住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府堺市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高給与求人！ ◆正社員スタート可能！ ◆関西を中心とした給食委託の会社です！ ◆経験者・管理者候補積極募集 給食受託会社として運営している各店舗での下処理、調理、盛付、配膳、洗浄などの業務全般をお願い致します。 また、各店舗での行事食やイベントの際には必要備品の運搬などの業務も発生します。 ◆高給与求人！ ◆正社員スタート可能！ ◆関西を中心とした給食委託の会社です！ ◆経験者・管理者候補積極募集 ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン

仕事内容一日平均５～８名の利用者の方が来られる施設で医療的ケアがある 方への支援になります。その他、入浴や排泄食事介助、送迎もお願 いします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 医療法人浩仁会南堺病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 ＜病院情報＞ ・外来患者数 100名/日 ・オペ件数 4080件/月（一般外科・整形が中心） ・二次救急 130140件/月 ・平均在院日数 21日以内 ＜看護師情報＞ ・看護師数 約90名 ・夜勤体制 23名＋助手1名 ・平均年齢 40代前半 ・正看護師比率 90% 【事業所名】 南堺病院 【応募資格】 ・資格保有者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人浩仁会

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟・手術室担当の正看護師 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇託児所あり ◇白鷺駅から徒歩７分 ◇車通勤可 ◇人材育成に力を入れた、スキルアップを目指せる環境です！ ◇実践的な教育や、勉強会・研修会参加への支援が充実しています！ 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病院にて看護師業務 【勤務地】 大阪府堺市中区新家町７００番１ 南海高野線「白鷺駅」から徒歩7分 【給与】 月給：416,670円～ 【給与内訳】 基本給：180,000円～ 看護師手当：94,000円 調整手当：72,670円 皆勤手当：10,

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 (神経難病・緩和ケア専門の施設) ・ご利用者様の身体介助（入浴、食事、排泄、移乗介助など） ・ご利用者様の生活介助（居室の清掃、洗濯など） ・夜間巡回 ・ナースコール対応 ・就寝介助 ・起床介助 【給与詳細】 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：298,500円（夜勤月5回分含む） ＜初任者研修＞ 月給：268,500円（夜勤月５回分含む） 【諸手当】 ※夜勤手当：1回6000円込 ※皆勤手当月：10,000円込 【介護福祉士】 288,500円（夜勤月5回分含む） ※夜勤手当：1回6000円 ※皆勤手当月：10,000円込

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容 仕事内容 グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー深井」へ訪問介護を行っていただきます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ 〈介護業務全般〉 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活介助 ・口腔ケア など 送迎業務はないので、ご安心ください！ アピールポイント 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 上場企業グループ 東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。 ワークライフバランス重視

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 コージーガーデン土師内での訪問介護業務 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～300,000円 夜勤5回まで含む。6回目以降1夜勤4,000円 通勤手当上限5,000円/月 昇給・賞与あり（人事考課及び業績による） 試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員/3ヶ月毎の更新/勤務実績による） 【勤務地】 大阪府堺市中区土師町3丁19-33 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 即日勤務OK 正職員登用あり 高卒以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格所持であれば未経験可

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給220500円〜246500円 ■給与備考 年収：約320万～約400万（経験により優遇致します） 資格手当、職務手当、役職手当など 宿直手当：6,000円/

仕事内容クリニックの看護師/準夜勤・早朝透析あり堺市随一の透析医療を提供しているクリニック求人 ●各科に専門の医師がおり、最新機能を備え持っているクリニックでのお仕事です。 ●研修制度が充実しているので、未経験の方、ブランク明けの方でも安心してスタートしていただけます。 ●北野田法人内の託児所利用も応相談☆院内にも24時間体制の院内保育があり、子育て中の方も安心☆ ●22時まで勤務できる方歓迎！やる気のある方のご応募を、お待ちしております！ 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！

勤務時間シフト制

仕事内容タイトル: 看護師/准看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師准看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ 車通勤ＯＫ／高額求人 ・‥…☆ <仕事内容> ●輝ケアーセンター39は、24時間365日バックアップ体制を整えています。訪問看護で看護師さんを募集中です♪ ●日勤のみ！残業も少なく、お休みもきっちりありますので仕事とお休みのメリハリをつけて働けます！ ●研修体制充実しています♪ブランク・未経験の方もぜひお問い合わせください♪ ・‥…☆ ＼☆キャリアアドバイザーからのコメント☆／ 有限会社 輝ケアーセン

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師・准看護師/堺市中区/正社員（正職員） ■コメント 《準夜勤・早朝透析あり》堺市随一の透析医療を提供しているクリニック求人！駅チカ・マイカー通勤OK！透析未経験OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師・准看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給249500円～320500円 ■給与備考 【月給】24万9,500円～32万500円 【年収】399～479万円 年2回 透析手当 2万円～5万円 ※上記は経験年数により変動します。 早朝手当 4,500円/回 準夜勤手

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・資格手当 介護初任者研修・介護実務者研修・ヘルパー2級 5,000円 介護福祉士手当

勤務時間17:50～9:05(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容リアレイト株式会社が提供する、心暖かな介護の場で新たなキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜225,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 初任者、実務者：8,000円 処遇改善金:30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれ

仕事内容※訪問地域は堺市中区・西区を中心とした堺市全域 ※一般家庭への訪問によるリハビリ訓練がメインとなります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務（看護スタッフへの指導・研修の実施 、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコン トロール、クレーム対応、安全管理など）など ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域密着型の病院として医療を提供しながら、救急対応にも力を入れている病院です。 ・患者様に元気になってほしいという思いが込められており、その思いを実現するために院内外研修や勉強会、新入職員を支える組織体制の構築など、人材育成にも力を入れています。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤は8時