セミナー講師 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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大手町/セミナー運営の事務サポート/業界職種未経験可/残業ほぼなし/東証プライム上場

株式会社ストライク

  • 千代田区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ストライク 【大手町】セミナー運営の事務サポート※業界職種未経験可/残業ほぼなし/東証プライム上場※ 【仕事内容】 【大手町】セミナー運営の事務サポート※業界職種未経験可/残業ほぼなし/東証プライム上場※ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: M&Aコンサルタントが所属する部署での主にオンライン・オフライン開催のセミナー運営の事務サポートのお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・社外向けセミナー運営のサポート(会場リサーチ、関係者との調整業務など) ・イベント管理ツールを使った簡単な申込フォームやアンケートの作成 ・メルマガ文やセミナー告知文の作成 ・セミナー参加者の社内フォロー管理

doda

イベント成功を支える一般事務/産休復帰率100%/リモート有

株式会社インプレス

  • 千代田区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社インプレス イベント成功を支える一般事務/産休復帰率100%/リモート有 【求人要約】 リモート勤務OK /フレックスタイム制/7時間勤務 有給取得しやすい/連休取得も可/メリハリよく働ける 業界・職種未経験でも安心!/チームで成長をサポート リモートで効率UP × イベント現場の達成感 裏方で輝く!達成感と働きやすさを両立できる職場です 「人と接する仕事はしたいけど、フロントよりは裏方に興味がある」 「自分の関わった仕事が形になる達成感を味わいたい」 こんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です! イベントやセミナーの裏側で活躍し、バックオフィス業務やディレクションを担

doda

ブランド品の調査判定スタッフ(未経験歓迎) 適正なブランド品市場の形成を支える仕事です

一般社団法人日本流通自主管理協会

  • 千代田区

  • 年収378万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 年俸制
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり

仕事内容当協会はブランド品の並行輸入・リユースに関わる企業が集まる民間団体です。ミッションは「市場における不正商品(偽造品・コピー商品)の流通防止と排除」。会員企業から依頼を受けたブランド品の判定や、店頭調査、セミナーなどを担当してください。 「協会基準」を定め、ブランド品市場を守る。 協会では27年間蓄積した商品データをもとに「会員企業が扱って良い商品」の基準を策定。基準外なら会員に扱わないように指導します。市場全体を守るためにも “疑わしきは扱わず” という方針です。 並行輸入・中古ブランド品を扱えるプロへ育成。 研修では基礎知識からレクチャーします。並行輸入(直営店や正規代理店とは異なるルー

エン転職

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