千葉県旭市の病児保育の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須保育園での看護師さん募集／ 2027年4月～ご入職できる方を探しております。 【勤務時間】 8:00～17:00 など 土日祝休み 【お仕事内容】 子ども達・職員の健康管理 衛生管理 病児保育の対応 など ※医療的ケアなどはありません！ ＼おすすめポイント／ ◎土日祝休み ◎時間固定での勤務になります！ ◎マイカー通勤OK ◎保育園での勤務経験は問いません！ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間08:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容看護師/パート/2027年4月～/時給1300円～/準看OK/マイカー通勤OK/時間固定勤務/土日祝休み/8:00～17:00 保育園での看護師募集/ 2027年4月～ご入職できる方を探しております。 【勤務時間】 8:00～17:00 など 土日祝休み 【お仕事内容】 子ども達・職員の健康管理 衛生管理 病児保育の対応 など ※医療的ケアなどはありません おすすめポイント/ 土日祝休み 時間固定での勤務になります マイカー通勤OK 保育園での勤務経験は問いません 給与：時給 1,300円 ～ 1,300円 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エン

仕事内容●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほどなので定時退勤も目指せますよ！病院勤務よりも穏やかな環境で働きやすい職場です！ ※准看護師資格が必須です。あれば尚可：普通自動車免許（AT限定可）、小

勤務時間シフト制 (1)7時30分～12時30分(2)13時00分～18時00分 (1)7時30分～12時30分 (2)13時00分～18時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-5826(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認可保育園（定員４０名） 産休明け（生後５７日）から就学前までの保育業務全般とケガや体 調異変時の対応の仕事です。 病児保育・医療的ケア児を担当していただきます。 ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせ て対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身につけられるよ うに接して頂きます。 夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。 ～「ユースエール認定企業です」～

仕事内容■お仕事内容 保育園での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほどなので定時退勤も目指せますよ！病院勤務よりも穏やかな環境で働きやすい職場です！

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-5825(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-5824(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容＼若者採用＆育成の優良企業残業ほぼナシ＊正職員登用＆無期契約あり＊賞与4.50ヶ月分＊子どもに関わるお仕事♪小児科経験も活かして働ける認可保育園です！ ●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほ

仕事内容●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほどなので定時退勤も目指せますよ！病院勤務よりも穏やかな環境で働きやすい職場です！ ※准看護師資格が必須です。あれば尚可：普通自動車免許（AT限定可）、小

仕事内容●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほどなので定時退勤も目指せますよ！病院勤務よりも穏やかな環境で働きやすい職場です！ ※准看護師資格が必須です。あれば尚可：普通自動車免許（AT限定可）、小

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉 9:00～18:00の間で1時間以上 ※週1日～

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり◎研修制度充実★旭市入野にある訪問介護事業所です。同施設には訪問リハ・デイサービス・居宅介護支援事業所が併設しています。 ・日勤のみのお仕事なので生活リズムを崩すことなく働けます。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・研修制度が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-5822(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 ・在宅での身体機能評価、および日常生活動作（ADL）の評価 ・個別リハビリテーション計画の作成、実施、および評価 ・基本動作訓練（歩行、立ち上がり等）や生活動作訓練（家事、入浴等）の実施 ・福祉用具の選定アドバイス、および住宅改修（手すり設置等）の提案 ・ご家族への介助方法の指導、および自主トレーニングの助言 ・訪問記録の作成、および報告書・計画書の作成 ・ケアマネジャーや看護師等、他職種との情報共有・連携 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集、旭市の訪問リハビリ｜日勤のみ】 ・生活

仕事内容大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 要支援の介護認定を受けた方のご自宅を訪問し、介護予防のリハビリをします。 マッサージ、運動、リハビリを通じて身体機能の向上を図ってください。 必要に応じて運動指導をしていただくことも。 ご利用者様に感謝されることも多い、やりがいのあるお仕事。 研修やOJTもあるので安心です。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ◎ 旭市・訪問リハビリで作業療法士を募集】 ・作業療法士の資格を活かし、旭市の訪問リハビリで在宅でのリハビリ支援をお任せ、経験不問なので安心してスタートできます！ ・月給24〜27万円（正社員）、賞与年2回・資格手当・家族手当など各種手当・昇給あ

仕事内容訪問介護のお仕事経験があれば、 サービス提供責任者の経験は問いません！ もちろん、経験者の方も大歓迎です! 【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者として、 ヘルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 介護業務（身体介護・生活援助など） 訪問介護計画書の作成や記録の管理 サービスの質を高めるための研修やミーティング ケアマネジャーへの広報・連携活動 請求関連業務 などをお任せします。

仕事内容【オススメポイント】 ☆キャリアアップも目指せる環境で、安定して働けるサービス提供責任者の募集です♪ ☆資格取得支援や手当制度が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です★ ☆安心のサポート体制があり、困ったときもすぐ相談できる職場です◎ ☆髪色・髪型自由で自分らしく働ける、働きやすさが魅力の環境です♪ 【主な業務内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務を中心に、利用者様への介護支援やチーム内の調整を行うお仕事です。（連絡調整、訪問介護計画書作成、記録管理、身体介護・生活援助、研修・ミーティング参加、広報連携、請求関連など） 複数名のスタッフと協力しながら業務を進める体制が整って

仕事内容【オススメポイント】 ☆キャリアアップも目指せる環境で、安定して働けるサービス提供責任者の募集です♪ ☆資格取得支援や手当制度が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です★ ☆安心のサポート体制があり、困ったときもすぐ相談できる職場です◎ ☆髪色・髪型自由で自分らしく働ける、働きやすさが魅力の環境です♪ 【主な業務内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務を中心に、利用者様への介護支援やチーム内の調整を行うお仕事です。（連絡調整、訪問介護計画書作成、記録管理、身体介護・生活援助、研修・ミーティング参加、広報連携、請求関連など） 複数名のスタッフと協力しながら業務を進める体制が整って

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 訪問介護のお仕事経験があれば、 サービス提供責任者の経験は問いません！ もちろん、経験者の方も大歓迎です 【仕事内容】 ○訪問介護のサービス提供責任者として、 ヘルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 ○介護業務（身体介護・生活援助など） ○訪問介護計画書の作成や記録の管理 ○サービスの質を高めるための研修やミーティング ○ケアマネジャーへの広報・連携活動 ○請求関連業務 などをお任せします。 勤務先 株式会社ヤックスケアサービス ヤックスヘルパーステーション旭 勤務地 〒289-2516 千葉県旭市入野703-1 職種 サービス提供責任者

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーは、 在宅で生活されている利用者様と ご家族を支える仕事です。 心身の状態や生活環境を把握し、 最適なケアプランを作成。 各サービス事業所との連絡調整や定期訪問、 給付管理を行い、住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう総合的に支援します。 利用者様とサービスをつなぐ“調整役”として 活躍できる、やりがいのあるお仕事です。 具体的には… 契約やアセスメント、必要書類の作成 サービス選定、ケアプランの作成 各サービス事業所への依頼 担当者会議 モニタリングと記録 報告･審査・単位等の確認 請求関連業務 などをお任せします。 ブランクのある方