スーパーバイザー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 京都府京都市下京区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容デザイナー中村ヒロキが手掛ける「visvim / WMV」を取り扱う店舗『F.I.L.KYOTO』の販売スタッフの募集となります。 ■業務内容 ・接客販売 ・店舗の売り上げ管理/商品管理 ・発注業務 ・店舗ディスプレイ等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるポジションにキャリアアップすることが可能です。 決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容【職種名】 コールセンター管理・SV 【会社名】 me株式会社/34094 【PR】 【京都市】未経験歓迎 !/テレアポSV候補・オペレーター業務からのスタートで安心 【コメント】 ■職場環境 ・22～42歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌々月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,学歴不問,完全週休2日制,従業員数11～100名,急募,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と6ヶ月毎に昇給・昇格の機会あり。仲間と一緒に同じ目標に向かい働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事がたくさん！ ＊履歴書不要で応募可能 ＊週1～のスキマワーク ＊Wワーク・扶養内OKのお仕事 ＊在宅と出社のハイブリット勤務 などなど♪ あなたのライフスタイルに合わせてお仕事をご案内できます◎ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・飲食、小売、サービス業の経験がある方 【職種名】 京都市(京都) FC店舗のスーパーバイザー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開管理職 【仕事内容】 FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後】 入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキ

仕事内容株式会社東映太秦映画村 【京都】「太秦映画村」土産物店のSV◆リニューアル期の体制強化／商品開発にも携われる／東映G 【仕事内容】 【京都】「太秦映画村」土産物店のSV◆リニューアル期の体制強化／商品開発にも携われる／東映G 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/2026年3月 第1期リニューアルOPEN/商品の企画も担当～ 大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集します。 ■採用背景 2026年3月末に第1期リニューアルオープンが決定。 「江戸時代の京へ、迷い込む」を新コンセプトに、20代・30代を中心とした“大人の没入体験パーク”へ生まれ変わります。 また、ナイト営業（営業時間～2

勤務時間勤務時間：9：00～17：00 勤務曜日：月～金 1日7時間00分勤務/休憩60分 ※残業をお願いする場合がございます

仕事内容【京都市中京区／BPO管理者】時給2,100円｜平日9～17時｜駅徒歩3分 ・現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ・収支管理、採用計画立案 ・報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント(委託元)との折衝 ・スタッフ教育、シフト管理等クライアント様から受託したBPO業務（コールセンター／事務センター）の 運営・管理を担当していただきます。 具体的には、Web申請に関する審査やデータ入力、 法人からの問い合わせ電話応対を行うスタッフの 業務進行・品質・数値の管理を行います。 業務内容を理解したうえで、スタッフへ指示やサポートを行い、 業務が滞りなく進むよう現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でエリアマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都転勤無】営業本部長候補＠関西で有名なカフェチェーン 【仕事内容】 ・店舗オペレーション全体の統括 ・営業戦略の立案および実行 ・組織マネジメント まずは京都の統括からお任せし、その後営業本部長への任用を期待したポジションでございます。 上記をメイン業務として想定しておりますが、詳細はご面談でご説明させてください。 【事業内容・会社の特長】 ■堅実な経営により１店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮し

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 7月、石川県小松市へ新規オープン決定！ 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年7月予定、石川県小松市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容＼調理月給33万円〜！／残業少なめ＆1週間連休可能で無理なく働ける♪世界が注目！新店多数の成長企業★ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収426万円～ 入社3年目：年収476万円～ 入社5年目：年収526万円～ 【応募資格】 ◎飲食経験者歓迎！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN2以上 ◆For foreign

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルサービス業務 ・コンシェルジュ業務 ・シフト作成やトレーニング、マネージャー補佐業務をお任せいたします。 福利厚生 働きやすい環境づくりのため、充実した福利厚生や待遇を常にアップデートしております。 具体的には・・・ ・メルキュール京都ステーション試泊制度(朝食付) ・メルキュール京都ステーション レストラン利用割引制度(正社員、アルバイトスタッフ50%割引) ・アコーグループ割引制度(全世界のホテル対象) ・月間従業員表彰制度 ・アルバイトスタッフ対象の表彰制度 ・スタッフパーティー開催(毎年9月) ・資格取得支援制度(対象の資格に合格した場合受験

仕事内容＼店長候補募集／短期募集!!みんなで作るお店の一員に♪経験に応じて【月給35万円以上スタート】も。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※スキル・経験に応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月：給与変動なし ※入社後6ヶ月間は契約社員（契約社員は3ヶ月の有期契約の更新となります） ※他待遇は正社員と同じです。問題がなければ7ヶ月目から正社員登用となります。 ■賞与年2回（正社員が対象） ■交通費支給（上限25,000円／月） ■昇給あり 【応募資格】 ▼20歳以上の方（アルコールの試飲があるため） ＼こんな方は歓迎します／ ・飲食店での接客・マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容お仕事の内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 5～7月の短期間 事務センターで簡単リーダー♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜POINT★＞ ★時給1,500円＋交通費支給 ★平日ダケ！土日祝お休み♪ ★17：15まで！残業少なめ♪ ★20～50代と幅広く活躍中 ▼ おしごと内容 府に申請する支援金に関する 事務のリーダーをお願いします♪ 【事務作業】 ・書類の＜開封＞ ・書類の不備＜チェック＞ ・不備があれば＜連絡確認＞ 【SV業務】 ・スタッフの勤怠の管理 ・業務の進み具合を管理 リーダー業務も始めてさんが取り組みやすい かんたん内容だから安心スタートできます♪ 求人詳細 職種 スーパ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都市】未経験優遇 !/テレアポSV候補・オペレーター業務からのスタートで安心 業務内容(詳細) ?主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 ?お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ?アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ?アポイントを営業サイドへ依頼する ?訪問した結果の確認(３件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容■会社概要 採用担当者より アマン京都の根幹である「人」が働きやすい環境、 成長出来る職場環境を共に創り上げていただける方を募集しています。 ＜ホテル紹介＞ 世界各地で小規模なホテルやリゾートを展開し、優雅なやすらぎの時間を届けてきたアマン。 あるがままの自然を生かした静寂の地で、季節ごとの景観を楽しみながら、家族や親しい友人をもてなすように、お客さまをおもてなしします。 心に寄り添う、あたたかく気さくなサービスで世界中にアマンのファンを作り続けています。 わたしたちは、スタッフを『アマンサンティ』と呼びます。 「人」のあたたかさ、人と人のふれあいを大切にして、人と接することに喜びを感じ、

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し