ヤマハモーターソリューション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 11.製造業向け基幹系システム開発のシステムエンジニア（チームリーダー候補） 【仕事内容】 ◆仕事内容 ・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ◆得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ◆仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを

仕事内容「ネットワークエンジニア経験が3年以上」を武器に活躍できる募集です。 ◇ヤマハ発動機グループ数万人の業務を支えるIT環境を担当 ◇運用サポートから基盤設計まで担当 ◆快適で安全なIT環境を実現し、海外拠点の仲間と協力しながら働き方の変革に挑みたい方に最適 ◆世界に展開するヤマハ発動機グループの一員として、最新のIT技術とともに成長し続けられる将来性あるポジション ◆年間休日121日＋長期休暇に加え、フレックスタイム制・在宅勤務制度で、自分らしい働き方を実現 ◆従業員販売制度や持株会、ジュビロ磐田年間シートなど、ヤマハ発動機グループならではのユニークな特典制度も充実 【勤務地の補足】 ・勤務

仕事内容■お仕事内容 ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで 「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 ＜企画設計＞ ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、 IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから 得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 ＜運用＞ ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、 ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っ

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【ソフトウェア系エンジニア】◇年間休日121日◇経験者採用◇ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制】当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を担当いただきます。適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ■SRE業務:当社及びグループ子会社の事業部の相談事・困りごとに対応 ■コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 デジタルマーケティングの【エンジニア】◇年間休日121日◇ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制】ヤマハ発動機グループ各事業のWebサイト運営における分析および改善と、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。＜コンサルティング領域＞ ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行ってい

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【経営企画】ヤマハ発動機グループ◆次期リーダー・キーマン候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全社や海外子会社の経営に関わる戦略立案、課題解決の企画・推進、KPI設計などの経営企画業務全般をお任せします。経営層や事業部門を支援し、会社全体の成長を支える経営企画業務です。 次期リーダー候補として以下の業務を担っていただきます。 重点課題の抽出と改善施策の企画立案・推進 KPI設計や業務改善の提案 中長期戦略に向けた分析とグローバル事業の支援 【雇入れ

仕事内容「iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可）」を武器に活躍できる募集です。 ◇ヤマハ発動機グループのDXを支える中核ポジション◇モビリティ領域で挑む大規模データ連携と利活用 ◆グローバル環境で、クラウド×データ基盤の設計から運用までリードできるポジション ◆世界中のモビリティデータをつなぐ基盤づくりを通じて、次世代のサービス創出を担うエンジニアへ成長できる環境 ◆階層別研修・専門スキル研修など、継続的なスキルアップを支援するキャリア形成プログラムを用意 ◆ヤマハ発動機グループならではの充実した福利厚生（従業員持株会、グループ販売制度、ジュビロ磐田年間シートなど）

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。 ・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。 【その他】 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは〜 ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【磐田市】製造業向け業務システム開発（PJリーダー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機GのIT企業 【仕事内容】 【磐田市】製造業向け業務システム開発（PJリーダー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機GのIT企業 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年休121日／福利厚生充実◎～ ■募集背景： ・事業強化に伴う増員での募集です。ヤマハ発動機グループの業務システムの設計・開発を共に担ってくれる仲間を募集しています。 業務詳細： ・製造業向け業務システムを

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。 ・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。 また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■得られる経験・能力 ・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。 ・比較的新しいローコードツールに携わることができる。 ・中国とインドの当社子会社と一緒

仕事内容【仕事内容】 同社はヤマハ発動機グループをはじめとするグローバルなお客様に対して、企画から設計、開発、導入、保守、運用まで、全工程をワンストップで提供しています。 SAP 基幹システムアジア域内導入・保守リードエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・ヤマハ発動機グループ（日本国内拠点、アジア拠点）の基幹システムSAP S4/HANA導入・保守チームリードです。 ・数十年に一度と言われる基幹システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、導入チーム、保守チームを編制し、チームをリードしヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務 【給与詳細】 【想定年収5

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション 共通基盤システムを通じて、社内の方々に安心・安定したシステム利用ができる環境を提供すること。 ■強み ・様々な部署と協力して進めていくため、幅広い知識を身につけながら、関係性を構築することができます。 ・中国・インド子会社メンバーとのコミュニケーション機会もあり、グローバルな人材として成長する機会に恵まれています ■仕事内容 ・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。 ・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。 ＜認証基盤チーム＞ ID・パスワードを管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、労務など人事系業務経験５年以上（IT系実務未経験可） ・チームリーダーなど、チームマネジメントのご経験 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 [歓迎] ・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記3級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職（マネージャー候補）（年収690万円～770万円） 【仕事内容】 ◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤務、コ

仕事内容IT企業での人事職（マネージャー候補） ローバル製造業を支えるIT企業で、人事制度の中核を担うマネージャー候補 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事制度設計・規程改訂を軸に、人事機能の高度化を推進。将来的には人事全体のマネジメントを担う役割。 【仕事内容】 等級・評価・報酬制度の企画改善、人事規程改訂、グループ会社との連携、制度運用・浸透施策の実行を担当。将来的には採用・人材育成・労務およびチームマネジメントも担います。 【職場環境】 ヤマハ発動機グループのIT企業。 海外拠点（中国・インド）と連携あり。 フレックス制・残業月20h以下・リモート相談可・転勤なし。 [職場情報] <

仕事内容■仕事内容 ・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 ・メイン顧客はヤマハ

仕事内容「販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上」を武器に活躍できる募集です。 ◇ロボティクス事業を支える基幹システム刷新を担当 ◇将来はマネジメントを担う前提のエンジニア募集 ◆ヤマハ発動機のDX戦略を中核で推進し、長年続く基幹システム刷新という大規模プロジェクトに主体的に関われるポジション ◆現場理解と最新技術の両輪で事業成長を支える中で、早期からマネジメントスキルを磨き、次世代リーダーとして成長できる環境 ◆年間休日121日・週休2日制。有給休暇は連続取得や半日単位での利用も可能な、柔軟で働きやすい制度 ◆従業員販売制度や

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【経営企画】ヤマハ発動機グループ◆スペシャリスト ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内外のグループ企業を対象とした経営戦略の立案や財務分析、課題解決など、経営を支える企画業務全般をお任せします。当社および海外子会社の経営戦略策定から財務分析まで、 経営層の意思決定を支える幅広い業務を担っていただきます。 中長期的な経営戦略の立案と計画策定 財務データの分析および予実管理 KPIの設定と部門別の収益改善施策の推進 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション ヤマハ発動機グループの設計・開発を中心とした部門に対する魅力ある商品作り、 及びビジネスプロセス標準化と製品開発リードタイム短縮に貢献します。 ■主な仕事 ヤマハ発動機グループの設計・開発を中心とした部門のITソリューション開発と保守・ 運用を提供しています。 ■強み ・ヤマハ発動機グループだからこそできる業務理解の高さゆえのシステム開発力が強みです。 ・最新技術の動向を把握し、適用しながら、顧客であるヤマハ発動機グ ループの技術者の要望を叶えています。 ・社員が楽しみながら働ける環境づくりを部署一丸となって推進している点が強みです。 当部署はエンゲージメ