住宅型有料老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与最大4.5か月分！手厚い福利厚生！基礎から丁寧に学べる研修制度があるので、未経験・ブランクがある方も安心して業務に取り組むことができます★●賞与は最大4.5か月分の支給実績があります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●健康診断や予防接種費用の補助など、手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 法人名:株式会社ナッセ 事業所名:住宅型有料老人ホームナッセケアベイス宝塚（有料

仕事内容■メインキャッチ 週休2日★社保完備！住宅型有料老人ホーム 介護職員のお仕事です ■職種 住宅型有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴・排泄の見守りや介助 ◇居宅の清掃や洗濯など ◇移動介助・見守り ◇各居室の巡回 ■給与 月給 238,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 ◆給与内訳 基本給:180,000円-200,000円 処遇手当:50,000円-70,000円 資格手当:3,000円-10,000円 皆勤手当:5,000円 ■休日/休暇 年間休日106日 週休2日のシフト制 有給休暇

勤務時間シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎住宅型有料老人ホームの介護職 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ■給与 時給 1,320円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,320円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ■PR 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎住宅型有料老人ホームの介護職 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険

勤務時間シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『待遇良好』子育て応援◎尼崎市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 居者さまの事や浴、排泄の介助を中に、イベント企画やレクリエーション実施など施設の運営全般に関わる業務をお任せします。 ひとりが「安全・清潔・いきいき」と暮らせるようなサポートをお願いします。 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 （但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務） ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定め

仕事内容▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給235000円〜240000円 ■給与備考 内訳 ・基本給 180000 ・資格手当 5000～10000 初任者研修資格 5000 実務者研修資格 50

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） (4)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/住宅型有料老人ホームの介護職員募集 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護 食事・入浴・排泄の介助 コール対応 買い物、通院の同行又は代行 レクリエーションの企画・実施 など ・定員：33名 ※夜間は介護職員2名体制 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則更新） ※更新条件：3回目までは勤務態度を鑑みて判断、4回目以降は自動更新（更新上限なし） ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,200円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう ・ストマ ・褥瘡処置 など

仕事内容【神経難病・ガン末期など医療特化型施設】はーとふる神戸垂水で働く魅力とは ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修。初任者研修ほか：10,000円 処遇改善手当:45,000円 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善臨時手当:年1回（3月） 年末年始手当:12/31～1/3 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【ACT正社員施設№8953】 ・住宅型有料老人ホームでの介護士求人 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ募集！ ・月収27万円以上の高収入！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働けます！ ・年間休日を選べるので自分の生活リズムで働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 【2024年新規オープン】住宅型有料老人ホーム/看護師/日勤のみ ■コメント 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの看護師/兵庫県神戸市東灘区 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 【簡易業務内容】 ・施設内での訪問看護になります ・お薬の管理 ・バイタル測定・喀痰吸引 ・夜勤巡回業務 ■給与 月給360000円~425000円 ■勤務地 兵庫県神戸市東灘区 ■勤務時間・曜日 ・8：30～17：30・17：00～翌09:00 ・・休憩60分 ・・休憩120分 ・残業ほとんど無し

仕事内容■メインキャッチ 『注目求人』ブランクOK★住宅型有料老人ホームの介護職員/尼崎市 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務。 食事の配膳、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 同じ建物内の訪問介護なので、移動時間ほぼゼロ。 ■給与 月給 249,500円 ～ 277,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,500円 ～ 277,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日105日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) ・特別休暇 ■PR 『注目求人』ブランクOK★住宅型有料老人ホームの介護職員/尼崎

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護士【正社員】《尼崎市》 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【訪問の形態】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問 →移動時間なし！ 介護士の時間的・身体的な負担が少なく、 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができ、 個性に合わせたきめ細やかな介護を行って頂けます。 【特徴】 ・充実の研修あり！未経験の方や

仕事内容【住宅型】月収28.8万円以上・サービス提供責任者業務・正社員 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・お手伝い程度の現場業務 ・スタッフ育成 ・会議への参加など 母体安定/住宅型有料のサービス提供責任者/兵庫県神戸市中央区神若通

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）9時30分～18時30分 （3）10時30分～19時30分 休憩時間: 休憩時間 60分 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホーム 介護職員募集 ♪ 時給1,230円～★ ♪ 未経験歓迎★社保完備 ■職種 住宅型有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇お客様見守り、傾聴 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇排せつ介助 ◇入浴介助 ◇車いすやベッドへの移乗・移動介助 ◇環境整備 ◇イベントの企画（お菓子作り・体操等） ■給与 時給 1,230円 ～ 1,260円 ■給与備考 ・皆勤手当：5,000円（週5日勤務者／規定あり） ・土日手当：400円（8h勤務） ・処遇改善手当は翌々月支払となります。 ■休日/休暇 ・シフト制 ・週3日

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/2022年にオープンしたきれいな施設!賞与4.5か月!!残業す少なめ! ■コメント 賞与4.5か月！頑張った分だけ還元してくれます！ 自らの親を預けたいと思える施設にできるよう働きやすい環境を作ってます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般/看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう ・ストマ ・褥瘡処置 など ■給与 月給286000円~306000円 ■給与備考 【給与】 月給286,00

仕事内容【2026年05月オープン予定】未来を創るメディケアゆう西宮での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜650,000円 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 職務手当:25,000円～ 処遇改善手当:95,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 医療・福祉業界で

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居前のアセスメント ・モニタリング ・ケアプランの変更 等 【お仕事先情報】 ・定員101名 ・移動なく業務ができます ・モニタリングもまめに行える環境です 【給与詳細】 月給：230,000円～270,000円 (内訳） ・基本給：226,000円～266,000円 ・職種手当：4,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 （その他） 時間外勤務手当 通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回 雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固

仕事内容(1)看護師[社] (2)夜勤社員の看護師[社] 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務。 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、リハビリケアなどをお願いします。 記録は電子カルテですが、操作は簡単なのですぐに覚えられますよ。 ◆介護業務一切なし 介護施設勤務ですが、介護スタッフが居るので看護業務に専念できます◎ 病棟からの転職や長期ブランクでも心配いりませんよ！ ◆万全のサポート体制 最初は先輩が同行してマンツーマンで研修を行いますし、みんな優しく仲間思いの方ばかりなので、気になったことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 また、提携するドクターに24時間

仕事内容温かい心で入居者様を支える、ストラーダ宝塚での新たなキャリアを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500〜319,166円 ≪基本給≫ 174,680〜178,166円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 一律処遇改善金:34,500〜52,500円 一律資格手当:10,000円 一律役職手当:20,000〜30,000円 固定残業代:時間外労働の有無に