障害者支援 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで）、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容相談支援業務です。 上司の指示のもと、精神または発達等の障害のある方に対して、 以下の支援を行っていただきます。 ・当センター内における作業支援や講習等の実施 ・上記に付随する業務その他センター内の補助業務 ※支援ノウハウが身につきます。 【令和６年４月１日採用予定】 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設にて集団給食調理業務を行って頂きます。 ＊１２０～１８０食分作ります ＊栄養士２名、調理員９名体制で業務を行っています 調理師の資格がなくても調理が好きな方大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 ＊就業時間選択可・就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１４日の勤務

仕事内容主な業務内容 ・文書作成、入力作業、電話取次ぎ、事務所内環境整備などの 補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【具体的には】 メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＃ ２０２２年１月障害者のための就労事業所を新設しました ＃ 隣接するＮＰＯ法人杜の子ファーム指導員から、手ほどきを受けな がら当社の障害者就労をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・就労する障害者の雇用管理 ・作業の指導監督 ・管理部門との調整 ・作業内容の検討等 障害者就労支援をご経験された方、今後一緒に学んでいきたいとい う意欲のある方歓迎いたします。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分又は19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：０２：００～０５：００は休憩時間（１８０分） 休憩時間に業務が発生した場合は残業扱いにします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日以上となります。

仕事内容【主な業務内容】 グループホームにおいて障害者の夜間支援業務 （生活サポート、介助）です。（トイレ介助あります） 対象のグループホームの定員 ケアホームＲＵＮ ６名定員 ケアホームじゃんぷ ６名定員 ケアホームすきっぷ ６名定員 兼務の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・主に封入作業（健康食品、加工食品等を袋に入れる） ・施設外就労 各種業務は適性に応じて担当していただきます。 【障害者専用求人】 就労継続支援事業（Ａ型） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【就労支援のスタッフ】2024年夏新規OPEN！ パート支援員オープニング大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他研修・共同販売会等イベント時（年数回）休日出勤の可能性あり 労働日数は週１日～４日で応相談可

仕事内容障害者の就労先農家等の需要調査・開拓 就労先と障害者施設等及び共同受注窓口との調整 就労先での障害者施設等の障害者等に対する農作業支援 障害者施設等への農業の知識及び技術指導 障害者施設等への６次産業化に関する支援 マルシェ（市場）を開催し、障害者施設等での農業への取組状況の 紹介や生産した野菜等の展示・即売会の実施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 （３）土曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業での勤務 ・障害者の日中活動における生活支援 ・ホチキスの針詰めやボールペンの組立作業等の支援 ・清掃業務 ・納品業務 等 変更範囲：法人が指定した業務

仕事内容【前橋市力丸町】月給240,000円以上！賞与年２回！生活支援員の募集です! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 資格: ・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方または初任者研修以上の資格所持の方 ・新卒または第二新卒の方に限り、未経験・無資格可 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00～18：00です

仕事内容パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【具体的には】 メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実

仕事内容【利用者増加のため、職員を募集します！】 ※未経験者も大歓迎です！ ・業務内容は、主に生活介護施設の支援員として、日中の利用者の 生活介護全般を行っていただきます。 ・グループホームおよび短期入所施設の夜勤業務を行っていただき ます。 ・介護未経験者には資格取得をサポートいたします。（費用は法人 負担です） ※詳しい仕事内容につきましては、電話にてお問い合わせ下さい。 ※夜勤の回数等については相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【具体的には】 メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談可、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は基本的にはお休みです。 土曜日勤務できる方大歓迎です。（月１・２回程度）

仕事内容【利用者増加のため、支援員を募集します】 ※未経験者も大歓迎です！ ・業務内容は、主に生活介護施設の支援員として、日中の利用者の 生活介護全般を行っていただきます。 （とてもきれいな職場です。） ・Ｒ４年にグループホームも開所したため、希望があればグループ ホームでの勤務も可能です。 （夕方から朝の時間帯の勤務となります） ※詳しい仕事内容につきましては、電話にてお問い合わせ下さい。 見学後に応募でも構いません 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援＜サービス管理責任者＞年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎プライベートと両立◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・多くの事業所を展開する当社だからこそ、職員一人ひとりに対する待遇も充実。腰を据えて働いていただけます。 ・待遇面では昇給や賞与をしっかりご用意することで、仕事に対する評価をしっかり還元し、働きやすい環境を実現しています。 #チャレンジドジャパンのミッション「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 人が社会での役割を果たすということは生きがいを得るということ。 そのためには、皆がお互いに認め合うことが必要です。 すべての人が役割を持

仕事内容知的障害者を持つ利用者様の生活支援業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日常生活全般の援助 ・食事支援、排せつ支援、着脱衣支援、洗面支援 ・同性支援のため、スタップも多いいです。 ＊利用者６０名の施設です。 ＊夜勤は２人体制にて行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日、学校の休日 （２）平日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆休み、年末年始休暇

仕事内容【主な業務内容】 ・障害を持ったお子様に対して様々な療育を行う放課後等 デイサービスのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏季３日 冬季６日

仕事内容〇障害者の方が行う軽作業の見守り・補助 〇送迎 事業所名ＹｏｕＭａｙ。利用者様の「できるかもしれない」を大切 にしていきます。 ２０２４年度春に障害者就労継続支援Ｂ型事業所を開所予定につき 職員を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊昼食時を挟んだ場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝が休日ですが、月１回イベントの実施日（土曜日）に は出勤になります。

仕事内容障害者の余暇支援サービスの企画、実施が主な仕事となります。 変更範囲：変更なし