ヤマハモーターソリューション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 製品開発における実機検証や診断時に使用するシステム・ツールの開発 【具体的には】 製品および設備から測定データを収集し可視化するためのシステム・ツールの開発 【給与詳細】 【想定年収560-670万円】 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グローバル企業であるヤマハ発動機において、ＤＸが加速し改革が進んでいます。 またその一方で、個人・企業を守る為のサイバーセキュリティの重要度も増してきています。 これらの活動において新規にITインフラやクラウドサービスの導入(PJ推進)・保守・運用を進める人員を求めています。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計・構築・保守・運用 ※プロジェクト活動・海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築 ※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウドの設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ■当社について 当社は、世

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支える当社にて、システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ヤマハ発動機グループの業務を支える認証基盤のサービス設計および構築、提供 ・上記サービス提供に際し改善企画提案や全体設計およびプロジェクト管理の実施 ・オフショアを含む保守・運用チームのチームマネジメント ■組織構成 マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。 平均年齢が40歳となってお

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【人事職】ヤマハ発動機グループのIT企業◆マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ各社と連携し、人事関連業務を担当していただきます！ヤマハ発動機および同グループ会社と連携しながら、主に人事既定の改定や人事制度企画・運用に従事 その後の状況や適性により、採用・人事育成等 他の人事業務を含む人事業務全体のマネジメントを担うグループリーダーとして登用の可能性有 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容■仕事内容 ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。 ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等 ・将来的にはマネジメントを担当します。 ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。 ・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。 ・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。

仕事内容「アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上」を武器に活躍できる募集です。 ◇ヤマハ発動機グループの現場課題をITの力で解決◇社内エンゲージメント調査で全社トップ！“楽しみながら働ける”部署 ◆ITスキルとマネジメントスキルの両面を活かし、チームとプロジェクトをリードするポジションで力を発揮 ◆ヤマハ発動機グループの設計部門と共に、真の要望をカタチにし、ものづくりの現場を支えるシステム開発に挑戦 ◆年3回・9日前後の長期休暇や半日有給制度など、ワークライフバランスを大切にできる環境 ◆クラブ活動支援やジュビロ磐田年間シートなど、社員同士の交流とリフレッシュを促す制度が充実 【勤務地

仕事内容■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベート

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ヤマハ発動機および国内・海外グループ会社を​対象に、​CRM／CDPを​中心とした​顧客情報基盤の​導入・運用を​担っていただきます。​ 単なる​ツール導入や​運用に​留まらず、​全社・グローバルで​継続的に​活用できる​基盤と​して​定着させる​ための​ルール設計、​ガバナンス構築、​新機能展開までを​一貫して​推進する​ポジションです。​ ■具体的な​仕事内容 ・CRM／CDP基盤の​導入推進​（国内・海外）​ CRM／CDPツールの​導入計画立案、​展開推進 国内拠点および​海外拠点への​導入支援 各拠点の​業務要件整理、​関係部門との​調整 ・

仕事内容■仕事内容 ・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 ・顧客はヤマハ発動機グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】必要な経験年数：15年以上 ・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上 ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 【歓迎要件】 ・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・日商簿記3級以上 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲の

仕事内容■仕事内容 ＜システムエンジニア＞ ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 ・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。 ・グローバルなヤマハ発動機のモノ創

仕事内容■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 ■得られる経験・能力 ・ヤ

仕事内容■仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。 ・運用保守チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上 【職種名】 システムエンジニア＜製造業向け業務システム開発＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計 【得られる経験・能力】 ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力

仕事内容【静岡・磐田市】ITエンジニア｜リモート可｜資格取得支援制度あり｜創業38年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。 ・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。 【関連キーワード】ソフトウェア開発｜Webアプリケーション｜バックエンド開発｜フロントエンド開発｜アジャイル開発 (静岡県磐田市) ▼職種 Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 月給：280,000円〜360,000

仕事内容【仕事内容】 同社はヤマハ発動機グループをはじめとするグローバルなお客様に対して、企画から設計、開発、導入、保守、運用まで、全工程をワンストップで提供しています。 デジタル技術の研究＆開発担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・ヤマハ発動機事業の現状と将来の事業の方向性を理解した上で、社内外のデジタル技術動向を把握分析し、Ｒ＆Ｄテーマの選定とビジネスへの応用研究を行います。 ・応用研究テーマを実際のビジネスや事業へのソリューションとして実用化するための先行開発を行います。 ・社内のデジタルトランスフォーメーションを推進するための情報発信＆人材育成。 【給与詳細】 【想定年収

仕事内容【仕事内容】 ■職務内容 ・Microsoft365の未導入サービスの導入及び導入済みサービスの運用 ・Active Directory、Azure Active Directoryの保守・運用 ■当社について 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、 30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。 お客様との長期的な信頼

仕事内容■仕事内容 ・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。 ・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。 また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■得られる経験・能力 ・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。 ・比較的新しいローコードツールに携わることができる。 ・中国とインドの当社子会社と一緒に仕事を進めて

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用を担当します。（環境はWindowsメイン） ・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除のほか、システムのバージョンアップなどを行っています。 ・複数台のサーバを使用したシステム構築も行います。物理サーバ、仮想サーバの両方を扱うことができるのも、本業務の特徴のひとつです。 【得られる経験】 ・大規模なインフラの設計構築経験を積むことができる。 ・プロジェクト管理能力やシステム運用ノウハウを養うことができる。 【やりがい】 ・CADなどヤマハ発動機の製品設計に関わるシステムに触れることができる