住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府堺市中区 の求人・仕事・採用

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堺市/介護福祉士/正社員/残業ほぼなし!基本定時退社/月収例28.8万円/夜勤は安心の2名体制/有給消化率90%以上/住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションで介護のお仕事です/(osa)

医療法人 浩仁会

  • 堺市中区 大野芝町 / 堺駅 徒歩5分

  • 月給25.6万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容オリーブの樹 ヘルパーステーションでの介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・行事やクラブ活動等のレクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◆雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ☆満室時(入居者39名様に対して)の人員配置予定 ※入居者18名までは、人員配置半数の予定 夜勤明 2名 早出 2名 日勤 2名 遅出 2名 夜勤入 2名 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った

住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務/看護師・准看護師/正社員/住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務/看護師・准看護師/人気の施設内訪問看護!残業少なめ!入職時に研修があるので安心してスタートしていただける環境です!/HRCNS/NSS14/21339246

大阪府堺市中区大野芝町の住宅型有料老人ホーム

  • 堺市中区

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 【業務内容】 三原と深井にある住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護 健康状態、バイタルチェック、バルーン交換、点滴、注射等、看護業務全般 看護記録等の書類作成等パソコンを使っての作業も多少あります。 ※2施設を巡回いただきます。※オンコール対応あり 【給与詳細】 【給与】 月給:254,900円~270,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 等 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:JOBOLE

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看護師・准看護師/堺市中区大野芝町/125767561/非公開

非公開

  • 堺市中区 大野芝町 / 初芝駅 徒歩約13分

  • 年収550万円〜600万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務(看護スタッフへの指導・研修の実施 、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコン トロール、クレーム対応、安全管理など)など ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域密着型の病院として医療を提供しながら、救急対応にも力を入れている病院です。 ・患者様に元気になってほしいという思いが込められており、その思いを実現するために院内外研修や勉強会、新入職員を支える組織体制の構築など、人材育成にも力を入れています。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤は8時

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