株式会社ところ人事企画 の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務を中心とした人事全般のほか、社内外に向けた企画・広報 業務にも携わっていただきます。 新卒採用においては、学校や関係機関との連携、会社説明会の企画 ・運営、応募者対応、面接日程の調整、入社までのフォローなどを 担当します。 あわせて、社内の人事に関する事務業務や、会社の取り組みや魅力 を発信する企画・広報活動にも関わる仕事です。人と関わりながら 、組織づくりや会社の成長を支える役割を担っていただきます。 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容車通勤OK/メモクリップの梱包/社宅費0円/高月給 /20代活躍中 職場環境 ＜寮情報＞ ・1R個室寮完備でゆっくりくつろげる空間 ・家具家電つきで荷物少なめで入居OK ・毎月の出費が抑えられる 寮費無料 ※寮設備は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆自分らしく働ける 髪型・髪色自由 ◆かんたん作業中心で未経験でも安心 ◆車通勤OK＆駐車場無料◎ ◆住み込み希望の方にも大人気です 【仕事内容】 <文具製品の梱包作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 落ち着いた作業環境で、コツコツ取り組める軽作業のお仕事です。 決められた手順に沿って進めるシン

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタメ関連企業での採用業務をお願いします。主に人事関連窓口業務（各種問合せ対応、採用代理店との折衝及び連絡対応、候補者選択、面接設定、契約更新等の調整）、問合せ内容に応じたエスカレーション、従業員からの問い合わせ対応、データ管理・更新、契約管理、社内イベントでのMC・補佐業務等をお願いします。 直接雇用にも積極的な会社で、働く人向けに正社員の求人案内を随時対応しており、いつでもチャレンジOK人気のエンタメ企業で採用に携われる誰もが知っているトレーディングカードを扱っている企業アデコスタッフが多数活躍中の職場で定着率に定評あり◎ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（配乗・就航オペレーション企画） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 1000名以上の乗組員の配乗計画を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担うポジションで す。 具体的には 必須業務 ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの 策定などの制度作成・改訂業務 尚可業務 ・社会保険加入・喪失手続き、入退社手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大量募集/ガチャガチャカプセルのシール貼り作業/WEB面接OK/見逃し厳禁/社宅費0円 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室の1R寮完備でプライバシー安心 ・家具家電つきでスグに入居できます ・毎月の負担ゼロの 寮費無料 ※寮仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆はじめてでも安心の 未経験OK ◆車通勤OK＆無料駐車場完備◎ ◆即入寮OKでスピード入社も可能 ◆こつこつ進める作業が中心です 【仕事内容】 <ガチャガチャ製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進めるシンプルな軽作業のお仕事です。 決められた位置にシールを貼る工

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【インフラ系大手グループ会社で人事企画のお仕事です。】人事制度運用・改定に関する業務を中心に、障がい者雇用推進、安全衛生管理、労務相談・ハラスメント対応、労働組合対応、各部門との調整業務をご担当いただきます。また、契約社員の管理や各種プロジェクトの進捗管理なども担っていただきます。 ★★おすすめポイント★★高時給！社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜293500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)13

仕事内容■仕事内容 人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務 ・タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ・業務の効率化に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方 ・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事本部】人事企画担当者（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 主な職務の目的 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、日々の業務の中で力を発揮できるよう、人事制度の企画から運用・改善までを実務として支える体制強化を目的とした採用です。 本ポジションでは、人事企画担当として制度設計に関わりながら、現場・関係部署と連携し、実際の

仕事内容若手活躍中/スマホリングの検品スタッフ/資格取得支援あり /無資格OK/即日払いOK 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室の1R寮完備でプライバシー安心 ・家具家電つきでスグに入居できます ・毎月の負担ゼロの 寮費無料 ※寮仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆はじめてでも安心の 未経験OK ◆車通勤OK＆無料駐車場完備◎ ◆即入寮OKでスピード入社も可能 ◆こつこつ進める作業が中心です 【仕事内容】 <スマホリングの検品作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 落ち着いた作業環境で、丁寧に取り組める軽作業のお仕事です。 決められた確認手順に沿って

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容人事制度企画・労務担当 年収 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■人事制度企画・労務担当をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 人事部内にある制度チームでは以下の業務をチーム全体で担っています。適性に応じて、業務がアサインされる想定です。 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 ・グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画【人事企画部】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方（勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため） ・人事制度（等級／評価／報酬）または要員管理（採用計画・配置・組織設計）のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験 [歓迎] ※活か

仕事内容調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。 【具体的な業務内容】 ・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定 ・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理 ・調達人材の育成プラン策定と推進 ・採用戦略立案と実行・管理 ・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援 【キャリアステップについて】 ▼入社後数年間：同社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。 ▼中長期的：調達本部の部門人事組織を担う管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ・業務内容詳細 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価運用 ・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など ・この仕事の魅力 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさま

仕事内容 創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円へ急拡大ベンチャーで年間100名超・50職種以上の採用計画〜選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです 子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数100→200名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です ◆募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破