埼玉県朝霞市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症対応型グループホームひいらぎの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 317600~400000円 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-60 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 357600~440000円 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-60 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 複数の介護サービスを展開しご利用者の健康面をサポートしています。 埼玉県朝露市にあるひいらぎの里では、デイサービス・訪問介護・グループホーム・居宅介護支援のサービスを展開しています。住み慣れた地域でご利用者がいつまでも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で認知症対応型グループホームをお探しの方へ。認知症対応型グループホームひいらぎの里では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの穏やかで安心できる生活を支える、やりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、グループホームやデイサービスでの介護支援業務全般を担当いただきます。利用者様がその人らしい生活を送れるよう、健康面へのきめ細やかなサポートはもちろん、多岐にわたる介護サービスを展開し、包括的な支援を行ってまいります。日勤、夜勤ともにご勤務いただくことで、利用者様を一日を通して支えることができます。 チームワークを大切にし、温かい雰

仕事内容・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・入居者様やその家族への対応、面談 ・収支管理、行政への申請書類作成・手続き ・地域や関係機関（ケアマネージャー等）との連携・営業活動 ※現場の介護・支援業務へのサポート（シフト状況による） ※２ユニットあります。 １ユニット入居者９名 ２ユニット入居者６名のお世話をします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスセンターひいらぎの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~310000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-60 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当

仕事内容施設管理者として一緒に働きませんか？ ☆☆☆【急募】認知症対応型グループホーム管理者☆☆☆ ・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・入居者様やその家族への対応、面談 ・収支管理、行政への申請書類作成・手続き ・地域や関係機関（ケアマネージャー等）との連携・営業活動 ※現場の介護・支援業務へのサポート（シフト状況による） ※２ユニットあります。 １ユニット入居者９名 ２ユニット入居者６名のお世話をします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 シフトの一例を記載しています。 ◇1回あたり実働16時間のロング夜勤 ◇15:00~翌9:00、16:00~翌10:00、17:00~翌11:00 などのシフトがあります ご家庭の事情に合わせた時間帯もご相談いただけます。

仕事内容◎グループホームの夜間の介護をお任せします。 巡回・見守りと生活のサポートが中心です。 ●主な業務 ・就寝介助・起床介助 ・夜間の定時巡回・見守り、ナースコール対応 ・服薬確認、口腔ケア ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【1日のスケジュール例】 15:00 出勤・申し送り 16:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 18:00 就寝介助・口腔ケア 19:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 5:00 起床介助・洗面/整容 7:00 朝食の配膳・食事のサポート 9:00 記録・申し送り、退勤 月数回の勤務からご相談いただけます。 就業前に業務内容をご説明します。 日

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 家庭的な環境で入居者様に寄り添う、グループホームの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様が共同生活を送るグループホームで、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事の準備や配膳、食事中の見守り ・入浴や排泄などの身の回りのサポート ・着替えや移動など日常生活の介助 ・居室や共有スペースの環境整備 ・会話やレクリエーションを通じた交流 ・入居者様の様子に合わせた見守りや声かけ すべてをお手伝いするのではなく、入居者様ができること

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩180分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、認知症ケアを深める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、認知症ケアの介護職！日常生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活に寄り添いながら、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・調理や掃除、洗濯などの日常生活支援 ・入居者様との会話や見守り ・一緒に食事を作るなど、生活をともにするサポート ・介助が必要な方への個別ケア ・チームで相談しながら行う認知症ケア ◆ お一人おひとりに寄り添うケア グル

仕事内容少人数ケアで、気づける介護が身につく ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 家庭的な環境で入居者様に寄り添うグループホーム介護！日々の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を身近で支える介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事作り ・清掃、洗濯 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の生活サポート 食事作りや清掃、洗濯は、入居者様と一緒に取り組みます。介助を行うだけでなく、できることを大切にしながら、家庭的な暮らしを支えていくお仕事です。 ◆ 少人数の暮らしに寄り添うケ

仕事内容・通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 20名～25名のご利用者に対し 介護職6~8名、2~3名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービス提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で不安なく復職できます！ ・40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍

仕事内容東京都渋谷区のグループホーム管理者 ★直接面接★ (正社員) | 社会福祉法人福田会 ▼仕事内容 認知症高齢者のグループホームでの勤務となります。 認知症の高齢者である利用者様のグループホームの運営管理 ・介護をして頂き、自立的な生活を促す仕事をしていただきます。 利用者様 ・スタッフにとって心地よいホーム作りをお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (東京都渋谷区) ▼職種 グループホーム管理者 ★直接面接★(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜417000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)228000〜347000円 (昇給)あり

勤務時間■週3日～OK ■休日は応相談 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【担当最大18名】持ち帰り残業ゼロ！週2日・1日4h～◆移動なし＆急な休みも柔軟対応の施設ケアマネ 「書類に追われる日々」から、「入居者様とじっくり向き合えるケアマネ」へ。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,620円 ・基本時給ベース：1,110円 └日数制限なし(週4日勤務可)：+20円 └時間制限なし(フルシフト勤務可)：+30円 └曜日制限なし：+50円 (フルタイムフルシフトで基本時給1,210円) ・計画作成担当手当：120円/時 ・加算時給(基本時給に加算) ①資格加算 └介護支援専門員：60円/時間 └介護福祉士：40円/時

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 東京都荒川区南千住1-23-11 募集情報

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間） 又は8：30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 又は8:30～17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】パート｜三鷹市｜手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員で

仕事内容認知症高齢者のグループホームにおける1ユニット9名の入居者に対する身体介護・生活援助などの介護業務 ☆具体的には……調理、洗濯、清掃、排泄介助、入浴介助、体操、レクリエーション、記録作成など ↓ ↓ ↓ 【当事業所の特徴】 ○グループホーム、看護小規模多機能、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティホームふぁみりあ」という建物のなかにあります。 ○高齢者の方が、住みなれた環境でのくらしを継続できるよう、サポートさせていただくのはもちろん、入居者さんとスタッフが助け合って、和気あいあいと生活しています。 ○1ユニット9名の入居者さんたちと、ゆっくりお話ししながら関

仕事内容日常の暮らしのサポート全般 ・居室、共用部の清掃、洗濯 ・食事の準備 ・介護が必要なときには食事、排泄、入浴、服薬のサポート ・リネン（寝具など）の交換 ・散歩や室内でのレクリエーション 担当の方を受けもち、より深い信頼関係を築いていきます。 介助が必要な方にはその方にあった手助けをチームで考え、支えま す。 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複