公共施設管理 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼会社の概要 株式会社テラヤマは、1967年設立、埼玉県川口市に本社を構える緑化・造園の専門企業です。 公園や街路樹の緑化工事から外構・土木工事、緑化資材販売まで幅広く手がけ、2024年からはYKK APグループとなり、エクステリア分野との連携も進めています。 50年以上にわたり公共施設の緑化や維持管理の実績を積み重ね、持続可能な都市環境づくりに貢献しています。 ▼募集ポジションの業務内容 【造園施工管理】 当社は従来の請負型造園業にとどまらない「提案型グリーンインフラ企業」として「みどりが未来をつくる」を合い言葉に、より良い生活環境、都市環境、地球環境をめざして、計画、開発、生産から施工、

仕事内容公私ともに充実した毎日を！残業・転勤なし。景気の波に左右されない仕事。＜インフラを支える運転管理員＞ 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央監視室」というPC・モニターが 並ぶ部屋で施設全体の運転状況をチェック！ 【クレーンの運転操作】 天井クレーン（室内で遠隔操作）を動かし、 可燃性のゴミを掴み、焼却炉へ運びます。 巨大なクレーンが動く様子は、 まるでロボットを操作しているかのような感覚！ 【機械設備の点検・調整・メンテナンス】 メーター、電流計、電圧計等、各設備の 点検（決まったフォーマットに数値を記録）や オイルの補充、部品交換等、定期メンテナンス業務、 エラー発生時の突発的

仕事内容埼和興産株式会社 【スピード内定可能/未経験向け】建築施工管理～ビルや公共施設など幅広く～◆転勤無し◆ 【仕事内容】 【スピード内定可能/未経験向け】建築施工管理～ビルや公共施設など幅広く～◆転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営/幅広い建築物の施工管理業務に携わることができます】 ■仕事内容： 公共施設や集合住宅などの幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。営業がプロジェクトを受注後、その後担当各者と打合せ・着工スケジュールの確認と調整を行い、施工管理と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。各現場のプロジェクトメン

仕事内容し尿処理施設等の運転管理業務 主に自動運転に伴う日常点検、測定、調整、 トラブル対応、軽微な補修、清掃 等 ･････････････････････････････････ 安心・安定の職場環境！ 働きやすさとサポート体制が魅力◎ ■特別な資格がなくても安心して働けます♪ ■地道なことをコツコツできる方歓迎！ ■景気に左右されないお仕事です♪ ■資格取得支援制度あり！※全額補助します ･････････････････････････････････ ●当社は公共インフラを支える水処理施設の設計・施工から 運転・維持管理までトータルに行う会社です。 各設備をモニター点検や目視

仕事内容株式会社クリーン工房 業務管理／月給33万円～／30代40代活躍中／未経験歓迎 【求人要約】 【待遇◎】未経験でも月給33万円スタート！ 【環境◎】年休120日以上／子育て世代の男性多数 【安定◎】創業50年以上／業界シェアトップクラス 【月給33万円～】未経験からスキル＆収入UPへ 安定と成長、どちらも手に入れる転職をしませんか？ 「営業は好きなんだけど、ノルマに追われる日々が大変」 「お客様と信頼関係が築ける仕事がいい」 「成果を正当に評価されたい」 そんな方にオススメしたいのが、当社の「業務管理」という仕事！ アリーナ・競技場・官公庁などの施設で、利用者が安心して過ごせる環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理のご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士 いずれかの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉県川口市】設備施工管理（管理職候補）転勤なし／月残業30時間程／夜勤なし／多種プロジェクト 【仕事内容】 ＜ワークライフバランス確保が可能・10期連続で売上伸長＞電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、工程管理、施工スタッフ、物資の手配・管理、現場の収支

仕事内容給与： 月給225000~228000円 仕事内容： ☆★栄養士資格を活かして働く給食調理のお仕事★☆ 川口市内の保育所給食のお仕事です！ 【主な仕事内容】 川口市内6保育所の給食調理・盛付・洗浄・清掃 等 が主な業務内容です。 保育所で業務を行いながら実態を把握し、 月1日 本社にて報告をして頂きます。 ※職場見学可能です。応募前のご質問、見学のみも承ります。 アピールポイント1 ★☆休日多め、残業少な目なので働きやすい☆★ ★年間休日120日！ ★夏季・冬季休みあり ★残業は月平均10時間！ ★賞与年2回あり 調理室エアコン完備 ファン付き白衣配布 働きやすさはもちろん、

仕事内容給与： 月給220000円~ 仕事内容： ☆★給食調理のお仕事★☆ 川口市内の保育所給食のお仕事です！ 【主な仕事内容】 川口市内6保育所の給食調理・盛付・洗浄・清掃 等 が主な業務内容です。 保育所で業務を行いながら実態を把握し、 月1日 本社にて報告をして頂きます。 ※職場見学可能です。応募前のご質問、見学のみも承ります。 アピールポイント1 ★☆休日多め、残業少な目なので働きやすい☆★ ★年間休日120日！ ★夏季・冬季休みあり ★残業は月平均10時間！ ★賞与年2回あり 調理室エアコン完備 ファン付き白衣配布 働きやすさはもちろん、 退職金や再雇用制度もあるので将来を見

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

勤務時間08:15~14:30/09:15~16:00/08:30~12:15 週勤務日数：3日~

勤務時間09:00~14:30/09:00~15:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間08:15~14:00/08:30~12:15 週勤務日数：3日~4日

勤務時間10:30~14:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間11:00~14:00/11:30~14:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容子どもたちと遊んだり、行事の企画運営等を行います。経験は不問です♪ 【芝富士小学校、学童保育室】運営スタッフ募集！年齢不問！ 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理の お仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案 内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指 導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもた ちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていた

勤務時間08:15~15:00/09:15~16:15/08:45~12:30 週勤務日数：2日~3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30~14:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 自分らしく活躍できる「総合職」／未経験者・第二新卒歓迎！ 【求人要約】 営業・事務管理など多様なキャリアパスあり！ 公正な評価制度で着実にキャリアアップ可能！ 退職金や長期休暇制度など、安心の制度が多数！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキル

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【大手企業との取引多数創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、 下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理： 施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理： 現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理： 各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図