介護福祉士 有料老人ホーム - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームありすの丘の施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当するため、 施設内のマネジメントや現場スタッフへの指導、入居者様へのサポート業務に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集であり、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームありすの丘 （〒750-0048 山口県下関市東向山町13-9） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援する仕事です。 ［具体的な業

仕事内容《有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者》 ・介護職員の指導 ・介護職員の勤務表作成 ・その他管理業務 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 （副管理者は、管理者のサポートを行います。） ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容有料老人ホーム リーダー（サブリーダー）兼介護職 介護福祉士の資格と経験を活かしてキャリアアップ！ 煩雑な事務は本社が担当するため現場に専念できます。 賞与3ヶ月・手厚い子育て支援・有給が取りやすく選択定年制で長く安心の環境です。 ＜勤務地＞ 山口県下関市一の宮住吉の有料老人ホーム （〒751-0805 山口県下関市一の宮住吉） ※他に「下関市一の宮町」・「下関市小月宮の町」・「下関市田中町」・「下関市彦島福浦町」・「下関市綾羅木新町」・「下関市新地西町」・「下関市王司上町」・「下関市元町」もあります ※勤務地は相談のうえ決定） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおいて、管理者（副管理者）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２どちらかのみ勤務も相談に応じます。 ６：３０～１８：００の間で短時間勤務も可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護施設における調理業務（朝食、昼食、夕食） ・就業時間相談に応じます。（短時間勤務等） ・月に５日～１０日程度の勤務 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2027年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等

仕事内容《有料老人ホームいちのみやにおける管理者、または副管理者》 ・介護職員の指導 ・介護職員の勤務表作成 ・その他管理業務 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 （副管理者は、管理者のサポートを行います。） ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の7時間程度 ※7時00分～20時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊その他、短時間勤務も受け付けます。（応相談） （３）休憩１２０分 （３）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者の介護及びケア（身の回りのお世話、食事介助等） ・受診の付き添い、送迎 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ※週２～４日程度 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 ※夜勤の勤務が可能な方優遇 ※土日祝の勤務が可能な方優遇 「介護」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン下関 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

勤務時間8:30〜17:00 （休憩60分）

仕事内容＼高時給1,410円！託児所ありで子育て応援／ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 日曜定休・日勤固定・残業なし！ デイサービス看護職兼介護職（パート）募集！ ＜仕事内容＞ 「看護師」の専門性を活かし、利用者様の日々を支えるお仕事です。 JR新下関駅から徒歩圏内の「デイサービス四季の森」にて、看護業務と介護業務を兼任していただきます。 医療的処置だけでなく、利用者様と深く関わり、日常生活のサポートを行うやりがいのあるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・医療的処置、健康チェック（バイタルチェック） ・服薬管理、入浴介助 ・レクリ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

勤務時間又は8時00分〜11時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他（水）、（木）、（土）、（日）勤務希望 その他希望休はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○住宅型有料老人ホーム「和らぎの家」 ＊施設内（食堂、廊下、トイレ等）の清掃：建物は平屋 ＊洗濯（入居者の衣類／洗濯機・乾燥機あり） ＊就業日：水曜・木曜・土曜・日曜（お休みは相談に応じます） ＊入居者数：２３名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容２０２３年９月開設の新しい施設です。 入居定員２４名のアットホームな環境で、主に以下の業務をお願い します。 ・入居者の（健康管理・身体介護・生活援助・配下膳等） ・他職種連携（情報の収集、共有等） ・記録はスマホ・タブレットを使用 【特長】 新設法人のため、全員が「ゼロからのスタート」。 理想の職場を一緒に創っていける環境です。 定期的なスキルアップ支援・キャリアアップ支援あり！ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただ

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／安定の大東建託グループ／最高水準の給与体系／資格取得支援制度 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時30分(2)7時00分～13時00分※13時15分～18時45分の間の5時間程度 (1)7時00分～9時30分 (2)7時00分～13時00分 ※13時15分～18時45分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームの厨房にて、入居者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入居者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPZ-5049(調理師・調理スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規オープンの住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/高額求人/残業なし/定年65歳/2024年6月オープンの住宅型有料老人ホームでの看護業務/各種手当充実/働きやすい環境が整っています/ ■コメント 交通費支給／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●施設内でご入居者様の看護業務（バイタルサインの測定・健康管理・医師の指示による医療的処置・看護記録の作成・訪問看護計画書、報告書の作成・主治医、ケアマネージャーとの連携等）をお願いします。 ●残業はほぼありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も可能で