東京都新宿区のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327500円 【住所】 東京都新宿区西五軒町11-10 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線後楽園 / 江戸川橋 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 茗荷谷 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /健康保険 / 労災保険 / 厚生年金保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都新宿区大久保1-10-19 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線大久保 / 新大久保 / 新宿 / 新宿三丁目 / 新宿西口 / 東新宿 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイでのケアマネジャー業務全般 ※介護業務兼務なし 【事業所名】 もみの樹園 GTrail-1832 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人園盛会 【勤務地】 東京都新宿区上落合1-17-8 【アクセス】 西武新宿線 下落合駅 徒歩1分 都営大江戸線 中井駅 徒歩10分 【勤務時間】 10：00～19：00 【待遇】 昇給あり 賞与あり 昇給：年1回 賞与：年3回（4.5ヶ月分） 【給与詳細】 【休日

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2～3日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容【東京都／新宿区】 リハビリホームグランダ哲学堂公園 受付事務 パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 東京都新宿区西落合1-33-31 ■電車・徒歩の場合■ 都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩9分（約720m） ・給与 時給：1,230円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 有料老人ホームでの受付事務のお仕事♪ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 受付事務 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 リハビリホームグランダ哲学堂公園東京都新宿区西落合1-33-31■電車・徒歩の場合■ 都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩9分（約720

勤務時間9:00~17:00(実働7時間､休憩1時間) 週2~3日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週2~3日のお仕事♪40～50代活躍中【受付事務スタッフ 】未経験・ブランクOK！★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 求人ID 407303

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞グループホームにて管理者のお仕事です＠新宿区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける管理者業務 ・サービス計画作成 ・入退所管理 ・家族対応 ・職員人事管理 ・介護一般 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護従事経験3年以上必須 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 年間休日112日 手当充実 【給与詳細】 【月給】292,100円‐360,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 222,100円‐285,500円 管理者手当 30,000円 計画担当者手当 5,000円‐

勤務時間（1）9:00～16:00 （2）9:00～18:00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身のペースにあわせて働けるので、子育てや介護などと両立も可能です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修やしっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:有料老人ホームにおけ

仕事内容＼ケアマネジャー募集／【月給240,720円～】【17：30終業】【グループ医療機関での医療費補助制度あり】日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！これまでの経験も給与に反映いたします◎ 新宿けやき園における介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設入所者の施設サービス計画（ケアプラン）を作成 ・管理、ケースカンファレンスの運営など ・ご家族、外部業者等との相談業務 ・入所者の入退院調整 ・介護保険更新申請業務の代行 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：月給：240,720円～ 上記金額はケアマネジャー手当含

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区北新宿3-19-8 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線中野坂上 / 大久保 / 新大久保 / 東中野 / 落合 / 西新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000~276000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区新宿7-26-48 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線新大久保 / 新宿三丁目 / 東新宿 / 若松河田 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

勤務時間【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～1,316円 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都新宿区中落合二丁目18番8号 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~379000円 賞与：年 2回 給与その他： 給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 東京都新宿区下落合4-19-5 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線下落合 / 中井 / 椎名町 / 目白 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297800円 【住所】 東京都新宿区中落合2-7-5 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 椎名町 / 落合 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 手厚い身体介助を実施！生きがいを持ち、生活できるようサポートしています 入居者さまの生活負担を軽減するた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 251000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区下落合4-9-15 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 椎名町 / 目白 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区西落合1-33-31 【アクセス】 都営大江戸線落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 保育手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1099542

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心から寄り添うケアで、充実した日々をサポートする「特別養護老人ホーム 聖母ホーム」 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下落合駅から0.4km 中井駅から0.8km 椎名町駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区下落合4-19-5 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線下落合 / 中井 / 椎名町 / 目白 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 /

勤務時間営業時間 10：00～20：00≪シフト例≫実働7.5ｈ/1.5ｈ 9時間拘束

仕事内容■ お仕事内容 世界最古の薬局と称される、イタリア・フィレンツェ発祥のライフスタイルブランド「Santa Maria Novella」での販売スタッフをお任せします。 ■ 主な業務 ・フレグランス（オーデコロン・香水）の接客・販売 ・スキンケア・ボディケア・ホームフレグランス（ルームフレグランス・ポプリなど）のご案内 ・備品管理・ストック作業 ・お会計作業 ■ 職場の雰囲気 紳士の社交場を思わせる、モダンで知的な空間が魅力。 少人数のチームで、美意識の高いスタッフと刺激し合いながら働けます。 メンズ館では男性スタッフも多く活躍中です！ ■ 必須条件 ・接客サービスの経験がある方 （販売未経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】契約社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ （入居者：1ユニット9名） 【主な業務】 ・入居者のケアプランの作成 ・管理や関連する内容についてご家族や連携医療機関などとのやり取り ・直接介護（週1日以上）※在宅不可 入居者の方やそのご家族等と密にコミュケーションを取り関係を築くことで、ダイレクトに顧客の声を吸い上げることができます。 そのため、自分の仕事に反映しやすく成果を追いやすい点が魅力です。