居宅ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容◆居宅介護支援業務 ・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問 モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など 相談支援業務を行います。 ＊ノートパソコン、ｉＰａｄ、会社携帯支給（会社備品貸与） ＊自家用車を勤務で使用できる方（車両借上費 支給有） ＊利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり（主に旭川市内） ※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格があれば、 在籍中の８名の職員（内３名は入職時に在宅ケアマネ経験なし） との同行などで手厚くご指導致します。 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~210800円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 北海道旭川市錦町18-2150 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)近文 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187000~375000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道旭川市豊岡十三条1-1-17 【アクセス】 JR石北本線南永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当：

仕事内容【求人概要】 【ケアマネジャー／居宅介護支援事業所】土曜日・日曜日・祝日休み！9時00分〜17時30分勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 １認知症対応型共同生活介護事業 ２訪問介護 ３通所介護・認知症通所介護 ４訪問看護 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 居宅介護支援事業所 ■仕事内容： 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者様への訪問は社用車で、ご自身の

仕事内容大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! ■コメント 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! ■コメント 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務／主任ケアマネ／介護士/日勤のみ×土日祝休×高給与！主任ケアマネージャーさん募集！ ■コメント 主任ケアマネ募集◎北海道随一レベルの高給与！ 各種手当が充実！ 日勤のみ、土日祝休みでワークバランスも整いやすいです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務／主任ケアマネ／介護士 ■仕事内容 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書の作成 ・相談支援 ・申請代行 など ■給与 月給330000円~480000円 ■給与備考 【給与】 月給：330,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集する施設、すまいる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:100円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近文駅から0.9km 旭川駅から3.

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽3条12丁目1-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅

仕事内容【仕事内容】 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書の作成 ・相談支援 ・申請代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給330000円~480000円 【給与】 月給：330,000円～480,000円 【諸手当】 扶養手当：5,000～15,000円 評価手当：13,000円～100,000円 インセンティブ手当：3,000～60,000円 旅行手当：30,000円 冬季燃料手当：30,000～40,000円 旅行手当・冬季燃料手当は年1回の支給 【昇給

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00の内2時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー◎介護業務がないから業務に専念できます◎自由になる時間でキャリア構築 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 旭川駅から0.9km 旭川四条駅から0.9km 新旭川駅から2km ◆勤務時間 ①10:00〜18:00の内2時間～4時間週所定労働日数1

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 ※一部在宅ワークも相談可能 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（年度毎に原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【旭川市春光】日勤のみ◎キャリアアップ/月給21万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～275,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：23,000 円～40,000円 ◆資格手当：35,000円 基本給、職務手当は、能力に応じて将来的に増給する可能性あり。 【昇給】あり 【勤務地】 北海道旭川市末広２条５丁目５番１４号 パールハウスＦ号室 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! ■コメント 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ ■職種 居宅介護支援のケアマネ業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など ■給与 月給237300円~ ■

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成 ・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を 含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当してい ただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続 支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております 。利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談、居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 慶友会 吉田病院居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャー☆正社員募集！日勤のみ！マイカー通勤可能！ 北海道旭川市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャー☆正社員募集！日勤のみ！マイカー通勤可能！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラ