新宿駅の人材紹介の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく 「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ＜キャリアアドバイザー業務＞ ご経

仕事内容東京都新宿区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信頼関係構

仕事内容【新宿】プリュムクリニック／受付カウンセラー／月給28万～／賞与年2／ネイル自由 ＊1日の来院数を抑えている単価の高い美容クリニック ＊遅番でも18時半終わり♪ネイルは1cm以内であればデザイン自由 ＊賞与年2回！時期により社割で無料施術も可能 豊胸・脂肪吸引のボディメイクに特化する Plume Clinic（プリュムクリニック） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付、会計、お客様のご案内 ・カウンセリング ・お客様からの問合せ対応（SNS・メール・電話など） ・予約管理 ・売上管理 …など 豊胸・脂肪吸引に特化した美容医療クリニック Plume Clini

仕事内容【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定しております。 (1)キャリアアドバイザー業務 まずキャリアアドバイザーとして、候補者との初

勤務時間実働8時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9:30～18:30 11:30～20:30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ネイチャーズウェイ】 ＼コスメ販売経験を活かせます／ ■ネイル、ヘアカラーOK♪ └清潔感があれば自由度高めです ■週4日勤務も応相談◎ オーガニックメイクブランド 《ナチュラグラッセ》 接客販売スタッフ募集！ 入店前の本社研修（1日）や 店舗OJTなどサポート体制もバッチリです◎ ・接客販売 ・在庫管理 ・商品の発注 など 肌にやさしい 天然由来成分100％の オーガニックコスメを取り扱う 《ナチュラグラッセ／Naturaglace》で 接客販売のお仕事です。 自社農場で原料から作られ、 高い安全性と効果効能を持つ商品が多く お客様へのおすすめ

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があればお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ＼人材系サービスのご案内／ 中途採用や人手不足でお悩みを持つ 法人のお客様に向けて電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイント調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ 商談や契約作業は一切なし！ 研修もしっかりあるので 人材業界が初めての方でも安心です!! 最大週2回の在宅勤務OK♪ 通勤のストレスが削減できたと大好評です！ 【給与】 時給1800円 ◆昇給あり ◆インセンティブあり ※研修中も同条件です ≪給与例≫ ▼

勤務時間実働8時間 休憩60分 シフト制 シフト例） 10：30～19：30 12：30～21：30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ＳＡＢＯＮ Ｊａｐａｎ】 ■コスメ販売未経験OK◎ ■ネイル、髪色、まつエクも楽しめる♪（規定あり） ■正社員登用制度あり └派遣⇒社員への実績あり！ イスラエル発のボディケアブランド 《サボン（SABON）》での コスメ販売スタッフ募集☆ 良い香りやボディケアが お好きな方にオススメです！ ・接客販売 ・レジ業務 ・商品管理 ・ラッピング ・店内美化 など ボディケア商品を中心に ナチュラルコスメを展開する 《サボン（SABON）》にて、 接客販売のお仕事です。 商品を実際にお試しいただきながら 会話の中でお肌に関するお悩みや ニーズを引き出し

仕事内容【新宿】サンタ・マリア・ノヴェッラ／フレグランスの販売／未経験OK＊月25万円～ ＊未経験歓迎！憧れブランドの顔に☆月25万円～33万円＋インセンティブ ＊800年以上の歴史と伝統を誇るブランドで叶える上質なキャリア ＊実働7.5h＆残業月平均5h／理想のワークライフバランスを実現 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様へのヒアリング ・ムエットを用いた香りの提案 ・スキンケアアイテムのお試しのお手伝い ・ブランド背景や製品知識の習得 ・売場管理、備品管理 …など “香りの芸術”と称される フレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売業務を

勤務時間実働7時間30分 休憩1時間30分 シフト制 早番)9:30～18:30 中番)10:30～19:30 遅番)11:30～20:30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 MTG FORMAVITA】 ひとりになれる「移動時間」が魅力★ 店舗と倉庫を往復する納品がメイン◎ 人気の美容ブランド《Refa-リファ-》 サポートスタッフの募集！ リフレッシュしながら働けて 運動不足も解消！ コツコツ作業が好きな方歓迎♪ 【月収25万円以上可！】 ●納品・品出し ●お客様のご案内 └お待ちのお客様をレジへお連れしたり 番号札を配布するなど ●ラッピングフォロー などをお願いします。 メイン業務は、納品と品出しです。 ラッピングはサポート程度なので 難しくありません◎ 接客は基本なし！ 商品が決まったお客様に 「こちらへど

仕事内容【新宿】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスの立ち上げ、CA・RA業務 業務変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 法人向けWEBサービスのサポート部署にて、申込内容の確認やデータ入力、問い合わせ対応などの事務業務を担当いただきます。 メール申込内容の確認やデータ入力、サービスに関する簡単な問い合わせ対応などをお任せします。 業務は、入力や確認などの事務作業が中心。 電話・メール対応もありますが、難しい知識が必要な内容ではなく、分からないことは先輩にすぐ確認できる体制です。 事務未経験から始めたメンバーも多く、入社後は仕事の流れから丁寧に教えていきます。 「PCで両手入力ができる」「人を支える仕事に興味がある」という方に向いているお仕事です。 メイン業務 WEBサービスのメー

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 ドラッグストアやコスメショップで大人気の「フェイスパック（シートマスク）」を段ボールや化粧箱に詰めていくお仕事です！ 扱うものは軽くて薄いものばかりなので、力仕事は一切ない「もくもく軽作業」。 さらに【日払い・週払いOK】なので、「すぐにお金が必要！」「急な出費を乗り切りたい！」という方にもピッタリの、未経験から始めやすい職場環境です。 具体的な業務ステップ ①目視チェック（検品） パッケージにキズや汚れがないか、中の美容液が漏れていないか、印字のズレがないかをサッと目視で確認します。 ②個数の確認・セット 指定された枚数（3枚セット、5

勤務時間実働6～7時間30分、休憩60～90分 シフト制 シフト例） 9:30～18:30 11:15～20:15 13:15～20:15 など

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【ピアス 株式会社】 化粧品ブランドにとどまらない 美容サロン《ケサランパサラン》の 受付スタッフ募集！ ＼美容業界が初めての方歓迎★／ ■週4～OK◎ ■実働6時間～相談可！ ■シンプルネイルOK 受付職の経験も 美容に関するお仕事の経験も不問◎ ”やってみたい”という 気持ちだけでもOKです♪ ・お出迎え ・レジ業務 ・開閉店作業 ・販売業務（テスターをご自身でお試しいただく程度） ・店内清掃 ・予約管理 ・施術準備 ・電話対応 など 「サロンの顔」として お客さまの対応をお願いします 施術は専任スタッフが対応するので、 特別なスキルや知識はなくても大丈

仕事内容[募集背景現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！ 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人材事業に

勤務時間9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ※時短勤務も応相談

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ＼事務職経験を活かせる！／ ■平日週3～OK◎土日祝日休み └時短勤務も相談OK♪ ■私服勤務で就業前後の着替えナシ ブランド時計を中心とした リユースショップを運営する企業本社で 営業事務スタッフ募集！ 夏季休暇、年末年始休暇あり♪ 休みが充実しています◎ ●資料や情報の整理 ・リスト作成 ・図面、契約書、ファイル整理 ●会議資料作成の補助 ●スケジュール管理 ・社内外の方との簡単な調整、連絡 ・出張手配 ●郵送手配 ●備品確認 など ブランド時計を中心に バッグやジュエリーなどを扱う リユースショップを運営する企業本社での 営業事務のお

勤務時間【勤務時間】 8時00分～17時00分 14時00分～23時00分 21時00分～6時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ＼NEW案件★早い者勝ち！／ ◆OA機器・予約システム・自動精算機などの問い合わせ窓口業務駅直結のオシャレなオフィスにてヘルプデスクスタッフ大募集！ 「自分らしさ100％で働ける」服装・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー全部『個性』として歓迎♪繁忙時期には特別手当や特典もございます！ 企業や一般のお客様からの問い合わせに対して、要件をヒアリングしてマニュアルを元に手順を説明するお仕事です！ 基本的にお任せするのは受付(受電)のみで、複雑な内容はエンジニアの方が対応するので安心です♪ ▼未経験OKの充実した研修あり！ サービス知識、商品知識、専用端末の使

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織強化による増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。 まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。 【具体的には…】 ＜労務相談・トラブル対応への従事＞ ・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など ＜組織の仕組み化・制度設計＞ 現場で得