住宅型有料老人ホーム 看護師 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容株式会社My Nursing ナーシングホーム悠ライフ久留米 求人番号：10177738 更新日：2026年01月15日 【福岡県／久留米市】◎2025年10月OPEN◎住宅型有料老人ホームにて管理者募集＜常勤・正看＞ 給与 月収36.3万円 ～ 年収537万円 ～ 勤務地 福岡県久留米市 アドバイザーより 福岡県久留米市にある住宅型有料老人ホームにて管理職募集の求人です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける管理業務 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」

勤務時間07:00-17:30 「570分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン久留米 求人番号：10240571 更新日：2026年01月30日 【福岡県/久留米市】17時半終業♪住宅型有料老人ホームでホーム長の募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収44.2万円 ～ 勤務地 福岡県久留米市●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 「久留米」駅 バス・車8分ＪＲ久大本線 「久留米」駅 バス・車8分 「久留米」駅 バス・車8分 アドバイザーより 福岡県久留米市に位置する住宅型有料老人ホームでホーム長の募集です。年間休日121日あり、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です！また、各種手当や福利厚生が充実しているのも嬉しいポイ

仕事内容【2026年4月開設9月以降入社の募集】【ホスピス型住宅】ReHOPE 久留米で、あなたの看護師スキルを最大限に活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜314,000円 ≪基本給≫ 211,000〜245,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:10,000円/回（月5回想定） ※同行夜

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 久留米大学病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可（※１３時から１５時は必須） （１）又は（２） 休憩は法定通り６時間以上から付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○幼稚園型認定こども園（０～５歳児）での看護業務となります。 保育中の体調不良や怪我の対応をしていただきます。 ○通常時は保育補助としてクラスの補助に入っていただきます。 ＊採用は令和８年４月以降となります 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な特別の事情の場合、協議の上１ヶ月７０時間、 １年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週３日勤務（月曜日～金曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリ部におけるリハビリ業務等 ◯運動介入 ◯日常の運動や薬物・食事管理等の指導 ◯心電図モニタリング （変更の範囲なし）

仕事内容【久留米市津福本町】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米】での【正職員・看護師/准看護師】のお仕事 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です 施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・食事、排泄介助、入浴介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています！） 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ＆オンコールなし/残業ほぼなし/バックアップ体制/人間関係もよく定着率/50室を備える住宅型有料老人ホーム/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて健康管理・病院受診の付添い（軽・普通車使用）・介護職員の補助業務・薬の管理・看護記録の作成・医療処置など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両