株式会社郷土開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 建築施工管理1・2級 資格取得者で現場経験者 [歓迎] 建築士1・２級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建築施工管理技術者【島根県松江市】（年収350万円～700万円） 【仕事内容】 ★「社業を通じて郷土開発に貢献する」をモットーに、特に「技術と信用」を最重点におき、地域に密着した企業です ■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 《働き方改革関連認定企業》 《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》 【事業内容・会社の特長】 当社は、土木・港湾・建築・住宅・造

仕事内容・BIOTOPカフェ＆レストランでのキッチン業務 【キッチンスタッフ】 調理 メニュー開発 食材管理 などのキッチン業務をお願いします。 キッチン業務を通して、調理スキルだけでなく段取り力・衛生管理・チーム連携など、 どの飲食ジャンルでも活かせる “一生ものの技術と経験” が身につきます。 未経験の方は、包丁の持ち方から仕込みの基本、衛生管理まで、丁寧な指導で無理なくスタートできます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしつつ、新しい調理法やメニュー開発にもチャレンジが可能です。 キッチンは“決まりごとだけで動く環境”ではありません。 「もっと効率よくできる方法は？」「この盛りつけの方

仕事内容旅館での朝食・夕食の調理全般。 ＜業務例＞ 天ぷら、煮物、蒸物など、和食全般の調理 米沢牛を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶなどの調理 郷土料理の調理 メニュー開発 食材の仕入れ・管理 調理スタッフの指導・育成 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館 結婚式場・ウェディング 居酒屋・飲食店 求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。 ご

勤務時間【勤務時間】 ■9：00～23：00 ※1日2時間～・週1日～OK ※平日のみ・土日祝のみOK 【シフト例】 10：00～12：00 13：00～15：00 15：00～17：00 19：00～ラストまで ※ご希望の働き方を教えてください♪ 【営業時間】 平日）16：00～22：30 土曜）11：30～14：30／16：00～22：30 日曜）11：30～14：30 ※連休の際は日曜夜も営業の場合あり 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容【創業77年×新店続々】秘伝のタレを守り、魅力を伝える。一緒に北海道を盛り上げませんか？社内転職OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【創業77年 ”伝統を守り、革新し続け、北海道の食の未来を創る” 世界に誇る食文化を発信していく成長意欲旺盛な仲間募集！】 ■交通費全額支給 └徒歩・自転車・バイク・車通勤の方にも一律で通勤手当支給 ■扶養内勤務OK 【応募資格】 ■未経験OK ■接客や調理の経験があれば尚歓迎 ■調理師免許があれば尚歓迎 ■学歴・職歴は一切不問（中卒・高卒でも大歓迎） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ホールでの接客・キッチンでの

仕事内容研修講師／研修講師・インストラクタ 駅近・未経験OK 自社製品「DynaCADシリ-ズ」や「Wisebook」を導入済の企業様向けに行う講習会の企画・運営、テキスト作成・更新などのお仕事です。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行います。 テキスト更新は隣で一つひとつレクチャーしますが、講習会は ステップアップ形式での実践指導を行います。 講習会は平日に行いますので、土日はしっかりオフを満喫! 出張先で温泉や郷土料理などを楽しむことができます!! ◆コンピュータハードウェアの設計、企画、開発、販売、レンタル及び輸出入 ◆コンピュータソフトウェアの設計、企画、開発、販売及び輸出入 ◆情報

仕事内容・シャルキュトリーからバスク地方の家庭料理まで味わえるカウンタースタイルのレストランでのお仕事 本格肉料理とバスク地方の家庭料理を提供する、カウンタースタイルのレストラン。 JUNグループが運営する安定した環境のもと、料理・サービス・空間すべてにこだわるお店で調理技術とキャリアの両方を磨ける環境です。 仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、衛生管理 ・オペレーション改善、メニュー企画サポート スキルや経験に応じて、できるところからお任せします。 未経験OK！経験者優遇 即戦力として評価します。 ・洋食調理経験1年以上の方 ・メニュー開発経験者はさらに優遇 未経験の方でも「調理を

仕事内容スーパーマーケット店舗スタッフ／未経験歓迎 履歴書不要 オリジナル惣菜が大人気のス パ で調理の仕事をはじめませんか ＼嶺北発！全国に誇れるワクワクするローカルスーパーを一緒に作りませんか？／ ◎日本ギフト大賞2021受賞 ◎テレビや新聞など全国メディア掲載10回以上 株式会社末広は、地域密着型スーパーとして60年以上にわたり、地元・嶺北エリアの暮らしを支えてきました。 私たちの自慢は、手羽先の唐揚げや田舎寿司、芋天などのオリジナル商品です。お客様だけでなく、従業員からも高評価で、ギフト大賞受賞や全国メディア掲載のきっかけにもなっています。 私たちと一緒に商品開発にも携わりながら、ワ

仕事内容副料理長／副料理長 ハタハタ屋敷 有楽町 月給30万 月9日休 昇給年2回あり 福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『ハタハタ屋敷 』 幻の魚「ハタハタ」や「きりたんぽ」、 料亭直伝の「だまこ鍋」など 旨い逸品料理と地酒を堪能できる 秋田郷土料理居酒屋 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコンや設計事務所での設備設計経験5年以上 一級建築士もしくは建築設備士 【フィットする人物像】 ■前向きな方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 機械設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/東京】 【仕事内容】 機械設備設計(即戦力)/2023グッドデザイン賞受賞/BIM・Revit推進中/住宅手当最大10万/産休復帰率93%/東京 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを

仕事内容料理長候補／料理長候補 ハタハタ屋敷 有楽町 月給30万 月9日休 昇給年2回あり 福利も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『ハタハタ屋敷 』 幻の魚「ハタハタ」や「きりたんぽ」、 料亭直伝の「だまこ鍋」など 旨い逸品料理と地酒を堪能できる 秋田郷土料理居酒屋 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現

仕事内容【創業77年×新店続々】秘伝のタレを守り、魅力を伝える。一緒に北海道を盛り上げませんか？社内転職OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【創業77年 ”伝統を守り、革新し続け、北海道の食の未来を創る” 世界に誇る食文化を発信していく成長意欲旺盛な仲間募集！】 ※給与は、経験・能力・資格などを考慮して決定します └飲食経験4年で入社して、スタート月給38万円の人も！ ※固定残業代として30時間分・4～6万円を含みます └超過分は別途支給◎時間外手当は100％支給します！ ■昇給：平均年1回（5月） └最高年3回まで実績あり ■賞与：年1回 ■決算手当：年1回

仕事内容【創業77年×新店続々】秘伝のタレを守り、魅力を伝える。一緒に北海道を盛り上げませんか？社内転職OK 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【創業77年 ”伝統を守り、革新し続け、北海道の食の未来を創る” 世界に誇る食文化を発信していく成長意欲旺盛な仲間募集！】 ※給与は、経験・能力・資格などを考慮して決定します └飲食経験4年で入社して、スタート月給38万円の人も！ ※固定残業代として30時間分・4～6万円を含みます └超過分は別途支給◎時間外手当は100％支給します！ ■昇給：平均年1回（5月） └最高年3回まで実績あり ■賞与：年1回 ■決算手当：年1回（業績に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験（5年以上） 【必須資格】 ●一級建築士 【フィットする人物像】 ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 意匠設計※有資格者【定年なし/住宅手当最大10万/離職率4.5%/30・40代活躍/大阪】 【仕事内容】 意匠設計※有資格者/教育・研究施設No.1/離職率4.5％/育休復帰率92％/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/大阪 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 【70歳まで働けます！裁量を持って設計業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●建築物の機械設備設計経験（施工管理経験も可） [歓迎] 【歓迎資格】 ●一級建築士 ●建築設備士 ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます！ 【フィットする人物像】 ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 機械設備設計【資格不問/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/大阪】 【仕事内容】 機械設備設計【資格不問/施工管理からのキャリアチェンジOK/住宅手当最大10万/大阪】 【資格不問！施工管理からの設計職へのキャリア可能！公共施設に強い組織設計事

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築物の構造設計経験 [歓迎] ●一級建築士 ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます！ 【フィットする人物像】 ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 構造設計【資格不問/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京】 【仕事内容】 構造設計/20代活躍中/資格不問/意欲重視/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 【資格不問！20代多数活躍中！教育・文化施設に強み

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 設計事務所 年収 700～1,000万円 仕事内容 【70歳まで働けます！裁量を持って設計業務に従事！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 離職率4.5％！仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%：育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円：従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室：オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築物の電気設備設計経験 [歓迎] ●一級建築士 ●建築設備士 ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます！ 【フィットする人物像】 ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 電気設備設計【資格不問/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京】 【仕事内容】 電気設備設計/20代活躍中/資格不問/意欲重視/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます 【資格不問！20代多数活躍

仕事内容募集職種 機械設備設計 業種 設計事務所 年収 700～1,000万円 仕事内容 【裁量を持って設計業務に従事！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 離職率4.5％！仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 高いデザイン性を誇る設計事務所！ 同社の設計する教育・文化施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●建築物の意匠設計経験をお持ちの方（非住宅） [歓迎] ●非住宅の設計経験をお持ちの方 ●一級建築士 【フィットする人物像】 ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 意匠設計【資格不問/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京】 【仕事内容】 意匠設計/20代活躍中/資格不問/意欲重視/教育・研究施設No.1/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 【資格不問！20代多数活躍中！教

仕事内容募集職種 電気設備設計 業種 設計事務所 年収 700～1,000万円 仕事内容 【定年なし！裁量を持って設計業務に従事！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 離職率4.5％！仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 加速するDX化 AIなどを中心に業務効率アップに率先