介護福祉士 有料老人ホーム - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有料老人ホーム山の田/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/下関市 ＼年齢不問！子育て中の方も歓迎 経験は問いません！資格を活かしてお仕事しませんか？ 施設スタッフの声 先輩スタッフのフォローがあるので不安なく業務を行えます。 仕事で困ったことがあっても相談できる環境です。 シフトの調整も柔軟にしてもらえ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時45分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります。 ＊休日相談可能（月５日の希望休制度もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《有料老人ホームひこしまにおけるホールキャスト業務》 ●食事の提供業務 ・セントラルキッチンにて調理済の料理の温めて盛り付ける。 ・コンベクション（オーブン）や湯煎で温めを行う。 メニューも決まっていて温め方法などの再加熱方法も決まって おりすぐに身に付くお仕事です！ ●ホーム内業務（※介護業務はありません） ・食事の配膳・下膳、各居室のシーツ交換・配茶・ごみ集め 洗面台とトイレ掃除、食堂の清掃・片付けなど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 【R9.3月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：462,50

仕事内容【ソエルガーデン下関・ホーム長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年2月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○施設内での夜間介護の仕事です。 ・排泄介助 ・夜間巡視 ※夜勤１回、１６，５００円となります。 ※月に１回～１０回可能です。 入居者１５名位 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし ☆未経験の方・ブランンクのある方もご応募下さい。 丁寧に指導致します。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン下関 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：と２の両方でも片方のみでも可。 ・ 就業時間２：は休憩時間０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト相談の上で決定する。 ＊年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○食器洗浄・盛り付け・炊飯 ○調理済み食品を細かく刻むなど ＊４０食程度 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の7時間程度 ※7時00分～20時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容グループホーム（認知症共同生活）施設介護、認知症対応デイサー ビスにおける介護業務全般 （入居者１グループ９名、２グループ９名） （デイサービスは送迎があります） 社用車使用（普通車・軽 ＡＴ車） ※【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感

仕事内容《有料老人ホームひこしまにおける管理者、または副管理者》 ・介護職員の指導 ・介護職員の勤務表作成 ・その他管理業務 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 （副管理者は、管理者のサポートを行います。） ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《有料老人ホームあやらぎ本館における介護職》 ・入居者の生活支援や家事支援、入浴介助などを行います。 ＊資格取得支援があります。（費用半額負担） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生時、急病人発生時、年６回、月９０時間、年７００時間 を限度として延長することが出来る 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊年次有給休暇は３ヶ月経過後から１３日付与（当社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容○有料老人ホームでの介護業務 （入浴介助、排泄介助、移乗介助、食事介助、認知症ケア等） ＊１フロア３０名程度を、４～５名程度のスタッフにて対応して います。 ＊働きやすい職場環境づくりに向けて介護ロボットやＩＣＴも積極 的に取り入れています ＊介護に興味ある方、資格・経験のない方も丁寧に指導致します。 ＊介護福祉士等、資格取得支援をしています。 ☆未経験者歓迎 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

勤務時間・16:00～09:00（休憩60分） ※週1日～勤務OK！ ※勤務時間や勤務日数は柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※残業：月平均2時間 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週1日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業

仕事内容人気につき残り枠わずか★週1～★WワークOK★1回勤務で高収入★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週1日からOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 19,976円〜 基本給：19,976円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：3,000円～6,000円/回 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・被服手当

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局