福島県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームはなしのぶでの介護業務 入居者８０名 入浴の介助 食事の介助 排せつの介助 シーツ交換や物品の補充等その他付随する業務 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

仕事内容当法人は２３年の介護事業の実績のある はれグループの関連法人です。 ホテル・介護施設・保育園・薬局・食事などの事業を 全国１４都府県、８７か所で展開しています。 【施設の特徴】 ・施設特有のいやなニオイ対策を実施しています ・外出、移動なし／冷暖房完備の施設内での家事援助です ・福島イオンまで車で５分。日々の生活の買い物にも便利 ご入居者様に快適な環境を提供し、 安心して過ごせる施設を目指しています。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容特別養護老人ホームさわやかアイリスにおいて、下記の業務を担当 していただきます。 ・介護業務全般 食事介助、排せつ介助、入浴介助、及び身体介助 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊特養の定員：従来型５０人 ユニット型２０人 ＊配属先等の労働条件は相談の上、決定します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○定員数：特養６５床、ショートステイ１５床の従来型。利用者の 健康管理を行います（服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録 など） ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！ 介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が 苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイの介護業務全般を担当していただきます 。 ・起床、就寝、食事、排泄、入浴等の介助業務 ・食事の配膳、下膳、水分補給等 ・季節の行事運営 ・パソコンによる記録等 ・夜勤は２ユニット担当（１ユニット１０名） ※特別養護老人ホーム９０人定員、ショートステイ１０人定員 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人は２３年の介護事業の実績のある はれグループの関連法人です。 ホテル・介護施設・保育園・薬局・食事などの事業を 全国１４都府県、８７か所で展開しています。 ・築４年、国交省の新耐震基準をクリアした建物です（地震対策） ・入居者、職員の満足度向上のため、 オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、 業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。 ・全８０居室、職員５０名で運営しています（６月１日現在） ・職員は、すべて日本人です。 ・平均年齢４３歳 さらなるサービス向上のため、増員を予定しています。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・処置 ・薬の準備、配薬 ・他科受診の付添 ・嘱託医との連携 ・ナースコール対応 ・その他不随する業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが労働条件は相談の上、決定致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時15分〜19時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○老人ホームの厨房でのお仕事です。 ○調理済み食材の盛り付け、食器片付け、洗浄、厨房の清掃を行っ ていただきます。 ○必要な作業手順のほか、業務に必要な知識等は丁寧に指導いたし ます。 ■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度 「働く女性応援」認定企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・施設利用者の入退所調整等 ・入所者様・ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連携 ・その他不随する業務 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊園カレンダーによる。＊月９日位休みあり（相談可能）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホームにおける軽介助業務全般の仕事です。 ・施設利用者の入浴介助を行います。 ・施設利用者のオムツ交換等、排泄の介助を行います。 ・施設利用者の水分補給等を行います。 ・施設内の環境整備等を行います。 ・その他、介護に関する業務を行います。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも可。 勤務時間数、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助等を行っていただき ます。 日常のレクリエーション及び年間行事の準備、補助などをします。 ＊定員３０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームほたるの里における事務全般 ・受付、電話対応、文書の作成や管理 ・備品の発注、補充、在庫管理 ・広報誌の発行、掲示物の作成、ＳＮＳの管理 ・現金の出納や請求業務 ・職員に関する事務手続きや労務管理 ・その他不随する業務 ※パソコン操作必須 ※買い物や銀行等への外出業務は社用車（ＡＴ）を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム ロング・ライフ」にて利用者様の介護業務 全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・余暇、レクリエーション活動の援助・各種記録の記入、整理業務 ・その他、生活全般における援助 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容川俣町の中心に位置する特別養護老人ホームです。特養６５床、シ ョートステイ１５床の利用者が生活しています。 利用者の生活介助（食事、入浴、排泄）、行事やレクの企画、介護 記録など行っていただきます。 ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！ ○介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用、キーボード操作が 苦手な方も音声入力で記録の負担が軽減見守り支援システムの 導入で、居室から離れていても見守りが可能、夜間帯も安心です。 ○職員の負担軽減とともに、安心して働くことができる施設です。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定

仕事内容１ユニット（利用者１０名）での介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、実施、季節の行事（夏祭り・敬老会・ クリスマス会・ひな祭り等）などの準備 ・夜勤業務（夜間の巡視、排泄介助等）は月３回～４回程度 ※夜勤業務では協力ユニットを合わせた利用者２０名の見守りを行 います。 ＊勤務先は採用後決定いたします。＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日３時間以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入浴介助業務を担当していただきます 。 主な業務内容 ・利用者様の入浴介助 ・衣類の着脱介助 ・浴室までの移動介助 ・洗身、洗髪の介助 ・浴室内の見守り、安全確認 ・浴室清掃、備品補充 等 ※機械浴・リフト浴を使用した介助業務あり ※入浴介助専任のため、食事介助や排泄介助はありません 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般です。 主な仕事の内容は ＊利用者の食事・入浴・衣類の着脱・排泄等の介助 ＊身体拭き ＊お話相手 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊介護記録の作成などです。 「介護する」ではなく「一緒に生活する」という考え方で日々のケ アを行います。 ※介護記録の作成はパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、７時～２２時の間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （曜日固定休を希望の際は面接時応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「特別養護老人ホームあづまの郷」における介護業務を行っていた だきます。 ・入浴介助 ・移動介助 ・食事介助 ・排泄介助 など。 ・ホーム定員：特養９０名 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～ ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊１１名体制 ＊シフト制で週３回程度働ける方 ＊どちらの勤務も可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人すこやか福祉会 すこやかの里おきたかにて、 利用者の食事（クックチル）提供に関わる業務 ・炊飯と汁物の調理・主菜副菜の温め・配膳 ・後片付け、食器洗浄（洗浄機あり） ＊主菜・副菜は外注（温めのみ） ＊同法人の施設にて事前研修等を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」 特別養護老人ホーム（５０床）ショートステイ（２０床） ケアハウス（３０名） 通所介護・一般型（５４名）認知症対応型（１２名） 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員業務全般を担当して いただきます。 入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・更新・管理・ア セスメントの実施 サービス担当者会議の開催 ご家族への説明や相談対応 病院受診時の付添や送迎 医療機関・行政など関係機関との連絡調整など ※宅直（オンコール）があります。（月９～１０回） 【ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証】 業務の変更範囲：法人が定める業務