三菱ふそう - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新川崎駅/社内SE(ネットワークアーキテクトおよびオペレーション担当)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】社内SE(ネットワークアーキテクトおよびオペレーション担当) 【仕事内容】 【新川崎駅】社内SE(ネットワークアーキテクトおよびオペレーション担当) 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 新しいエンタープライズITネットワークの構築および移行戦略の策定に注力し、現行のITインフラ環境を新環境へ移行するプロジェクトに従事いただきます。 <主な業務内容> ・新しいエンタープライズITネットワ

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新川崎駅/社内SE(デジタルワークプレイスアーキテクト&プロダクト領域)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】社内SE(デジタルワークプレイスアーキテクト&プロダクト領域) 【仕事内容】 【新川崎駅】社内SE(デジタルワークプレイスアーキテクト&プロダクト領域) 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: ・新しいエンタープライズITデジタルワークプレイスサービス・環境の構築および移行戦略の策定に注力し、現行のITインフラ環境を新環境へ移行するプロジェクトに従事いただきます。 ・新環境の構築作業の一環

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新川崎駅/カスタマーサービスパーツアジアパシフィック 課長世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】カスタマーサービスパーツ★アジアパシフィック 課長◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】カスタマーサービスパーツ★アジアパシフィック 課長◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務詳細 〇スペアパーツ市場管理 ・市場ニーズと車両台数に基づき、地域のスペアパーツポートフォリオを定義・管理 ・部品の性能、ライフサイクル、陳腐化を監視し、段階的な廃止や代

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新川崎駅/サプライチェーンマネジメントフレックス制/働きやすさ/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】サプライチェーンマネジメント◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】サプライチェーンマネジメント◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■配属部門について: ・130名のメンバーを擁するダイムラートラックアジア購買チームは、国内最大級の規模を誇る購買組織です。 ・購買チームの目標は、高い競争力を実現するため

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新川崎駅/横断部門ライセンス担当マネージャーEVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】横断部門ライセンス担当マネージャー◆EVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】横断部門ライセンス担当マネージャー◆EVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 本ポジションで配属となる「クロスファンクショナル&ライセンス」チームは、CIOオフィス内に新設されたチームです。 クロスファンクショナル&ライセン

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新川崎駅/アジア太平洋地域オフィス製品マーケティングマネージャー世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 大型免許

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】アジア太平洋地域オフィス製品マーケティング★マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】アジア太平洋地域オフィス製品マーケティング★マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!】 ■職務概要 製品管理責任者は、商用車製品ポートフォリオに関する戦略立案、開発、ライフサイクル管理、そして商業的成功の実現を主導します。顧客ニーズ、市場動向、規制要件に基づいた製品

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新川崎駅/原材料のバイヤー(鋼板や特殊綱等)フレックス制/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】原材料のバイヤー(鋼板や特殊綱等)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】原材料のバイヤー(鋼板や特殊綱等)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の

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新川崎駅/インフラアウトソーシングプロバイダー管理マネージャー世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】インフラアウトソーシングプロバイダー管理マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】インフラアウトソーシングプロバイダー管理マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: インフラストラクチャチームにおける「ITインフラアウトソーシングプロバイダ管理マネージャー」として入社し、該当ユニットのリードを担っていただきます。 ・新

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新川崎駅/営業企画・マーケティング/マネージャー世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】営業企画・マーケティング※マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】営業企画・マーケティング※マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!】 ■職務概要 同ポジションは、当社の国際営業組織の中核を担い、人材リーダーシップと国際ビジネスの実務を融合させる貴重な機会を提供します。カスタマーサービスプランニング&ビジネス開発チームリーダーとして、単なる数値管理

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新川崎駅/社内SE(デジタルワークプレースアーキテクト&プロダクトスペシャリスト)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】社内SE(デジタルワークプレースアーキテクト&プロダクトスペシャリスト) 【仕事内容】 【新川崎駅】社内SE(デジタルワークプレースアーキテクト&プロダクトスペシャリスト) 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 新しいエンタープライズITデジタルワークプレイスサービス・環境の構築および移行戦略の策定に注力し、現行のITインフラ環境を新環境へ移行するプロジェクトに従事いただきます。 ◇新し

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新川崎駅/アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)& 公開鍵基盤(PKI)マネージャー

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)& 公開鍵基盤(PKI)マネージャー 【仕事内容】 【新川崎駅】アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)& 公開鍵基盤(PKI)マネージャー 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴う新規ポジションである本ポジションにて下記業務をお任せします。 <業務概要> アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)およ

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新川崎駅/マーケティング/アジアパシフィック世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】マーケティング※アジアパシフィック◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【仕事内容】 【新川崎駅】マーケティング※アジアパシフィック◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■職務概要 商用車マーケティングは、ブランドエクイティの構築、製品需要の喚起、特定市場での売上成長を支援する統合マーケティング戦略の立案・実行を担います。 ■具体

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新川崎駅/社内SE(サプライチェーン領域のエキスパート)世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】社内SE(サプライチェーン領域のエキスパート)◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】社内SE(サプライチェーン領域のエキスパート)◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 川崎市に本社を置く商用車業界のトップメーカーである三菱ふそうトラック・バス株式会社において、情報技術(IT)部門は全事業部門にわたるデジタルトランスフォーメーション(

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新川崎駅/テクニカルサービスマネージャー世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収900万円〜1,600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】テクニカルサービスマネージャー◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【仕事内容】 【新川崎駅】テクニカルサービスマネージャー◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!】 職務概要: テクニカルサービス&トレーニングマネージャー(RO APAC)は、アジア太平洋地域(APAC)市場における三菱ふそうの優れたサービス、技術力の向上、効果的なアフターセールスソ

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