スーパーバイザー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性を

仕事内容アデコ株式会社 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【仕事内容】 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【具体的な仕事内容】 ＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まず

仕事内容【完全週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 ☆名古屋・梅田☆オープニング募集有 プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ ◎朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎◎ ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！希望をお聞きしますのでまずはご応募ください！ 社長

仕事内容株式会社はあと SV／FCコンサル／社内SE／営業事務／月給30万総合職 【求人要約】 店舗数業界No.1／実力派スタートアップベンチャー 全国300店舗規模を統括し、売上と利益を生む仕事 明確な評価制度◎迅速なキャリア形成と年収アップ叶う 業界No.1ネイルサロン heartnailを運営 正当評価でキャリアも年収も上げる！ 「革命ネイルサロン」を、次の500店舗へ。 数字と現場をつなぎ、店舗とオーナーの成長をプロデュースする。 ・店舗数業界No.1「はあとねいる」本部で、直営店またはFC店舗の成長を担うポジション ・ただの巡回ではなく、売上・人員・オペレーションを数値で管理、

仕事内容【正社員】未経験から年収1000万へ！充実の独立制度あり◎遊ぶように痩せるで全国展開中！伝説のパーソナルジムを創るチャレンジャー求む 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニ

仕事内容■お仕事内容 ?主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 ?お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ?アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ?アポイントを営業サイドへ依頼する ?訪問した結果の確認(３件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をしてもらいます ■成果が出れば、その後20名規模、30名規模と段階を踏めるやりがいのあるお仕事です ■PR 【

仕事内容■会社概要 採用担当者より アマン京都の根幹である「人」が働きやすい環境、 成長出来る職場環境を共に創り上げていただける方を募集しています。 ＜ホテル紹介＞ 世界各地で小規模なホテルやリゾートを展開し、優雅なやすらぎの時間を届けてきたアマン。 あるがままの自然を生かした静寂の地で、季節ごとの景観を楽しみながら、家族や親しい友人をもてなすように、お客さまをおもてなしします。 心に寄り添う、あたたかく気さくなサービスで世界中にアマンのファンを作り続けています。 わたしたちは、スタッフを『アマンサンティ』と呼びます。 「人」のあたたかさ、人と人のふれあいを大切にして、人と接することに喜びを感じ、

仕事内容【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。 ・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー ・二次対応 ・メンバーの育成 な

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【1月OPEN】続々出店中の成長企業◎最速でマネージャーも目指せる！高い定着率が自慢◎完全週休2日制 【給与備考】 研修期間3〜6ヶ月 月給325,000円〜 ◆昇給あり ◆賞与年2回 昨年実績 2ヶ月分 └業績による ◆通勤手当あり ◆社宅あり（遠方からの引っ越し等） 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 新店も続々OPEN予定の成長企業！ ＼新しいポジションも次々と創出／ 完全週休2日制でプライベートも充実◎ ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 【仕事内容】 接客・調理・清掃などの通常業務に加え、店舗運営業務全般をお願いします！ ・FL管理

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【ホテルのフレンチレストランの接客サービスのスーパーバイザー・マネージャー候補】 ホテル内のメインダイニング「眞蔵 Singular（シングラー）」にて、接客サービス全般のお仕事をお任せいたします。 主なお仕事は、 ・日々のレストランの運営（お客様対応、メニューのご案内、配膳等） ・レストラン商品の在庫管理 ・新人スタッフの育成サポート など スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 ■研修制度 入社後はオリエンテーションがあり安心してスタートすることが可能です。 実務はOJTで身に付けなが

仕事内容visvim京都◇デザイナーズアパレル販売◇契約社員 【visvim】 【仕事内容】: ・デザイナーズアパレルの接客販売 ・お客様へのご提案・コーディネート ・商品管理・在庫管理 ・ディスプレイ・VMD ・店舗運営に関する付帯業務 ◎具体的には 日本発のデザイナーズブランド「visvim」で、クラフトマンシップを大切にした上質なアイテムをお客様にご提案いただきます。伝統的な技法とモダンなデザインを融合させた独自の世界観を持つブランドです。 ◎やりがい・未来像 「クラフトマンシップを届ける喜び」 独自の世界観を持つブランドで、こだわりのファッションをお客様にお届け。少人数の路面店でじっくりスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食チェーンの海外事業に関わる経験 【職種名】 【海外事業本部／課長-担当】世界進出を加速する飲食企業で挑戦@京都府 【仕事内容】 新たな市場での成長を見据え、飲食関連事業のグローバル展開を推進するポジションです。 既存ブランドの海外進出に向けた事業開発。 【事業内容・会社の特長】 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の事業を行う子会社の経営管理等 【募集背景】 海外事業強化のため 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定め無し） 【勤務地】 京都府 【勤務時間】 同社就業規則に準ずる 【年収・給与】 400万円～800万円 #ミドルの転職

勤務時間シフト制 18:00～21:00 ※勤務時間18:00 ～ 21:00 実働時間3時間 最低勤労日数（週）1日 ※時間は固定となります。 【勤務日数を増やしたい方は、近隣店舗との兼務も可能です】 応募や面接の際にお気軽にご相談ください！

仕事内容・短期アルバイト募集！受付アシスタントとしての簡単な受付と事務業務なのですぐに仕事を覚えられます お客様から頂いたメール問い合わせ対応、電話応対、予約受付、データ入力など簡単な事務作業と来店されたお客様のご案内をお願いします！ お客様への詳しい説明は専任担当スタッフが対応しますので不動産や住宅の知識は不要です。 また、簡単な作業ばかりなので事務経験やアルバイト経験がない方も歓迎です！ ・【学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎!】初めての方、ブランクのある方も始めやすい受付事務のお仕事 お任せしたいのはスーモカウンターの受付事務スタッフ。 来客対応と電話応対をメインにお願いします。サービス内容の説

仕事内容<仕事内容> 寿司店のスーパーバイザー候補／正社員／淡兵衛 大丸京都店／駅チカ／昇給あり／独立支援あり 寿司店のスーパーバイザー候補募集 雇用形態：正社員採用 淡路島の新鮮な魚介を使用した寿司店 「淡兵衛（たんべい）」が、 12月に大丸京都店 地下1階にオープンしました。 テイクアウトに加え、 カウンター9席のイートインスペースを併設。 地域の皆さまにとって、 気軽に立ち寄れる“ちょっと贅沢な日常の一品”を 一緒にお届けしてくださる方を募集しています。 ■お仕事内容■ 新店舗のオープンや今後の展開を見据え、 店舗運営を支えるスーパーバイザー候補として、 現場での業務から管理・マネジメ

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV・トレーナー・ストアコンサル候補／運営中核人材へ 【求人要約】 【拡大期】全国100店舗を見据え出店加速中 【キャリア】店長・SV・トレーナー等多彩な道 【働きやすさ】月8～10日休／連休も取得可能 【仕事内容】 当社運営の店舗業務を軸に店長・SV・トレーナー・ストアコンサルタントなど中核人材を目指せます。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗配属。ホール・キッチンから入り、運営の基礎を身につけます。マニュアルやオペレーションが整っているため、未経験でも習得しやすい環境です。 ※経験によっては、入社後すぐ店長をお任せします。 【店舗業務（基

仕事内容株式会社トーシン 転勤無【京都】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【仕事内容】 転勤無【京都】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもって