介護タクシー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 福祉介護タクシー乗務員 歩行困難な方を車いすのまま福祉車両へ乗せて病院等へ送迎する、福祉介護タクシーのケアドライバー業務です。専用の車両なので車両への乗降などスムーズに行うことが出来ます。 ・予約制の送迎なので知らない場所をあちこち走り回る必要がなく初めての方でも心配ありません ・ナビゲーションがあるので地理に詳しくなくても大丈夫です ・介護の資格がなくても問題ありません(介助は簡単な内容で直ぐに覚えられます) ・医療や福祉関連施設の送迎が殆どで景気や社会情勢等に影響されづらい安定したお仕事です ・お客様から感謝されるとても遣り甲斐のあるお仕事です ・若い方や女性の

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇介護タクシーの運転 〇お客様の乗降介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 ①７：３０から１１：３０ 実働４時間 ②１６：００から２０：００ 実働４時間 もしくは ７：３０から２０：００の間の４時間以上から要相談 希望の勤務時間もご相談下さい

仕事内容【新宿区下落合の高齢者施設の運転業務】車の運転が好きな方、人とのお話が好きな方、待っています 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 〇小規模多機能型居宅介護施設の送迎業務 ・ハイエースもしくはタント（軽自動車）の運転 ・ご利用者の乗降時の見守り ・空き時間での清掃業務や軽作業等 ・必須資格：第一種普通自動車免許 資格: 必須資格：普通自動車免許（二種でなくても可） 福祉・介護系の経験が無くても可 ハイエース、タント共にAT車のみ 土日祝日も勤務可能な方を優先 初任者研修があれば尚可 勤務時間: 勤務時間 ①７：３０から１１：３０ 実働４時間 ②１６：００から２０：００

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」と喜んでもら えることが多いです。「また◯◯さんにお願いす るわ」と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ポイント: ・完全予約制で稼ぎ

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容新宿区で働く「介護タクシー/ドライバー」を募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,163〜1,250円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 面影橋駅から0.3km 西早稲田駅から0.4km 学習院下駅から0.5km ◆勤務時間※4月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康

勤務時間（1）8:00～10:30（午前送迎時間※多少変動あり） （2）16：00～18:30（午後送迎時間※多少変動あり） （1）（2）いずれでも可、通しも可、中抜けも可。

仕事内容★週2回働ける方大歓迎！★ 安全運転が必須の送迎ドライバー募集！中抜け可能です◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ＊送迎時の運転業務 ＊利用者様のご自宅へハイエースを運転して送り迎え 資格: ●自動車運転免許をお持ちの方 ●安全運転ができる方 勤務時間: （1）8:00～10:30（午前送迎時間※多少変動あり） （2）16：00～18:30（午後送迎時間※多少変動あり） （1）（2）いずれでも可、通しも可、中抜けも可。 休日・休暇: シフト制 週2日以上できる方 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤務条件に応じて法定通り有給休暇および各種保険適

仕事内容未経験歓迎！安心と笑顔を届ける介護業務兼ドライバー募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 正社員 ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜248,000円 ≪基本給≫ 158,000〜235,000円 ≪手当≫ 住宅手当:13,000円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 牛込柳町駅から0.1km 若松河田駅から0.5km 曙橋駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②8:00〜17:15の内5時間③15:15〜17:15週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容安心と笑顔を届けるデイサービスのドライバー募集！新しい仲間をお待ちしています ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 牛込柳町駅から0.4km 牛込神楽坂駅から0.6km 神楽坂駅から0.6km ◆勤務時間※4月23日更新 ①8:00〜10:30②8:00〜17:15の内5時間③15:15〜17:15週所定労働日数

勤務時間午前8:00～11:00 + 午後15:00~18:00

仕事内容未経験の方もご応募ください◎デイサービスで送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 利用者の方の送迎業務全般 資格: 普通運転自動車運転免許（AT限定可能） 未経験可 勤務時間: 午前8:00～11:00 + 午後15:00~18:00 休日・休暇: 定休日 日曜日 営業日 月～土・祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 送迎 / 副業OK / 学歴不問 【施設情報】 施設名: デイサービスゆりの木西落

仕事内容【駐車場所在地：登戸】職種未経験でも歓迎します！直行直帰あり/賞与2か月分/退職金あり◎各地巡回ドライバー兼健診サポート業務 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 当社では、提携先の施設を日々巡回し、施設職員（一部入居者様有）の健診を行っています。 今回の求人では、健診チームの移動のためのドライバー業務をお任せします。 健診以外の日は本社にて、事務作業や出張・交通費の精算処理等の業務をすることもございます。 【運転業務】 ・運転 （キャラバンとレントゲン車・ＡＴナビ付） 健診チームで待ち合わせ後、各地の施設へ移動します。 高速道路を使っての移動もあります。 ※健診車は川崎市

仕事内容■「働きやすい職場認証制度」2つ星獲得！プライベート時間を大切にできる東都無線タクシー■ 【明け番休みで月の半分がお休みになることも】 東都無線タクシーでは、タクシーの使命は困っているお客様を助けることだと考えています。 決して華やかなではないかもしれませんが、現代社会を支える貢献性のある業界です。 本求人では、そんなタクシードライバーを支える事務職を募集しています。 勤務形態は通常・当直のシフト制で、当直勤務の翌日は必ずお休みです。 明け休みと公休を合わせて連休を取得でき、当直回数によっては月15日以上お休みになることもあります。 【地元に腰を据えて安心してライフプランを計画できます】 東

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※1日1.5時間からOK 週所定労働日数:1日～ 扶養控除内考慮

仕事内容【新宿区西落合】週1日～・1日1.5時間からOK◎昇給あり♪未経験・ブランクOK♪リハビリ特化型デイサービスで送迎ドライバーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービス送迎ドライバー業務 利用者さまの送迎、乗降介助、サービス提供補助 雇用期間の定めあり・12ヶ月（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 普通自動車運転免許 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※1日1.5時間からOK 週所定労働日数:1日～ 扶養控除内考慮 休日・休暇: 日曜

仕事内容<仕事内容> 通学送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★出勤は週2～3日なので、プライベートとも両立しやすい♪ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事！ 子どもの「うんてんしゅさん」として、 学校や習いごとへの送迎を担当。 忙しいパパやママの子育てを応援します。 安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。 ◎指名制あり！ サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。

勤務時間(1)07:30～10:00(休憩なし) (2)16:30～18:30(休憩なし) ※どちらかのみの勤務も相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【新宿区喜久井町】普通自動車運転免許でOK！デイサービスでの送迎スタッフ（パート）募集中♪Wワーク歓迎、朝夕の空いている時間で勤務可能！これから介護業界でチャレンジしたい方大歓迎です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスでの送迎業務 ※近隣店舗への応援あり ※認知症介護基礎研修を受講頂ければ介護職員との兼務も可 ＜業務概要＞ デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。 安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。 ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。 ＜お仕事詳細＞ ・専用車両の運転、各種点検 ・車いす移動

仕事内容【仕事内容】 賞与年3回で安定収入が叶う！ 完全週休2日制で曜日は希望を考慮！ 研修ありで未経験スタートもOK！ 富裕層の顧客をメインに運行！ 正社員登用ありで長期的に働ける！ ー 【仕事内容】 ・富裕層に提供する、 ハイヤーサービスのドライバー業務 ・運行に伴い発生する維持業務 ※車の清掃など 〇具体的には… 主に都内を中心に運行しており、 ゴルフ場への送迎や別荘地への 移動にも対応しています。 一般的なハイヤー会社や タクシー業界では時間・距離に 応じて請求を行うことが多いですが、 本サービスでは時間のみで請求します。 基本的には車両を指定の場所へ 戻していただきます。 （直

仕事内容企業が利用するサーバやネットワーク機器を保管・運用するデータセンターで、サーバやネットワークが問題なく動作しているかを監視する業務を担当します。 ★1回の勤務時間が長い分、休みを多く取る勤務スタイル。月の半分ほどは休日です。 【具体的な仕事内容】 ■監視業務 決まった時刻にサーバやネットワークの状態を確認し、異常があればランプが点灯します。マニュアルに従って対応し、解決しない場合は保守部門や別チームに引き継ぎましょう。 ■定常業務（一例） ・前日の引継ぎ内容やメール確認 ・業務報告書の締め作業 ・業務用デバイス（電話機、PC、ツール等）の正常性確認 ・アラート検知数の照合や操作ログの

仕事内容経験者優遇！資格やご経験を活かしたお仕事 ★☆サービス付き高齢者向け住宅のフロントスタッフ大募集 ☆★ ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です♪ 【業務内容】 ・フロント業務 ・ご入居者様案内 ・安否確認業務 ・ＰＣを使用した事務作業 ・電話対応 ・来訪者受付 ・タクシー手配 ・クリーニング受付 ・入居時、退居時のご案内 ・地域交流スペースの予約受付 など ※身体介護のお仕事はございません。 新宿区東五軒町にあるサービス付き高齢者向け住宅内で 受付・フロントのお仕事をお願いいたします♪ 介護系資格（介護職員初任者研修※旧ヘルパー2級）や 看護師・准看護師等の 資格をお持ちの方が対

仕事内容東京都内を中心に、さまざまな建物の警備を担当します。施設警備がメイン！希望や適性を考慮して配置します。 ＜施設警備＞※24時間体制 以下の業務を1時間ごとに交代で実施。担当を固定せず、さまざまな業務に取り組むことで、スタッフ一人ひとりが幅広い業務に対応できるようにしています。 ・出入管理（施設内に出入りする関係者の受付・ご案内） ・防災センター待機・搬入口での入退館管理（管理室にて人や物の出入りを管理） ・館内・敷地内巡回 ・トラブル対応 ・モニター監視 仕事のポイント ★施設利用者とのやりとりも！ 施設利用者は、あなたのことを「施設スタッフ」として認識します。ときには、施設利用者から道

仕事内容<仕事内容> グループホームなごみ西落合★未経験者歓迎・即戦力は求めません 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯