ハローワーク 介護福祉 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００のうち４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等生じた場合、１日８時間、１ヶ月５０時間を６回まで、 １年間４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日は応相談

仕事内容☆ ご利用者に合わせた様々な形の介護支援を行い、 細やかなサービスを提供します。 ※ 随時施設見学可能 ＊ 有休が取りやすい環境！ ＊ 新卒、中途共に定着率が高い！ ＊ 育休・産休の取得を推進しています。 ＊ 育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助 等（グループ ホームなど） ・身体介護（食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助）、家事 支援 等（全事業所） ・レクリエーションや機能訓練補助 等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長へ将 来的なステップアップが可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の就労できる時間帯・時間数において相談可能 お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・勤務表による

仕事内容入居数数最大１４４名、ショートステイ最大２４名、合計１６８名 のユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事となります。 入居者様・利用者様の生活支援を主に行っていただきます。 移乗・移動介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、イベント等の立 案など 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム：１００床、ショートステイ：２０床のユニッ ト型介護老人福祉施設です。 介護支援専門員として４～６ユニット（４０～６０名）のケアマネ ジメント業務を行いながら、入居者様一人ひとりの暮らしを大切に した支援を行っていただきます。 当施設では、デジタル環境を整え、ＩＣＴ機器を活用し業務効率の 向上を推進しており、また移乗用リフト等を使用し、「ノーリフテ ィングケア」の実践による身体の負担の少ない介護に取り組んでい ます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアハウス宇奈根での介護福祉士 ・ご入居者の見守り、緊急時対応 ・生活支援（食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備） ・イベント実施、記録入力 など ※原則、身体介護はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ハートハウス成城 特養における介護業務 定員２９名の地域密着型のユニット型特養です。 ・ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助、他 ・環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇通い（デイサービス） ・利用者３名に対してスタッフ１名以上 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 〇訪問介護 ・生活援助（買い物・掃除・安否確認） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） 〇泊まり（ショートステイ） ・最大６名 ・食事・排泄等の身体介護 （変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームで生活されている入居者様に、日常生活全般に 係る介護サービスを提供していただきます。暮らしの継続を理念に 、入居者様一人ひとりが自分らしく暮らせる支援に勤めています。 ユニット型特養 １００床 ショートステイ ２０床 １ユニット１０名の入居者様を対象としたユニットケアを実践す る特養です。 当施設では、デジタル環境を整え、ＩＣＴ機器を活用し業務効率の 向上を推進しており、また移乗用リフト等を使用し、「ノーリフト ケア」の実践による身体の負担の少ない介護に取り組んでい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅・訪問介護・福祉用具の会社の事務のお仕事です。新しい仲間 と楽しい職場で働いてみませんか。 □書類作成・処理 □データ入力 □電話応対・接客対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１回以上は休日とする

仕事内容介護保険法、障害者総合支援法、自由契約に基づいて、利用者様の ご自宅に訪問し、ひとりひとりの暮らしに沿ったケアサポートをし ます。一緒に外出するなど、屋外でのサポートもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて 法定通り付与 勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務日は相談に応じます。

仕事内容世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで利用者宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート ・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス ・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業 ※受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実 しているので未経験の方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・ 掃除等の生活援助。 １件の訪問時間３０分～１．５時間程度。 １日の訪問件数５件程度。 １件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方 も少しずつお仕事を覚え、独り立ちして頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病棟（一般病棟・療養病棟）での看護補助業務 ※介護医療院を開設予定のために更に増員 ○子育て中の方歓迎（保育園完備） 勤続１年間後から時短勤務制度利用可能 ９時から勤務開始（遅い開始時間）、残業が少ない 変更範囲：変更なし

仕事内容東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「療養通所介護センター世田谷」での介助及び援助等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住み慣れた家で安心して暮らし続けるためのお手伝いをするお仕事 です。お一人お一人のライフスタイルを尊重しながら、様々な お手伝いをします。 （生活援助） 調理、洗濯、掃除、買い物、介護相談など （身体介護） 食事介助、外出介助、入浴介助、清拭、排泄介助、 おむつ交換、着替え介助など ※訪問介護未経験、ブランクのある方もＯＫです。 ※上司との距離感も近く、報告・相談がしやすい職場です。 ＊働きやすい福祉の職場宣言事業所 「変更範囲：変更なし」

仕事内容平成３１年４月に開設しました。 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「介護老人保健施設梅ヶ丘」にて入居者の生活介助及び補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容令和４年６月オープンの小規模多機能ホーム における介護職（食事介助・入浴介助・排泄介助等）に従事 していただきます 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな施設です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト世田谷の介護福祉士 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当事業団の運営する施設等の入所者、利用者に対する介護業務等 ※配置転換ある場合、変更範囲：会社の定める業務。