組織コンサルタント - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務会計コンサルタントとして、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・税務、会計業務 ・税務関係書類の作成、申告書の作成、決算書の作成 ・クライアント巡回監査（15～20社程度を担当） ・クラウド会計導入支援 ・企業の経営支援コンサルティング業務 ・相続税申告、相続対策等の資産税業務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 ■使用会計ソフト 財務応援R4、MF ■組織構成 20～50代の幅広い世代が在籍しております。 【HUREX求人担当コメント】 ・業務経験と資格取得の両立が可能な税理士事務所です。 ・会計ソフト、ネットバン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（京都）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタント

仕事内容今回募集するのは、営業コンサルタント。営業活動の悩みを抱える法人企業に代わり、営業戦略・手法などの戦略を立てていただきます。 ＼ここがポイント／ ◎フルリモート勤務！チャットや音声通話でのサポートもあり安心。 ◎月額固定報酬33万円以上！全国どこでも給与は東京水準です。 ◎早くて入社2〜3ヶ月後、コンサル業務に挑戦！早期からキャリアを積めます。 営業活動の悩みを解決！ お客様は、「既存顧客の対応で手いっぱいで、新規開拓できていない」「そもそも営業手法が確立していない」といった悩みを抱える法人企業。お客様に代わり、テレアポやフォーム営業などを行ないます。営業戦略・手法も、あなた次第です。

仕事内容株式会社ＪＡＰＡＮ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ 【京都／山科】ECコンサルタント／顧客のEC課題を包括的にサポート／年間休日124日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都／山科】ECコンサルタント／顧客のEC課題を包括的にサポート／年間休日124日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～若手の成長環境有／年間休日124日／評価に伴いインセンティブ高額支給も／20代～30代中心の若手組織／フラットな社風で働きやすさ◎～ ■募集背景： 株式会社JAPAN SOLUTIONSは、事業拡大と組織強化のため、ECコンサルタントを募集しています。ECコンサルタントとして、クライアントのモール運用をサポー

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版・セミナー多数 【仕事内容】 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版・セミナー多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等） 平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント（京都）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコン… ■人事制度（給与制度、評価制度）・退

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※業界未経験歓迎／働き方転勤無／出版書籍・主催セミナー多数 【仕事内容】 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※業界未経験歓迎／働き方転勤無／出版書籍・主催セミナー多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等） 平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社新経営サービス 経営コンサルタント／経営者に寄り添う／平均年収900万円 【求人要約】 【裁量権大】個人の志向性に応じて様々な支援が可能 【高水準の報酬】コンサルタントの平均年収900万円 【働きやすさ】転勤なし・リモート可能・年休120日 【仕事内容】 【圧倒的成長機会／専任だから裁量大】経営計画・事業承継等幅広い業務を担当。専門性を深め経営のプロへ 【具体的な仕事内容】 中小企業への支援を行っている当社。 事業承継、経営計画、人材育成、組織開発など、 支援内容は幅広く、担当者の志向や強みに応じて柔軟に関われます。 ［ 主な業務領域 ］ ■ 経営：中期経営計画の策定・事

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人事コンサルタント職 ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版書籍・主催セミナー多数 【仕事内容】 【京都】人事コンサルタント職 ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版書籍・主催セミナー多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担

仕事内容株式会社新経営サービス 《京都》人事コンサルタント◇業界未経験歓迎◇年収～600万円 【仕事内容】 《京都》人事コンサルタント◇業界未経験歓迎◇年収～600万円 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 【変

仕事内容株式会社インソース 【京都/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場 【仕事内容】 【京都/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／業界比較最小の残業時間／未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております～ ■業務内容： お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組み

仕事内容来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。約3ヶ月かけてひとり立ちを目指せるので、業界未経験の方も安心です。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。 ▼プランのご提案 └約50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保険会社の商品を組み合わせて、ご提案することもできます。 ▼ご契約 └プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込みやテ

仕事内容★ライフプランに合わせて、お客様にアドバイス。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は専門チームが担当するので、訪問営業やテレアポは一切ありません。 ★お客様に寄り添った提案ができます。 保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。 ……仕事の流れ…… ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来の