栃木県宇都宮市のフランチャイズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★ご経験を活かして早期にご活躍いただけます★★ 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・建築施工管理技士1級 ★原則として転居を伴う転勤はありません★ ※繁忙期や案件の受注状況により、他支店への一時的な「応援」をお願いする場合はございますが、あくまでサポート業務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】マンションの建築施工管理(経験者) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】創業60年超・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社N 放課後等デイサービス ウィズ・ユー宇都宮瑞穂 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 正社員 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ず

仕事内容【リジョブエージェント】☆週3休みor歩合還元80%☆美容師の新しいスタンダード 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 雑誌撮影,ヘアショー,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【宇都宮市/児童指導員】高収入!児童指導員募集! 正社員 宇都宮市峰/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/2025年４月オープン 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～480,000円 【月給】280,000円～480,000円 ※上記金額には資格手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※能力に応じて) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,880,000円 ■試用期間

仕事内容＼フルフレックス×月10日休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安心の正社員デビュー！ 仕事内容： ……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ……… 【具体的な仕事内容】 ・手作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や日々の衛生管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採用・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション 入社後半年を目安に店舗運営のノウハウを習得！ 最短7ヶ月でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店長へとステ

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容株式会社王将フードサービス 【宇都宮／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【宇都宮／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎

仕事内容【保証30万円×指名40%】高単価×マンツーマンの落ち着いた環境◎ 「スタッフが安心して働ける環境をー」 落ち付いた雰囲気で、完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています。 月給30万円保証 入社後すぐ！【月給30万円を最低保証】。 売上が安定するまで安心して働ける制度です。 2年目以降は歩合制へ移行（最低保証あり／高い方を支給）。 商品販売手当15%など！・役職手当も充実。 月55万～60万円を実現しているスタイリストも在籍しています。 マンツーマン施術 × 高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術。 再来率8

仕事内容《未経験から最短7ヶ月で店長へ！》 マネジメントや本部、独立など 多彩なキャリアが将来の安心に・ 仕事内容： プレイングマネージャーとして、 現場のオペレーションを含む店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ピザの調理（生地の仕込み等のインストア業務） ・お客様へ商品のお届けをするデリバリー ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・食材や資材の発注・在庫管理 ・売上や利益などの数値管理 ・売上向上施策の企画・実行 ※ポスティング、外販開拓などを行います ・「Hungry to be Better」の精神で成長！ 指示を待つのではなく、 自ら考え行動することが求められ

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き