北海道旭川市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容選べる休み方で、長く続けやすいケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支援します。 ・入居者様やご家族との面談、生活状況や心身状態の把握 ・課題や希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、モニタリング ・入居者様の状態変化に応じたケアプランの見直し ・サービス担当者会議の調整、運営 ・介

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や心身の状態に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・訪問看護職員や各サービス事業所との情報共有 ◆ 主任ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかのみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■「認知症グループホームこころ」で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・介護計画等の作成業務 ・病院やご家族様とのやり取りなどの相談業務 ・利用者様に係る事務作業 等 ＊扶養範囲内での勤務も相談可（勤務時間・日数等） ＊人間関係良好！働きやすい職場です。 ＊応募前職場見学可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187000~375000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道旭川市豊岡十三条1-1-17 【アクセス】 JR石北本線南永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャー募集！未経験可、やりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの紹介・調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・関係機関との情報共有 ◆ 利用者様に合わせたケア

仕事内容居宅介護事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書の作成 ・相談支援 ・申請代行 など

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、安心の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活 needsを把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討、決定 ・入居者様やご家族様への丁寧な対応 ・介護職員への必要な指導や連携 ・計画作成担当者としての業務 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 入居者

勤務時間08:30 ～ 17:30 上記の時間のうち4～5時間程度

仕事内容【旭川/東光】6名定員のグループホームでのお仕事☆彡ケアマネ資格を活かしてパート勤務できます♪ 定員6名のグループホームでケアマネ業務と介護業務に従事して頂きます。（5対5の割合）。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオスス

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー