栃木県宇都宮市のフランチャイズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【安心の福利厚生×平均給与50万円★】20代・30代店長活躍中！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 《スタイリストのその先へ》 ※FCオーナー続々誕生 ※インストラクター・講師同時募集 専任講師の他、サロンワークと並行しながら 講師活動もできます♪ ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活安定、就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練対応 ・利用者さんの就職活動のサポート ・職場体験や就業先など障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者さん募集に関わる周知営業活動 等 ※業務上車を使用する機会:有→自家用車(事業交通費支給自家用車借上げ) ※大人の発達障害に特

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容【関東40店舗展開】エリアマネージャー募集★新規出店拡大中 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 《スタイリストのその先へ》 ※FCオーナー続々誕生 ※インストラクター・講師同時募集 専任講師の他、サロンワークと並行しながら 講師活動もできます♪ ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,店

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上！/日曜休み/ブランク可◎ 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 ※資格手当10,000円を含む金額 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年2回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 瑞穂2丁目16-9 募集情報 ◆当施設を紹介します 子ど

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社N 放課後等デイサービス ウィズ・ユー宇都宮瑞穂 【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上！/日曜休み/ブランク可◎ 正社員 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社N 放課後等デイサービス ウィズ・ユー宇都宮瑞穂 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 正社員 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ず

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～480,000円 【月給】280,000円～480,000円 ※上記金額には資格手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※能力に応じて) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,880,000円 ■試用期間

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容株式会社王将フードサービス 【宇都宮／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【宇都宮／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎

仕事内容【保証30万円×指名40%】高単価×マンツーマンの落ち着いた環境◎ 「スタッフが安心して働ける環境をー」 落ち付いた雰囲気で、完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています。 月給30万円保証 入社後すぐ！【月給30万円を最低保証】。 売上が安定するまで安心して働ける制度です。 2年目以降は歩合制へ移行（最低保証あり／高い方を支給）。 商品販売手当15%など！・役職手当も充実。 月55万～60万円を実現しているスタイリストも在籍しています。 マンツーマン施術 × 高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術。 再来率8

仕事内容「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい 正社員デビューも歓迎！ホール・キッチン業務から始めて、徐々に店舗運営のノウハウが学べます。 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据え