ドコモ - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） ※業界問わず [歓迎] 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・人事制度【NTTドコモグループ/フレックス】（年収700万円～830万円） 【仕事内容】 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業 【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事制度の適切な運用・浸透、労務管理の整備・改善、就業規則の最適化など、会社の基盤を

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター・高度な運用管理を担うSRE 【仕事内容】 ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター・高度な運用管理を担うSRE 【具体的な仕事内容】 ■概要 ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、システム方式設計及びそのDevOps体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。 ■詳細 NTTドコモ「d払い/dポイント」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして自社またはユーザ企業のデータ活用経験（3年以上） ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※（1年以上） ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンティスト【NTTドコモのビッグデータ活用】（年収613万円～892万円） 【仕事内容】 NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事評価・人事労務経験（3年以上目安） [歓迎] 労務管理、就業規則改訂、人事制度運用いずれかのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・人事制度（マネージャー候補）【NTTドコモグループ】（年収830万円～955万円） 【仕事内容】 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業 【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理、就業規則・各種規程の整備、人事

仕事内容NTTドコモをご利用中のお客様からの、お問い合わせ対応をお任せします。 100％受信のみ！ノルマはなし！（お客様のサポートに専念できるお仕事です） ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― 「毎月の料金を確認したい」 「引っ越したので住所を変更したい」 「スマホを無くしてしまった…」 など、普段あなたがスマホを使っていて困るような内容がメインです。 ～～主な仕事の流れ～～ ▼お困りごとのヒアリング お客様からのお電話を受け、お名前・ご契約状況・お困り事などをヒアリングします。 ▼ご案内・手続き お客様の状況に合わせ、マニュアルを見ながらご案内。 最後にフォーマットへ

仕事内容株式会社NTTドコモ プロジェクトマネージャー◆ドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーション＜ITP004＞ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆ドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーション＜ITP004＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業0～20h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ・ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ◇プロジェクトリーダー - システムグランドデ

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】コンサルタント（ドコモG・NTTG向けエンタープライズアーキテクチャ浸透） 【仕事内容】 【NTTドコモG】コンサルタント（ドコモG・NTTG向けエンタープライズアーキテクチャ浸透） 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ドコモグループ

仕事内容＜第二新卒の方大歓迎！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜年間休日115日×残業少なめ！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【第二新卒の方も】 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム運用におけるチームリーダ経験：5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ドコモ情報システム共通プラットフォーム基盤の維持／運用リーダ（年収613万円～892万円） 【仕事内容】 NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。 【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 営業事務＜本社勤務＞◆年休124日《業務改善・教育等の経験積める》◆ドコモなど大手通信キャリアと取引 【仕事内容】 営業事務＜本社勤務＞◆年休124日《業務改善・教育等の経験積める》◆ドコモなど大手通信キャリアと取引 【具体的な仕事内容】 ～未経験での入社９割以上／一都三県メイン（転勤なし）／住宅手当有～ ●事務経験を活かし業務管理や改善まで挑戦できる営業事務 ●大手通信キャリア取引×本社勤務で将来も安心の環境 ●OJTとマニュアル完備で成長実感あるキャリア形成可能 ■業務概要 当社は大手通信キャリア企業に対して技術者派遣を行っておりま

仕事内容「人材を必要としている企業」と「安定・活躍の場を求めている人材」の架け橋となります。 チームで成功体験を共有しながら、一緒に成長していく仲間を募集しています！ ▼チームで契約獲得 営業部全体の目標を、チームで協力して達成していきます。 週に2回の営業会議だけでなく、チャットでも常に情報を共有し、困ったことがあればすぐに周りがフォローしてくれる環境です。 ▼スタッフが活躍できる環境づくりに貢献 契約獲得が”ゴール”ではありません。 スタッフが働き始めた後も定期的にフォローを行います。 LINEや電話での連絡、月1回以上の対面・Web面談を通じて、なんでも相談できる信頼関係を築いていきます。

仕事内容【概要】 ・ドコモグループおよびNTTグループにおけるDX経営、データドリブン経営を エンタープライズアーキテクチャ検討を通して支援します。 ・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての 経験を積むことが可能です。 【詳細】 EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。 ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。 ①顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義 ②現状とEAとのFit/Gap分析 ③NTTドコモソリューションズの作成する標準業務フローをスタンダードとした 標準化（Fit to Standard）支

仕事内容【概要】 ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。 さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。 【詳細】 ■業務内容 ①ドコモの中期計画・戦略を踏まえたdSOLとしてのALADIN開発支援領域における方針・目標の策定を行う ②ALADIN開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括を行う ③組織マネジメントによる社員の専門性・スキル向上の実現ならびに業務環境改善を行う ④開発支援領域におけるコスト最適化

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】グループサービス開発におけるスクラムマスター（スマートライフ、エンタメなど） 【仕事内容】 【NTTドコモG】グループサービス開発におけるスクラムマスター（スマートライフ、エンタメなど） 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署に

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【BPR推進担当】テクノロジーを活用した業務プロセス改善と組織の進化を牽引◆NTTドコモG 【仕事内容】 【BPR推進担当】テクノロジーを活用した業務プロセス改善と組織の進化を牽引◆NTTドコモG 【具体的な仕事内容】 【上場グループの安定基盤のもと生成AIやGASを活用した業務改革を推進／フレックス・年間休日122日】 BPR推進担当として、事業成長を加速させていくため、担当部署の本質的な業務改革・生産性向上をリードしていただきます。 事業の効率性を高めるための戦略構築やメンバーマネジメント、生産性向上に向けた業務改革を行っていただきます。 ■

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【ビジネスプロデューサー／統合マーケティングの企画営業】一気通貫のマーケティング支援／NTTドコモG 【仕事内容】 【ビジネスプロデューサー／統合マーケティングの企画営業】一気通貫のマーケティング支援／NTTドコモG 【具体的な仕事内容】 【NTTドコモが保有する約1億IDデータ×電通グループ×TVCMの強みを活かす統合マーケ支援】 「何を売るか」ではなく「クライアントの課題をどう解決するか」から発想するビジネスプロデューサー業務をお任せします。TVCMに強みを持つ当社だからこそ、それを起点にデジタル・PR・イベントまで踏み込んだ統合プロモーション

仕事内容【概要】 IOWN実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進 【詳細】 ■業務内容 ・IOWNに関連するOSSソリューションの企画・戦略検討、業務設計 （各種NWオペレーションの設計・改善検討等） ・プロダクト開発チームと連携した検討・提案 ・IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集／発信 ・NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討・各種調整 ・ガートナー等を活用した市場調査・分析、戦略検討 等 ・グローバルソリューションについて国内業務との適合性検討、 業務のグランドデザイン検討 ・NTTドコモ国内外無線基

仕事内容＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜未経験スタート大歓迎！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【業界未経験大歓迎！】 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を

仕事内容◎未経験でも丸紅グループの正社員に◎業界トップクラス大手！ カウンター窓口、フロア対応業務、スマホやタブレットの販売及び 最適プランのご提案します。販売ノルマはありません。 携帯電話操作でお困りのお客様に説明をして、感謝の言葉をいただ くことも多々あります！ 誰かの役に立ちたい方、社会貢献をしたい方大歓迎！ ★未経験者歓迎・経験不問★ オンラインと店舗ＯＪＴでの新人研 修で一から教えますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務