大阪府大阪市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【カジュアル面談OK】オープンポジション◆人とキャリアに向き合う／成長中人材エージェント◆リモート可 【仕事内容】 【カジュアル面談OK】オープンポジション◆人とキャリアに向き合う／成長中人材エージェント◆リモート可 【具体的な仕事内容】 「自分らしく生きる人を増やす」ための転職支援／株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ ◆カジュアル面談からはじめるLibertyオープンポジション採用！◆ 「今すぐ転職！というより、まずは話を聞いてみたい」 「人材・キャリア支援、新規事業にちょっと興味がある」 「20代のうちに、ちゃんと成長できる環境を探している」 ――そんな方、大歓迎です！

仕事内容株式会社ナイル 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー◆人材サービスの立ち上げに携われる◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー◆人材サービスの立ち上げに携われる◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜「商社×メーカー×D2C×人材」を一気通貫で経験できる、希少な実業型ベンチャー／両面型の活躍も可能！責任者候補として事業をスケールアップもできる＞ ■「イイトス」事業について： 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目の企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレル商社から人材サービス？ と思うかもしれま

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容転職を考えている個人の方、または採用に悩む企業様をサポートする「人材コンサルタント」のお仕事です。 ■求職者様を支える「キャリアアドバイザー（CA）」 「次の仕事、どうしよう…」と悩む転職希望者様のお話をじっくり聴くことからスタート。「どんな人生を歩みたいか」を一緒に考え、履歴書の書き方や面接のアドバイスをしながら、次のステップへ笑顔で送り出すお仕事です。 ■企業様を支える「リクルーティングアドバイザー（RA）」 仲間を探している企業の経営者や人事の方から、「どんな人が来てくれたら嬉しいか」をヒアリングします。企業の未来を引っ張るような、ピッタリの求職者様をご紹介し、企業の成長を一緒

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【大阪／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【仕事内容】 【大阪／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ７期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、 次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。 ＼この求人のポイント！／ ◎ 経営層と週次1on1｜意思決定力・思考力が磨かれる ◎ 入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与 ◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能 ◎ CA/RA/マーケ/採用など横断

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・プログラミングスキルがある方 ・上流工程～下流工程まで対応できるスキルがある方 ・ソフト・ハードの設計・開発のスキルがある方 ・組み込み開発の経験がある方（10年以上） 【フィットする人物像】 ・一人で、ソフトウェア・ハードウェア両方の開発を行いたい方 ・一人で、上流から下流まで一式を行いたい方 ・お客様と直接やりとりがしたい方 ・お客様の喜びの声を直接聞きたい方 ・お客様に自分の強みを生かした提案を行いたい方 ・一生エンジニアとして開発業務を行いたい方 【職種名】 2019年『大阪ものづくり優良企業賞』受賞｜ソフ

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・フレックス】キャリアアドバイザー◆美容業界特化／年休133日／残業平均8H程度 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】キャリアアドバイザー◆美容業界特化／年休133日／残業平均8H程度 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の経験 ・人材紹介 or WEB/IT or M＆Aコンサルでのマネジメント経験 ・自責思考で本質的な成長ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材コンサルティングマネージャー／メーカー領域（年収750万円～1500万円） 【仕事内容】 【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】 2021年創業ながら従業員数100名規模まで成長し、創業以来黒字経営を継続する成長企業。 東京・大阪・名古屋の3拠点展開で… ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニ

仕事内容大阪整形外科病院の看護師（正社員） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 大阪市福島区の整形外科をメインとした病院です。 病棟勤務の看護師を募集しています。 【業務内容】 病棟看護業務 入院患者の介助 ケア全般 使用電子カルテ:MI・RA・Is／NEC製 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 看護師 看護師経験3年必須 ※必要なPCスキル エクセル・ワード 簡単な文書作成 年齢制限あり 18歳～63歳 ※労働基準法等法令による年齢制限及び定年が64歳の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:15 休憩45分 16:45～翌9:00 休憩90分 シフ

仕事内容大阪本町に事務所がある株式会社FIKA（フィーカ）といいます。 色々な企業様の《採用》のお手伝いをしている会社です★ 世界を『もっと』楽しくを掲げて毎日楽しく勤務してます。 2022年に創業したばかりの現在4期目の会社です。 正社員2名、業務委託9名の合計11名までになりました！ 採用に関しては『FIKA』に任せておけば間違いなし！って自分たちでは思ってます。 これ本当に思ってて、出来る限り安く採用まで繋げれるように スキル、経験、知識などなど日々磨いております。 indeedのコンサルなどでも他社さんには負けないって思ってます。 代理店ではないので求人広告費をたくさん使ってもらう 収益モ

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル

仕事内容ご経験や適性、希望を踏まえ、RAまたはCAとしてご活躍いただきます。 企業の採用成功と、エンジニアのキャリア実現。その両方を支える仕事です。将来的には、RA・CAの両領域に挑戦し、活躍の幅を広げることも可能です。 CA｜キャリアアドバイザー エンジニアの可能性を広げ、理想のキャリアを実現する。 AI・IT／機電エンジニアとのキャリア面談 経験・スキル・希望を踏まえた求人提案 選考対策から内定・入社までの一貫したサポート RA｜リクルーティングアドバイザー 企業の採用課題に向き合い、事業の成長を支える。 新規取引先企業の開拓・関係構築 採用課題のヒアリングと採用戦略の提案 採用ニーズに

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は1

仕事内容【新規部署立ち上げ／大阪】IT法人営業×人材コーディネーター/平均年齢28歳/年収500万円以上 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 本ポジションの魅力！ ・取締役直下のポジション！ 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大

仕事内容JHR株式会社 採用支援を担う【営業職（オープンポジション）】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社では規領域が続々と立ち上がっています。そのため、部門横断でオープンポジションを募集します！選考を経てポジションを決定できます。事業内容や働き方をふまえて選考ポジションを決めたいという方のためのオープンポジションです。 ▼例 【東京】事業開発コンサルティング事業部（CA・コンサルタント） 【東京】ハイキャリア紹介事業部（両面型） 【大阪】新卒就活支援事業部（CA・RA） 【雇入れ

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【仕事内容】 【東京／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ７期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、 次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。 ＼この求人のポイント！／ ◎ 経営層と週次1on1｜意思決定力・思考力が磨かれる ◎ 入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与 ◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能 ◎ CA/RA/マーケ/採用など横断

仕事内容若年層向け転職支援サービスにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただきます。 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】 企業の採用課題を解決するための提案を行います。 ■新規取引先の開拓（電話・訪問） ■採用ニーズのヒアリング ■求人作成 ■求職者のご提案 ■キャリアアドバイザーとの連携 【キャリアアドバイザー（個人営業）】 求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現を支援します。 ■キャリアカウンセリング ■求人紹介 ■面接対策 ■入社前フォロー ■法人営業との連携 ・営業リーダー、マネージャー ・企画職 ・新規事業立ち上

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュー

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在登録支援機関として、外国人就労支援事業を立ち上げて拡大に向け進めております。 企業様の人手不足という深刻な課題がある中、弊社のマッチング精度や入社後のフォローによる 定着支援までを重視し「外国人人材紹介」、「特定技能」をメインにサービスのご提案を実施しております。 いわゆる外国人の方のトータルサポートを行って頂きます。 【お任せするお仕事内容】 ■CA（求職者）領域 ・国内、国外から転職活動中、又は検討中の求職者との面