施設 - 埼玉県和光市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護福祉士/介護老人保健施設/常勤/年休120以上

老人保健施設ナーシングホーム和光(常勤)

  • 和光市 大字新倉 / 和光市駅 バス15分

  • 月給20.2万円〜33.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日125日以上!賞与4.5ヶ月◎】ライフワークバランスばっちり◎和光市駅より職員専用送迎車あり!働きやすさ抜群の老健で介護スタッフ募集! 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【主な業務】 ・生活援助 ・移動、歩行の介助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・シーツ取替え、清掃など 【施設情報】 入所定員:99名 介護スタッフ36人で対応しています!(うち約8割以上が介護福祉士です!) 【募集雇用形態】 常勤(夜勤

データ入力 サポート事務スタッフ・未経験OK・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与3ヶ月分

(株)エイジェック

  • 和光市 広沢

  • 年収410万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 安心の研修&福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート(写真撮影など)も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理(Excelなど使用) ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【1日のスケジュール例】 08:00〜 出社・メールチェック 09:00〜 資材・予算管理 10:30〜 報告書作成・資料整理 12:00〜

かんたん応募

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給32.5万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス和光/株式会社LITALICO

  • 和光市 本町 / 和光市駅 徒歩2分

  • 月給32.5万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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