大阪府大阪市西成区の住宅型有料老人ホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般／看護師／NSS719 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など 最寄駅から徒歩3分とたいへんアクセスが良く電車での通勤に便利です♪ 20代〜30代の若い世代が中心となって活躍中！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般／看護師／NSS719(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/残業少なめ、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・社会保険を整備も、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/介護福祉士募集。駅から徒歩5分、退職金制度あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタ

仕事内容＼日勤のみ×常時2名体制の施設看護／ 医師の定期往診あり♪住宅型有料老人ホームでの健康管理のお仕事です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼夜勤なし！常時2名体制で安心して働ける施設看護のお仕事 大阪市西成区にある住宅型有料老人ホームにて、正看護師・准看護師を募集しています。 お任せするのは入居者様の健康管理や服薬管理、診察補助などです。点滴・注射・ストーマ

仕事内容各種手厚い待遇も豊富です!残業もほぼ無し! 未経験者の方やブランクのある方にも安心研修制度ありま 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 全23室 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 駅から徒歩で楽々通勤！ 研修制度が充実でスタッフ全員日々スキルアップを目指している前向きな現場！地域密着型施設でアットホームな環境です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS402 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 全23室 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 駅から徒歩で楽々通勤！ 研修制度が充実でスタッフ全員日々スキルアップを目指している前向きな現場！地域密着型施設でアットホームな環境です☆ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS402(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：201,000円 ? 260,000円 【諸手当

仕事内容介護職｜月給22.7万円～＋夜勤手当｜4週8休制｜花園町駅徒歩8分 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/A-06658 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～232,000円 【給与内訳】 基本給：150,000円 資格手当：15,000円～20,000円 処遇改善手当：62,000円 【資格手当】 介護職員基礎研修・初任者研修・実務者研修：15,000円 介護福祉士：20,000円 【別途支給】 夜勤手当：7,000円／回 通勤手当：月額20,000円まで ※夜勤は月5回程度です。 ※夜勤手当は月給に含まれません。 給与例 【月収例】 初任者研

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員/初任者研修以上/未経験者OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・非医療行為 入浴や排泄などの身体介助、機能訓練、介護指導、多職種との連携・記録業務など ・医療行為 健康チェック、点滴・注射・採血・創傷処置、たん吸引、カテーテル・胃ろう管理 など

仕事内容新規オープンした綺麗な住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様が自分らしくのびのびと過ごせるようサポートする介護職のミッションです。 具体的な業務としては、施設内での身体介護をはじめ、毎日の食事の配膳や下膳、安全な移乗や誘導、日々のケアの記録など、日常生活の支援全般を行っていただきます。 大規模ながらも家庭的な温かい空間が特徴で、未経験からスタートしたスタッフも多く、チームワークを大切にしながらお互いに支え合って楽しく働ける環境が整っています。

仕事内容■メインキャッチ 月給25万円～♪の住宅型有料老人ホーム 介護職員！未経験歓迎?週休2日?社保完備 ■職種 住宅型有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容の記録、報告 ◇シーツ取替え、清掃など ■給与 月給 258,000円 ■給与備考 昇給：年1回（4月）※人事考課により決定する ＜初任者・実務者（実務経験3年未満）＞ ■月給258,000円（処遇改善手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給内に一律処遇改善手当21,000円を含む ■

仕事内容経験不問！大阪市の住宅型有料老人ホームでケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況に合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 定員46名 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務

仕事内容【大阪市】住宅型有料老人ホーム／残業なし／資格取得支援あり／研修制度あり／福利厚生充実 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～260,500円 ・月給 245,000円～250,000円 ≪内訳≫ ・基本給 150,000円～ ・資格手当 15,000円～20,000円 初任者・実務者 15,000円 介護福祉士 20,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・新処遇改善：10,500円 ・夜勤手当 7,000円／回(5回分) ≪その他≫ ・交通費 上限20,000円 ・賞与年2回(計2ヵ月分

仕事内容経験を活かし、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 管理者としての主な役割 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとしての経験を活かしながら、施設運営を担う管理者としてご活躍いただきます。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ スタッフが円滑に働ける体制づくり ◇ 日々の業務状況の把握と運営管理 ◇ 現場と施設運営をつなぐ調整業務 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様へのケアを大切にしな

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり(月5回程度) ◇資格取得支援あり ◇応募要件：初任者研修以上 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市西成区にございます「住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋」にて介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 入居者様への介護業務（45室） ・食事、排泄、入浴 ・清掃 ・買い物 ・季節のレクリエーション ※調理はありません ※平均介護度3、4 【応募要件】 初任者研修以上 必須 【勤務地】 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5 大阪市営地下鉄四つ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS403 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 定員76名 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 給与水準が高く、働いた分しっかりと給与に還元されます★ それぞれに合わせたキャリアアップ制度がございます★ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS403(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：月給 210,000円 ? 260,000円 【諸手当】 基本給 170,0

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府大阪市西成区/正職員/月給295,000円～315,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市西成区にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 新規オープンオープン3年以内 【2025年新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なの

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS404 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 定員46名 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 給与水準が高く、働いた分しっかりと給与に還元されます★ それぞれに合わせたキャリアアップ制度がございます★ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS404(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 210,000円 ? 260,000円 【諸手当】 基本給 170,000

仕事内容身体介護生活援助 ホーム内での介護業務全般 ■入浴・食事・排泄・外出介助（買物等） ■居室の清掃、洗濯 ■レクリエーション 介護度は、軽度～重度の方まで様々な方が入居されていますが、先輩職員の同行期間をしっかりと設けておりますので未経験の方もご安心ください！ ※未経験、ブランクのある方は軽度の利用者様からご担当いただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所（大阪府内）