東京都新宿区のキャリアアドバイザー 人材紹介の求人・仕事・採用

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自社の人材紹介サービスの立ち上げから関わり、CA・RA業務を担当していただきます。業績に応じたボーナスがあり、経験を活かして年収アップを目指せます。将来は新規事業の責任者候補として、ポジションを広げていける環境です。 人材紹介サービスの立ち上げ、CA・RA業務 業務変更範囲：なし 【こんな方におすすめ】 ・人材紹介の経験を年収アップにつなげたい方

仕事内容求職者の人生に本気で向き合い、成果を出して稼ぐ仕事です。求職者のキャリアプランを一緒に設計し、最適な企業とのマッチングを実現します。単なる求人紹介ではなく、求職者の「未来の履歴書」を一緒に創り上げる、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職支援を行います。 ・面談によるキャリアカウンセリング ・求人紹介・選考対策・意思決定支援 ・内定獲得～入社フォロー ・担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など） ※RA業務・両面対応も適性・希望に応じて調整可能です。 ※リーダー・マネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容の変更範囲：会社

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【20代特化型転職サービスを展開】仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 業務内容(詳細) 企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談 ■履歴書添削 ■面接対策 ■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー ■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大していくフェーズのため、

仕事内容キャリアアドバイザーオープンポジション／業界最高水準のインセンティブ還元率で年収1,000万円以上目指せる／リモートワーク中心 ▼仕事内容 転職支援のコンセプト 『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』 を体現するため、求職者1人1人に寄り添い、高いクオリティーの転職支援を提供いいただきます。ご提案先の企業と直接やり取りを行う両面型の支援となります。 ご担当いただくサービスはご志向性と事情状況を踏まえ、すり合わせの上決定させていただきます。 ①9Eキャリア カスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化 ②キャリアアドバイザーAgent キャリアアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社の理念（圧倒的当事者意識と主体性／三方良し／面白いを創出し続ける組織）への共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メールなど） [歓迎] ・人材業界（紹介、派遣、求人広告など）での実務経験 ・営業、接客、販売など、顧客折衝のご経験 ・キャリアコンサルタント関連の資格保有者 ・IT/Web業界に関する知識や就業経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】「人の転機」に寄り添う仕事＜転勤なし｜服装自由＞ 【仕事内容】 求職者の「なりたい自分」を実現するため、オンライン面談を通じてキャリアプランを共に描き、最適なキャリアを提案する伴走型のサポート業務です。

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦！現場社員もほとんどが未経験からのスタートです！ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 ▼仕事内容 仕事概要 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容SA-1-20【東京】採用コンサルタント ▼仕事内容 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 経営者層へのヒアリングと課題特定 ・電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ソリューション提案とクロージング ・特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 受注後の採用コンサルティング ・契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略

仕事内容【東京/フルリモート可】 キャリアアドバイザー◆人材紹介事業立ち上げメンバーの募集◆成果報酬型◎ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー業務】 当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓（可能な場合） 求人については現状150,000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しています。そちらを活用し、候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の

仕事内容【旅行業界カウンターセールス経験者歓迎】教育領域専門キャリアアドバイザー◆土日祝休み・年間休日128日・残業月20時間程度・ランチ代補助制度有★ ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 ★旅行業界カウンターセールス経験者が活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強み

仕事内容新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣との

仕事内容■CA職 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 １人１人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■RA職 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。

仕事内容【キャリアコンサルタント】部長候補／マーケット分析経験歓迎／年休125日 ▼仕事内容 キャリアコンサルタント部門の責任者として、部門戦略の策定・実行とチームマネジメントを担当します。 マーケットや顧客の動向分析に基づき、サービス改善や新規施策を企画・実行し、顧客満足度・利用成果の向上を推進します。 部下の育成や業務プロセス改善も行い、部門全体の生産性向上・品質向上に貢献していただきます。 また、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行います。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 (東京都新宿区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアド

仕事内容仕事内容： 代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。 具体的な業務内容(※一例) ・AI×HRを活用した事業開発 ・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行） ・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理） ・メンバーとの1on1実施 ・営業戦略の立案と実行 ・業務効率化のための施策立案・実行 ・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能 ■当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容キャリアアドバイザー（美容業界に特化）◆髪型・服装・ネイル自由／在宅OK／土日祝休／年休120日以上 美容業界特化型の転職支援サービス「Mjob美容師」等を展開している当社。人手不足に悩む企業と仕事を探している人をつなげる仕事です。求職者へのアドバイザー業務（CA）を担当していただきます。求職者に寄り添い、納得いただけるサロンとのマッチングを図っていきます。リモートワークができる制度もあります。 ＜具体的には＞ 「Mjob」に登録した求職者の転職活動をサポート。初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでのやり取りです。転職理由や希望条件等をヒアリングし、最適な求人を紹介する他、必要に

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 シニア特化の人材紹介サービス「同社エージェント」で、リクルートコンサルタントとして転職支援を行います。勤務時間は9時～20時のうち実稼働8時間のシフト制で、年間休日は121日、完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休も用意されています。転職希望者の要件整理からキャリアビジョンの設定まで、計画的

仕事内容人材紹介事業のキャリアアドバイザーの募集となります。 可能な限りアドバイザー業務に集中できるように各種システム・仕組み作りに取り組んでおります。 【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談を実施 希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有 ・求人案件の紹介

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【新宿駅3分／土日祝休み】創業以来40年連続黒字の安定企業！転勤なし＊「仲間と協力して人を支える仕事」元店長や営業経験者が多数活躍中 お仕事内容 （雇入れ直後） チームで協力して支え合う環境です！ 「現場やスタッフの役に立つために、フットワーク軽く動きたい」 「ずっとPCに向き合うのではなく、外に出て気分転換しながら動けます」 「現場に顔を出し、スタッフさんの声を直接聞く」ことが一番大切なお仕事です！ 派遣スタッフさんの採用から就業後のフォロー、派遣先企業様との信