サービス提供責任者 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容〈3年間限定〉訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【広がるスキルアップ機会】 訪問介護の現場では、ケアマネジャーや介護職、ご家族など多くの方との連携が日常的に行

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給39.1万～】 ★過剰な業務量はありません！ 家事や育児、プライベートと仕事を両立させて無理なく働ける環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■利用者様の居宅を訪問して行う訪問介護業務のほか、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整、対応 ・提供する介護サービスの管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導、教育など ■サービス提供責任者業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導

仕事内容★年間休日114日♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可★千葉県千葉市花見川区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・年間休日は114日あり、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 千葉市花見川区 ┃給与 [月給]229,000円~ [基本給]180,000円～ [処遇改善手当]30,000円

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容訪問介護事業所でのサービスケアプラン作成等のサービス提供責任 者としての業務全般 訪問先範囲：千葉市花見川区内及びサ高住への訪問 ＊同一建物内のサ高住でのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者／ネコロボ訪問介護花見川店 研修あり 既存店サ責 現場リ ダ 募集 週休2日・髪型服装自由 【千葉県千葉市】ネコロボ訪問介護花見川店のサービス提供責任者（サ責）として、利用者様・ご家族・ヘルパーを繋ぐチームの頼れるリーダーの役割をお任せします。事業所全体の運営責任（管理者業務）は含まないため、サ責業務に専念しながら現場を支えるポジションです。 訪問介護事業所における、サービス提供責任者（サ責）業務全般をお任せします。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーへの

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容【タイトル】 アミカ花見川介護センター【訪問介護】 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。アミカ花見川介護センター【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アミカ花見川介護センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ＨＣＭ 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区南花園2-9-21 ブオナ

仕事内容【八千代台駅 5分！】 安心・安定のヤックスグループ サービス提供実績に合わせて別途手当あり 昇給･賞与・家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のお仕事経験があれば、 サービス提供責任者の経験は問いません！ もちろん、経験者の方も大歓迎です! 【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者として、 ヘルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 介護業務（身体介護・生活援助など） 訪問介護計画書の作成や記録の管理 サービスの質を高めるための研修やミーティング ケアマネジャーへの広報・連携活動 請求関連業務 などをお任せします。 資格: 【資

仕事内容訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者のお仕事をしませんか☆産休・育休の取得実績あります ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 勤務地調整手当:30,000円 役割資格手当:10,000〜35,000円 ベースアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/固定残業代 50,000円(21時間)/駅近(約10分以内) ■コメント 千葉市花見川区の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 385,000円~430,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 週休二日 /週休2日 /有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） /育児休暇（取得実績あり） /介護休暇 ※勤務日（休日）は、なるべくご

仕事内容週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「

仕事内容ご利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 給与詳細 以上 正社員 介護福祉士手当含む ※試用期間6か月 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■昇給・賞与あり ■取得支援制度あり ■慶弔見舞金 ■退職金制度（３年勤務後） ■

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容千葉市で輝く介護のプロフェッショナルへ！訪問介護のサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,180〜279,580円 ≪基本給≫ 174,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:31,680円 住宅手当:世帯主：15,000円 世帯主以外：6,500円 サービス提供責任者手当:15,000円 年度末手当:経営業績による 年末