小売業 就労継続支援A型 - 神奈川県伊勢原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 270,000円～310,000円 資格手当 10,000円 役務手当 40,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日 残業ほぼなし/「徳育」「知育」「体育」の3つを通した支援笑顔の絶えない空間♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※経験・資格に応じて加算あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県伊勢原市 板戸377-3 片町ビル1階 募集情報 ◆笑顔の絶えない空間を提供 神奈川県伊勢原市にある、放課後等デイサ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休120日 残業ほぼなし/「徳育」「知育」「体育」の3つの育みを通した支援笑顔の絶えない空間♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～330,000円 【月給】222,000円～330,000円 ※経験・資格に応じて加算あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県伊勢原市 板戸377-3 片町ビル1階 募集情報 ◆笑顔の絶えない空間を提供 神奈川県伊勢原市にある、放課後等デイサービス

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容JASDAQ上場／エスポットやポテトなど35店舗運営／地域密着企業 同社のバイヤーとして、仕入れをお任せします。 ▼担当者コメント 株式会社マキヤは、創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてまいりました。創業当初、乾物商から出発した事業は明治時代、家庭用品の卸・小売業を経て、その後の消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。 現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡