岡山県倉敷市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容岡山県倉敷市で地域に貢献！帯江・豊洲高齢者支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 社会福祉主事の場合は3年以上

仕事内容地域の相談窓口で、ケアマネジャーとしての経験を広げる働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜243,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:13,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県倉敷市白楽町717-1 【アクセス】 水島本線倉敷市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容倉敷市/地域包括支援センターでの計画作成担当者/日勤のみ/正社員 【倉敷市南部】地域包括支援センターでのケアマネージャーもしくは社会福祉士求人！経験不問！残業ほぼなし！土日が固定休！ 地域包括支援センターでのケアプランナー業務全般 ・要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防のためのケアプランを作成 ・高齢者実態把握調査など ★アピールポイント★ ・地域包括ケアセンターでのプランナー・正社員求人！要介護支援専門員or社会福祉士資格！ ・相談業務経験が3年以上ある社会福祉主事の方もご応募可！ ・土日が固定休の完全週休二日制！ ・月給213,000円～233,000円（定額手当含む） ・昇給・賞与制度

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員として、ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。 ご利用者およびご家族からの相談対応、各種制度利用に関する相談援助、苦情対応、ボランティア対応、地域交流やレクリエーションの計画・指導などを行います。 施設内では多職種スタッフと連携しながら業務を進める体制です。 地域との関わりを大切にしながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できるやりがいのある仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210104~228600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市茶屋町早沖424-15 【アクセス】 JR宇野線茶屋町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤

仕事内容最大月給23万3000円！ブランクも実務経験ゼロも大歓迎◎残業もほとんどなく、働きやすい環境ですよ♪ 倉敷市亀山にある高齢者支援センターでケアプランナーの正社員募集です。 ◆要介護状態が軽度の方（要支援１・２）や要介護状態になる恐れのある方に対し、保健師・社会福祉士・ケアマネジャーが中心となり、介護はもとより、保健・医療・福祉に関する総合的な支援を行います。 ◆地域包括支援センターで要支援認定を受けたご高齢者様に、介護予防の為のケアプラン作成や高齢者実態把握調査等をおこないサポートをしていきます。 ◆その他、付随業務 など 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 ★☆ 時短勤

仕事内容高齢者支援センターでの保健師・看護師業務全般 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防事業、総合相談支援等の実施 ・地域課題をふまえた各機関との連携 ・高齢者の心身の健康維持支援 ・認知症の早期対応へのサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,000円／月 調整手当：5,000円／月 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、制服代支給、靴貸与、シングルマザー優遇制度、昼食弁当1食460円（内260円法人負担）、定年制：

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャーとしての業務全般（介護支援専門員） ・管理的な業務 ・ケアプラン作成等を行っていただきます。 （未経験者の方も先輩職員が丁寧に指導いたします。） ・書類の作成等ではパソコンも使用します。 ・車でお客様のご自宅へ訪問に出掛けます。 ・その他業務がある時は、他部署と連携して仕事を行います。 ・経験により給与面高待遇を致します。 次期、新規事業所管理職候補 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円～310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当50,000円～100,000円 掲載企業

仕事内容倉敷市/地域包括支援センターでの保健師/日勤のみ/正社員 【倉敷市東部】高齢者支援センターでの保健師さん募集！年間賞与4.0ヶ月分！残業なしでプライベートも充実！ 地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・包括的支援業務（実態把握調査、介護予防教室 等） ※スタッフ4名在籍 ★アピールポイント★ ・高齢者支援センターで保健師の資格をお持ちの方を募集！ ・前年度の賞与支給実績は、年2回で計4.0ヶ月分！ ・ローテーションによる月9日休で、年間休日110日！ ・残業はなく、プライベートの予定が立てやすい！ ・当センター現在4名のスタッフが在籍中！ < 待遇・福

仕事内容倉敷市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】医療法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを増員募集！ケアマネ業務の経験のある方歓迎！ ケアマネージャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプラン管理 ・介護計画の作成 ・相談業務 ★アピールポイント★ ・増員募集！居宅介護支援事業所でのケアマネ求人！ ・残業ほぼ無し！プライベートと両立しやすい働き方が可能！ ・病院が運営する居宅介護支援事業所なので安心して働いていただけます。 ・退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金など、充実の制度あり！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専門員）、40,000円／月（主任介護支援専門員） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護職およびケアマネージャー業務全般 ・計画作成担当者業務 ・介護職員業務 ※介護業務にも従事 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：16,000円～25,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇手当：30,000円～35,000円／月 その他諸手当 正月手当：5,000円／日（12／31～1／3） 夜勤手当：7,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容倉敷市/地域包括支援センターでの保健師・看護師/日勤のみ/正社員 【倉敷市南部】地域の高齢者支援センターで保健師・看護師の正社員募集！土日休みで残業ほぼなし！ 高齢者支援センターでの保健師・看護師業務全般 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防事業、総合相談支援等の実施 ・地域課題をふまえた各機関との連携 ・高齢者の心身の健康維持支援 ・認知症の早期対応へのサポート ★アピールポイント★ ・倉敷市の高齢者支援センターでのお仕事！経験不問の求人です ・様々な職種の方と連携するため、保健・医療・福祉の総合的な知識が身に付きます ・土日休みの完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい環境！ ・昇

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアプランナー業務全般 ・要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防のためのケアプランを作成 ・高齢者実態把握調査など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~243000円 【定期手当】職務手当：13,000円／月 【その他手当】皆勤手当：10,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給+職務手当+皆勤手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域社会を支える生活相談員を募集！あなたの優しさと経験で利用者様の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 社会福祉主事任の場合：相談業務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久々原駅から2.4km 茶屋町駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 杉の子介護保険事務所でのケアマネ業務 【給与】 月収 206400~240800円 【住所】 岡山県倉敷市徳芳504 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)中庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容▼施設でのケアマネジャー業務 ・相談受付 ・介護保険の要介護認定等の代行申請 ・ケアプランの作成 など ※変更範囲：法人の定める業務