ヤマハモーターソリューション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 物流・販売・コーポレート領域システムの【開発・導入・保守】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【WEB面接可 】物流・販売・コーポレート（人・もの・お金）領域のシステム開発、保守、運用を担当いただきます。＜販売物流＞ お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守 ＜コーポレート＞ 会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守 ＜カスタマーサポート＞ お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの

仕事内容 仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。 ・運用保守チームでは、ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上 ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・英語スキル（TOEIC500点以上相当） ・日商簿記3級以上 【職種名】 IT企業での人事職（マネージャー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事制度設計・規程改訂を中心に、

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【ソフトウェア系エンジニア】◇年間休日121日◇経験者採用◇ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制】当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を担当いただきます。適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ■SRE業務:当社及びグループ子会社の事業部の相談事・困りごとに対応 ■コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、

仕事内容■仕事内容 ・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 ・顧客はヤマハ発動機グループ

仕事内容■仕事内容 ・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。 ・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。 また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■得られる経験・能力 ・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。 ・比較的新しいローコードツールに携わることができる。 ・中国とインドの当社子会社と一緒に仕事を進めて

仕事内容■仕事内容 ・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 ・メイン顧客はヤマハ

仕事内容■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベート

仕事内容☆副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤ

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【磐田市】製造業向け業務システム開発（PJリーダー候補）◆年間休日122日◆ヤマハ発動機GのIT企業 【仕事内容】 【磐田市】製造業向け業務システム開発（PJリーダー候補）◆年間休日122日◆ヤマハ発動機GのIT企業 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年休122日／福利厚生充実◎～ ■募集背景： ・事業強化に伴う増員での募集です。ヤマハ発動機グループの業務システムの設計・開発を共に担ってくれる仲間を募集しています。 業務詳細： ・製造業向け業務システムを

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して

仕事内容システムエンジニア・プロジェクトマネージャ 転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ヤマハ発動機グループのシステムの設計・開発・導入を行っていただきます。 【仕事内容】 <システムエンジニア> ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 <プロジェクトマネージャー> ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理の

仕事内容SAP基幹システム導入・保守エンジニア 転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当いただきます。 【仕事内容】 ・導入チームでは、グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグロー

仕事内容■仕事内容 ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。 ・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 ・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ■得られる経験・能力 ・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来

仕事内容インフラ・クラウドサービスエンジニア 転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。 [お仕事内容] 【期待する役割】 グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 【仕事内容】 <企画設計> ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 <運用> 安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 <ユーザーサポ

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」の

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】組織開発・社内外ブランディング◆働きがい向上を推進◆ヤマハ発動機G／年休122日 【仕事内容】 【静岡／磐田市】組織開発・社内外ブランディング◆働きがい向上を推進◆ヤマハ発動機G／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～～フレックス／リモート可／年休122日／人材開発・組織開発経験歓迎／ヤマハ発動機グループのIT企業社員エンゲージメント向上を推進／将来的に経営戦略・事業戦略にも携われる～～ ＼おすすめポイント／ ◆社員の働きがい向上施策を企画・推進 ◆これから強化する領域です！企画立案から効果検証まで一貫して担当 ◆将来的には経営戦略

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】製造業向け基幹系システム開発SE（チームリーダー候補）◆年休122日／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】製造業向け基幹系システム開発SE（チームリーダー候補）◆年休122日／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 開発SE（リーダー候補）として、以下業務をお任せします。 ・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発／機能追加案件のチームマネジメント ・システム開発に

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 SAP基幹システムの【導入・保守エンジニア】※WEB面接可※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【DX推進戦略】ヤマハ発動機グループのSAPをメインとしたERP導入・運用・保守と、それらの内製化実現を担っていただきます。【導入】 ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡県磐田市／浜松市】ロボティクス領域基幹システム開発・導入・保守エンジニア（リーダー候補） 【仕事内容】 【静岡県磐田市／浜松市】ロボティクス領域基幹システム開発・導入・保守エンジニア（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日122日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務をお任せします。 ※基幹システム…販売、物流、サービス、生