マイホーム」のご建築をされるお客様 のお家づくりをサポートする各部署を支えるお仕事です。 主なお仕事内容は… ・お客様からのお問い合わせ対応（アフター対応） ・電話対応 ・書類作成（契約書類、お引渡し書類、請求書等） ・セレモニー準備 ・来客対応（受付、お茶出し、お出迎え等） ・備品・消耗品管理 など 【変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）】

仕事内容経理、人事、社内イベントの企画運営、見積作成・提出業務、契約業務など。 書類作成や伝票入力、経費精算等経理の業務から、 社員の採用、異動手続き、社会保険手続き等労務に関する業務、 入札・積算業務、許認可手続きに関する業務まで 会社全体に関わる様々な業務を担当していただきます。 ＊関連会社の業務内容も含みます 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容電話・来客応対、契約事務（書類作成）、請求書作成・処理、 社内会議の会場設営など。 会社全体に関わる様々な業務を担当していただきます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・顧客訪問 ・見積作成、提出業務 ・契約業務 ・入札、積算業務 ・許認可手続業務 ・事務企画、立案 など。 ＊関連会社の業務内容も含みます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容マンション・アパート・一般住宅や学校等の内装のリフォーム施工 管理業務です。お客様は個人や官公庁、マンション管理組合などで 業務内容は積算・見積、受注後は現場での施工管理、ＣＡＤでの 施工図作成、工程管理、職人への指示指導、顧客との折衝等。 将来は課長や部長職として部下へのマネジメントをお任せする予定 です。 親睦会や社員旅行を開催する等、社員同士の関係性やチームワーク を大切にしています。 有給休暇の積極利用や長期休暇（年３回）でリフレッシュして頂き より良い仕事につなげて頂きたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容山県市内の公共工事を元請として受注し、橋・道路・河川・災害復 旧工事などの建設土木作業を行っていただきます。 ※大型自動車免許をお持ちの方はダンプ、トラックにて現場まで資 材の運搬をお願いします。 ・転勤なし残業なし ・資格応援制度あり ※６０歳以上応募可能（重機操作などできる方歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県内、主に新居浜市内工事現場にて土木工事に携わって頂きま す。 ※現場には、社用車に乗り合わせて向かいます。 ※経験者優遇です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日出勤可能な方のみ募集しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容お家づくりのお打ち合わせにお越しになるお客様や イベントにご来場されたお客様のお子様 （０才児～６才児くらいのお子様が対象）の 保育をしていただきます。 打ち合わせ内容によりますが、 １組様につきおよそ２時間から４時間の保育となります。 一生に一度のお家づくりだからこそ、 お子様にも楽しい思い出を残してほしいという思いで 保育環境を整備しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【営業経験者優遇！】【他業種からの転職歓迎】 一生に一度の大きな買い物「マイホーム」のご建築を検討されてい るお客様の接客を担当し、お家づくりをサポートするお仕事です！ 主に新築戸建住宅の建築をご検討されている方を対象に、 ・お客様対応（モデルハウスのご案内、相談対応） ・資金計画 ・見積り書類の作成 ・住宅ローン手続きのサポート などを行っていただきます。 建築の知識がなくても始められます！ 【変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）】

仕事内容○マンション・アパート・一般住宅や学校等の内外装のリフォーム 施工管理業務です。 ○お客様は個人や官公庁、マンション管理組合などで、業務内容は 積算・見積、受注後は現場での施工管理、ＣＡＤでの施工図作成 工程管理、職人への指示指導、顧客との折衝等。 ＊課長や部長職として部下へのマネジメントをお任せする予定です ◎親睦会や社員旅行を開催する等、社員同士の関係性やチームワー クを大切にしています。 ◎有給休暇の積極利用や長期休暇（年３回）でリフレッシュして 頂き、より良い仕事につなげて頂きたいと考えています。 ＊現場には社有車で出向きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容道路維持関係 ・緊急時パトロール ・緊急時作業（倒木撤去） ・道路メンテナンス作業指示 除雪業務 ・除雪車運転、除雪作業（夜間あり） ・業者間連絡 ＰＣ業務 ・簡単な入力作業 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容山県市内の公共工事を元請として受注し、橋・道路・河川・災害 復旧工事などの現場において、現場監督・管理を行っていただき ます。 ・パソコン操作あり ・転勤なし残業なし ・資格応援制度あり ・生産性を向上させ、魅力ある建設現場を目指すため、国土交通省 が推進する「ｉ－Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ」に積極的に取り組 んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容主に住宅建築現場の管理を行うお仕事です。 お客様の夢と想いのつまったお家をカタチにしていくお仕事です！ ＩＴを駆使した施工管理を担っていただきます。 ・戸建新築住宅・リフォーム・リノベーションの施工管理 ・お客様対応 ・積算・見積り・発注業務 ・業者教育 など 【経験者優遇！】【未経験者も応募可能】 【未経験からのスタッフも活躍中！】 【変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）】

仕事内容＊道路工事、トンネル工事、土地造成など土木に関わる工事一式。 ・工期内に竣工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者との折衝や届出申 請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊建築専門の職種のため、部署間の異動はありません。 ＊職務限定正社員のため、労働条件明示の変更無し

仕事内容株式会社大一建設 ◆未経験歓迎【三重／伊勢市】住宅アドバイザー｜人柄重視｜完全反響・ノルマなし｜転勤なし｜SNSで話題 【仕事内容】 ◆未経験歓迎【三重／伊勢市】住宅アドバイザー｜人柄重視｜完全反響・ノルマなし｜転勤なし｜SNSで話題 【具体的な仕事内容】 ★職種未経験・業界未経験の方大歓迎★住宅アドバイザー｜新しい挑戦を応援します！ ■当社について 三重県伊勢市を中心に51年の歴史を誇るD-onehomeは、オシャレで魅力的な注文住宅を提供し、お客様に幸せな未来を届けています。今回は、住宅営業アドバイザーを新たに募集します！未経験の方も大歓迎。接客・販売・営業職の経験が活かせる環境で

仕事内容株式会社大一建設 【三重/伊勢】注文住宅営業｜前年度給与全額保証！早期キャリアアップ可能｜完全反響営業・売上ノルマなし 【仕事内容】 【三重/伊勢】注文住宅営業｜前年度給与全額保証！早期キャリアアップ可能｜完全反響営業・売上ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 弊社は三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 今後、【松阪支店】【津支店】【四日市支店】…と、三重エリアで出店計画を立ててお