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702件
株式会社REM人事部
京都市上京区
月給25万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ10時間前
株式会社AGSコンサルティング
京都市下京区 水銀屋町
月給27万円〜48.5万円
仕事内容人事・組織コンサルタント/スタッフ~マネージャー候補(関西エリア) ▼業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ● 紹介企業:株式会社ヒルストン ★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1! ★「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」 「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 ★フルフレックス制!年間休日120日!残業20時間以内!
かんたん応募株式会社AGSコンサルティング19時間前
社会保険労務士法人F&Partners
京都市中京区 観音町
月給25.1万円〜41.3万円
仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】正社員・有資格者☆士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ★四条烏丸 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れてお ります。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、 助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます! <給与> 年収350万円~500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◆週休2日制 ※土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音
エンゲージ24時間前
株式会社京都リゾーツマネジメント
京都市北区 大北山鷲峯町
年収420万円
仕事内容人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他
株式会社京都リゾーツマネジメント4日前
アークレイ株式会社
年収400万円〜650万円
仕事内容職種:人事 業種:医薬品/医療機器 職種名: 【京都】人事(制度担当) 会社名: アークレイ株式会社 年収: 400万円〜650万円 勤務地: 京都府京都市上京区岩栖院町(京都研究所)※最寄駅:烏丸線 鞍馬口 徒歩5分 ここに注目: ★糖尿病測定装置を世界で初めて開発した医療機器メーカー ★国内シェア約45%/世界シェア約7%/世界100か国以上で流通 ★充実した研修制度あり 募集要項: 仕事内容: グループ支援部 人事採用チームにて国内外のグループにおける人事制度の企画・構築・運用をご担当頂きます。サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度になります。 【具体的には】
タイズ31日以上前
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎
どの働き方をご希望ですか?
合同会社ACM
京都市伏見区
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート!事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス
人気エンゲージ10時間前
ひかり税理士法人
京都市中京区
年収550万円〜900万円
仕事内容ひかり税理士法人 【京都/中京区】人事コンサルタント(中小企業・既存メイン)◆土日祝休み/年休125日/ノー残業デー有 【仕事内容】 【京都/中京区】人事コンサルタント(中小企業・既存メイン)◆土日祝休み/年休125日/ノー残業デー有 【具体的な仕事内容】 ~中長期計画、ビジョンの実現に向け、コンサル部門を拡充/中小企業の組織・人事のお悩みを解決する人事コンサルタントを緊急募集~ 近年、企業を取り巻く労働環境の変化は大きく、その変化に適応しようと取り組む中小企業が急増しています。従来は、法令への対応や人材確保・育成等の人事施策の優先順位を下げている中小企業も多くありましたが、近年では会
doda11日前
京都市西京区
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務: 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成: レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助: 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート: 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物
エンゲージ1日前
株式会社SOLARIS人事部
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。
年収340万円〜650万円
仕事内容ひかり税理士法人 【京都】税務コンサルタント~実務未経験歓迎/3~6ヶ月間の研修有/福利厚生充実~ 【仕事内容】 【京都】税務コンサルタント~実務未経験歓迎/3~6ヶ月間の研修有/福利厚生充実~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: (1)法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務/税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件~30件程度です。(所内作業の補助者あり) (2)提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M&A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案
doda18日前
株式会社TOAI
京都市中京区 御倉町 / 烏丸御池駅 徒歩1分
年収600万円〜799万円
仕事内容【京都】人事制度企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実西日本最大のカラオケチェーン展開! 【職務概要】 同社において、人事のポジションをお任せします。 【職務詳細】 正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度構築 ・組織構造改革 ・人事部業務改革 ・人材育成体系構築 ・タレントマネジメント ・採用戦略立案 【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン(全
ミドルの転職4日前
仕事内容【京都】人事制度企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実西日本最大のカラオケチェーン展開! 【職務概要】 同社において、人事のポジションをお任せします。 【職務詳細】 正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度構築 ・組織構造改革 ・人事部業務改革 ・人材育成体系構築 ・タレントマネジメント ・採用戦略立案 【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェー
キャリアフルール16時間前
みらいコンサルティング株式会社
京都市下京区 大政所町 / 四条駅 徒歩約3分
月給22.9万円〜72.8万円
仕事内容労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 など 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を
かんたん応募みらいコンサルティング株式会社19時間前
月給25万円〜50万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の
非公開
京都市
年収400万円〜549万円
仕事内容京都【総務人事】産業用LED照明トップシェア企業 【仕事内容】 総務人事をご担当いただきます。 以下の業務の中から、ご本人の能力・適性・希望を考慮して決定します。 ・総務(株式事務、文書管理、契約関係) ・庶務(施設管理、安全衛生、福利厚生) ・人事(採用、社員教育、労務管理) ・その他、親会社の総務人事業務(当社在籍のまま兼務いただく予定です) 【事業内容・会社の特長】 業界シェアトップクラスメーカーです。 マシンビジョン用LED 照明シェアトップクラス 画像処理用に開発されたLED 照明装置のパイオニア的存在であり、業界のリーディングカンパニー。 当社は工業用LED 照明において国内トッ
株式会社エスケーエレクトロニクス
京都市上京区 竪富田町
仕事内容【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長
京都市下京区 水銀屋町 / 烏丸駅 徒歩約1分
年収400万円〜1,000万円
仕事内容業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 応募資格 必須要件 ・会計事務所での実務経験3年以上 歓迎要
株式会社AGSコンサルティング5日前
株式会社Re.AM
京都市下京区 函谷鉾町
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか?☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください! 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応(1日3~6件対応) ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応
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