研修講師 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業 仕事内容 フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能／定年時の再雇用制度あり（65歳～）／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業／残業20h程度】 ・職務概要：オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、インフラ設計における技術研修講師をお任せします。 ・職務詳細：また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ・研修時の登壇 ・研修アジェンダの企画、運営 ・研修テキスト、テスト（Eラーニング）作成 その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。

仕事内容株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 【フルリモート可】大手企業向け研修・講師※国内トップクラスの研修企業／年休日130日/３０代活躍中 【仕事内容】 【フルリモート可】大手企業向け研修・講師※国内トップクラスの研修企業／年休日130日/３０代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～ヤフー株式会社様、株式会社ファミリーマート様など大手取引実績あり／国内トップクラスの研修企業で企業の発展と個人の成長に貢献～ 当社はクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っております、特に研修・人材育成領域で国内トップクラスの知名度と実績があ

仕事内容株式会社 ソシオテック研究所 【紀尾井町】マネジメント層向け研修講師 ◆在宅可／業界・職種未経験歓迎／管理職経験者歓迎／大手メイン 【仕事内容】 【紀尾井町】マネジメント層向け研修講師 ◆在宅可／業界・職種未経験歓迎／管理職経験者歓迎／大手メイン 【具体的な仕事内容】 【マネジメント・管理職のご経験を活かす／業界未経験・講師未経験歓迎！／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務内容： クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務をご担当いただきます。 ＜取引先＞

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア ★未経験歓迎！経産省認定の自社ITスクールで研修あり／賞与3回／年休129日／在宅有 「ITエンジニア」への最初かつ最短の一歩！ 厚生労働省・経済産業省認定の自社運営ITスクールで、給与をもらいながらITに関してイチから学べる！ 【入社後は…】 自社運営のITスクールで、1～3ヶ月間の充実の研修からスタート！ ＼通常100万円以上の学費がタダ！／さらに… 書籍代、研修・試験費用は全額会社負担！ 実際に活躍しているプロエンジニアの講師から実務を学べるので、実際のプロジェクトへスムーズに入りやすい◎ しかも！これらの特典は、給与を受け取りながら受けられるんです！

仕事内容ご経験や適性に合わせ、下記業務を徐々にお任せします。 ■講師の採用業務（受付、面接設定、面接、契約、登壇指導等） ■講師登壇スキル向上の勉強会企画等育成に関する業務 ■研修アンケート結果等からの分析や講師への指導方針の策定 また、付随するルーティン業務もあります。 ■講師への請求書送付対応■講師の交通・宿泊手配■講師への備品 手配 スキル・ご経歴・キャリア形成の観点から、他の企画系・総務系の 業務を合わせてご担当いただく可能性がございます。 （変更範囲：当社の定める範囲）

仕事内容三井物産人材開発株式会社 【大手町】研修企画・講師メイン担当◆三井物産の海外法人・グループ会社向け◆英語力生かせる／在宅可 【仕事内容】 【大手町】研修企画・講師メイン担当◆三井物産の海外法人・グループ会社向け◆英語力生かせる／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～三井物産100％子会社／組織の成長をサポートするプロとして、組織課題を踏まえゼロから研修の立ち上げをお任せします/英語力を活かす～ ■業務概要： 三井物産ならびに海外現地法人・グル-プ各社を対象に、人材開発/研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。 社員の育成に寄与し、組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社

仕事内容株式会社グランビスタホテル＆リゾート ホテルを運営する企業の【研修担当】※係長候補│完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員の成長を支える人事として、全社横断的な研修・教育業務をお任せします。まずは若年層向け研修の企画・運営・講師から担っていただきます。全社的な人材育成の要として、研修業務全般に携わっていただきます。 将来的にはキャリア研修などもお任せします。 ・各種研修の企画、開発、運営、講師 ・外部講師との折衝 ・ファシリテーション、教材作成 など 【雇入れ直後】上記

仕事内容<仕事内容> ビル清掃 社内教育担当者 東京勤務／定年65歳／年間休日124日以上／福利厚生充実◎ 1963年に設立された大林ファシリティーズ。 総合建設会社・大林組の100％出資会社である当社は、 設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理や リニューアル工事を行なっている総合ビル管理会社です。 今回、東京支店におけるビル清掃社内教育担当者を募集。 社内研修・教育や、それに伴う準備、企画立案業務等をご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ 東京支店ビル管理事業部において、社員に対するビル清掃全般における座学・実技研修の講師、WEＢを活用した社内研修業務をご担当いただきます。 また、訓練

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼなし 【求人要約】 【未経験歓迎】平均年齢26歳！仲間がいる安心感♪ 【スキルUP】自社ITスクールで研修＆資格取得支援 【働きやすさ】年休125日以上＆残業ほぼなし！ 【仕事内容】 【平均年齢26歳！同期と一緒に研修】データ入力・問い合わせ対応等のITサポート事務◆定着率95％以上 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ＃平均年齢26歳！同期と一緒に成長 ＃PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ＃資格取得を全面的にサポート ＃年休125日＆残業ほぼなし ＃リモートワークも可能 「成長

仕事内容株式会社システムシェアード 【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可／平均残業8.5ｈ◆ 【仕事内容】 【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可／平均残業8.5ｈ◆ 【具体的な仕事内容】 ～次世代のITエンジニア創出に貢献する仕事【IT講師(トレーナー)】～ IT未経験者向け研修講師（講師未経験歓迎）/IT経験者向け研修講師の両方を募集しています！ ■事業内容 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での実務経験（営業、エンジニア、コンサルタントなど）3年以上 【尚可】 ・社内プレゼン、研修講師の経験 ・IT系スキル資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マーケティング／プロモーション担当（Adobe製品） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率の低い優良体質 【職務概要】 Adobe製品・関連サービスの販売促進業務を担当します。 【職務詳細】 ・Adobe社との

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 仲間と学べるIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼ0 【求人要約】 【平均年齢26歳】仲間と頑張れるから孤独感ゼロ！ 【未経験から成長】自社ITスクールで研修！在宅も可 【プライベート充実】年休125日以上＆残業ほぼなし 【仕事内容】 【同期と一緒に基礎研修】簡単なデータ入力、問合せ対応などのITサポート事務からスキルアップ！ 【具体的な仕事内容】 『同期が頑張っているから、自分も頑張れる！』 そう思える同年代の仲間が、当社にはたくさんいます！ あなたも当社で新しい一歩を一緒に！ ＼この仕事のPOINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒

仕事内容■アピールポイント 【講師職】ワークライフバランス叶う☆固定残業なし&超過勤務・休日勤務しっかり還元 【給与】 260100円 月給260,100円～ ※あくまでも入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。 ※目標達成時には報奨金を別途支給します。 【中途入社社員の月給例】 ・中途1年目 講師職(他塾経験3年) 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月) ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収642万円 月給40万円+賞与年2回 +各種手当 【年収例】 年収984万円 / 経験17年 /上席専

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】少人数制の充実した研修で一から学べる 【待遇】未経験でも月給30万円以上スタート可能 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやり

仕事内容入社後３ヵ月は、日本で最も「未経験者をエンジニアへ」と育成 している教育事業「東京ＩＴスクール」にてフロントエンジニアに なるためのお給料を貰いながら研修を受けて頂きます。 はじめ分からない事ばかりですが、業界Ｎｏ１の講師陣から学べ るので９７％の受講生が、３ヵ月後には独力でシステムを組めるよ うになります。 ４ヵ月目からは、社内開発や各種プロジェクトに配属され、実践 を通してスキルを磨き経験を積んで貰います。半年を過ぎた辺りか ら徐々にプログラミングが楽しくなります。楽しい仕事をして、お 客様に感謝され、お給料もどんどん上がる最高の仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【NEW】開発技術者へのセミナー講師 Val ソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 ・各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 まずは当社のテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月～半年はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材

仕事内容【業務内容】組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。）・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング・求人票作成・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施・各選考フォロー・内定後フォロー・育成支援・研修講師（当社研修サービスにて登壇）・入社後の育成フォローに関する

仕事内容アデコ株式会社 【霞が関】研修サービス講師担当◆研修テキスト作成など◆HR業界世界最大級／リモート可／研修制度◎ 【仕事内容】 【霞が関】研修サービス講師担当◆研修テキスト作成など◆HR業界世界最大級／リモート可／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自前で策定、整備した研修コンテンツに加え、各ブランドが保有するコンテンツも含め、人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。組織としては、市場開拓・機会創出・顧客商談・企画提案・講師運営の全てを担っています。社内外の多くの方々と議論を重ね、顧客への価値提供を実施しています。 ■具体的には： ・講師業務がメイ