北海道旭川市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 住宅型有料老人ホーム 花さとかでの介護職員の仕事は、利用者様が安心して生活できるよう、日常的なサポートを行うことです！ 具体的には、◆食事の準備や介助、◆入浴や排泄のサポート、◆日常生活の見守りなど、多岐にわたる業務を担当します。 また、ご利用者様の必要に応じて、柔軟なケアを提供することが求められます。 私たちは、スタッフの教育や介護技術の向上に力を入れており、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》です。 チームで協力し合いながら、心温まるケアを提供していきませんか？ あなたの力をぜひ、花さとかで活かしてください！お待ちしています♪ 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道の介護付有料老人ホームシルバーハイツＥ湯で、あなたの温かい心を活かした介護職員のお仕事です。 ご入居者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、食事や入浴、排泄といった生活全般のサポートをお願いします。日々の細やかな声かけや、時には外出の付き添い、季節ごとのイベント企画・運営にも携わっていただき、ご入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてください。 チームで協力しながら、ご入居者様はもちろん、職員一人ひとりも共に成長できる環境です。日勤・夜勤のご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。あなたの優しさと経験で、ご入居者様のより豊かな生活を支えていきませんか

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 住宅型有料老人ホーム花さとかⅡでは、《介護職員》としての魅力的な業務が待っています！ あなたの主な仕事は、入居者様の日常生活を支えることです。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心地よい生活環境を提供します。 ◆《個別ケアの実施》：入居者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、信頼関係を築くことが大切です。 ◆《チームワークの重視》：他のスタッフと連携しながら、入居者様の安心・安全を守ります。コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスが提供できます。 ◆《スキルアップの機会》：定期的な研修や勉強会があり、知識や技術を高めるこ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービス（定員18名）における介護業務全般をお願いします。 送迎（社用車使用）や入浴介助、食事の提供、機能訓練、レクリエーションや外出行事などを行います。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市豊岡13条6丁目6-13 [勤務先の変更] あり（旭川市同法人内。転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 月給205,000〜245,000円 [諸手当] 通勤手当（定額月5,000円） 扶養手当（18歳未満の子1人目／10,000円、2人目以降／5,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 養護老人ホーム《緑風苑》では、介護職員としての《やりがいあるお仕事》が待っています！ 主な業務内容は、ヘルパーとしての介護業務全般です。利用者様の日常生活を支えるために、食事や入浴、排泄などのサポートを行います。 日勤・夜勤のシフト制での勤務となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ また、入社時には《研修制度》やマニュアルが整っており、安心して業務に取り組むことができます。◎ あなたの《温かい心》で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 施設の雰囲気や特徴については、ぜひ無料の会員登録をお待ちしています！ あなたと一緒

勤務時間[時間] 16：00〜翌9：00（休憩1時間／実働16時間） [勤務日数] 週1日〜（希望考慮します。） 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ご利用者様（最大18名様）の身体介護（入浴・排泄・通院介助他）、見守り等 変則シフトが少なく働きやすい体制を整えております。 [仕事内容の変更] あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市末広1条13丁目2-10 [勤務先の変更] あり（転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 日給22,600〜25,800円、他手当有 [諸手当] 交通費規定支給、資格手当（介護福祉士／時給30円UP、初任者・実務者研修／時給15円UP）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道で、利用者様の笑顔を支える介護職員として、新たな一歩を踏み出しませんか。特別養護老人ホーム・デイサービス「共生園」では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、心からの安心を提供できる方を募集しています。 日々の業務では、食事や入浴、排泄といった基本的な生活支援はもちろん、利用者様が心豊かに過ごせるよう、レクリエーションの企画・実施にも携わっていただきます。例えば、季節に合わせたイベントを皆で考え、準備から実施までを共に行うことで、利用者様の笑顔を間近に感じられる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。 チームでの連携を大切にしており、先輩職員や医療従事

仕事内容◎入所での介護業務全般を担当してもらいます。 ・食事、入浴、排泄介助等を行います。 ＊入所者数 一般棟 ６０名 認知症専門棟 ４０名 ≪就業時間≫ （１）早出（２）日勤（３）遅出（４）夜勤（月５回程度） （１）～（４）の交替制・シフト勤務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】16：30～翌9：30 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 月残業平均：6.5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従】昇給・賞与あり◎交通費支給♪残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇夜勤専従介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 夜間の基本的な介護業務全般 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶え

勤務時間（1）16：00～翌9：00（休憩120分） （2）18：00～翌9：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日～3日程度（勤務日数応相談）

仕事内容◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・通常介助、排せつなどの介助 ・緊急対応など ※利用者数18名、夜勤スタッフ2名体制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊シフト制 ＊就業時間・夜勤の有無について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ２０２５年８月に開設した新築の有料老人ホームです ・有料老人ホーム内（定員６９名）での介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画や運営 ・チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます ☆スキルに合わせた研修制度も充実しています！ ・就業時間、夜勤の有無も相談可 ＊業務の範囲：変更なし