兵庫県の住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容【ACT正社員施設№8953】 ・住宅型有料老人ホームでの介護士求人 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ募集！ ・月収27万円以上の高収入！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働けます！ ・年間休日を選べるので自分の生活リズムで働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・モーニングケア・ナイトケア ・入浴、排泄、食事介助 等 ・その他の施設業務 等

仕事内容身体介護生活援助 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、排せつなどの身体介助 ・買い物代行・同行、散歩などの支援 ・介護記録の記入、作成 ・来客応対、電話対応等 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（原則はなし）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：11:00～20:00（休憩60分） (3)：07:00～11:00（休憩30分） (4)：16:00～20:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護生活援助 入居者様が住宅内での生活を快適に過ごしていただくためのサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事の温め、盛付け（調理なし）、掃除、洗濯などの支援 ・買い物代行・同行、散歩の付添いなどの余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新 / 更新回数の上限なし）

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00 情報共有、食事介助 14:00～14:30 全体カンファレン

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/退職金制度あり。住宅型有料老人ホームで募集する介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/退職金制度あり、日勤のみ。経験を活かせる介護職求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホー

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/住宅型有料老人ホームで募集する介護福祉士。駅から徒歩2分、資格取得支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・子育てとの両立を支援も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料

勤務時間?7：00～15：30 ?9：00～17：30 ?11：30：～20：00 休憩60分 週4日～週5日労働日数について相談可 変形労働時間制

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般 ・健康チェック

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/賞与あり、資格取得支援あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・子育てとの両立を支援も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホーム

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/住宅型有料老人ホームの介護福祉士求人。退職金制度あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・ブランクから復帰しやすいなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホーム

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容住宅型有料老人ホーでのでのサ責業務全般 訪問プラン作成、計画書作成、請求業務など

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など

仕事内容相談できる管理職で、現場を前へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営とチームづくりに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフへの業務指示、連携、サポート ・介護サービスの質を保つための業務改善 ・入居者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・施設運営に関する書類や記録の確認、管理 ・必要に応じた課題の把握と対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪神戸市中央区の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助オープン3年以内 身体介護、生活介護 レクリエーションなど ※夜勤は2名体制 ■給与 月給 262,000円 ～ 440,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 262,000円 ～ 440,000円 【支給手当】 ・資格手当: 5,000~30,000円 ・職務手当: 10,000~80,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日108日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休