いちから居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、各種サービス事業所との連携 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有、調整 ・介護保険に関する手続きや給付管理 利用者様の希望や生活スタイルを丁寧に確認し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 利用者様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区用賀３－２２－９YMビル１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫土日祝お休み！未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援業務全般 ・利用者様との相談、面接 ・認定調査 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理など ※訪問時の交通手段：電動自転車 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 692691

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方やケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ・施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務をいちから学べます。 ・介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ・チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を抱えることはありません。 【給与】 月収 280000~440000円 給与その他： 職務手当：30000円〜30

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容地域の相談に寄り添い、作業療法士として力を発揮 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える日勤のお仕事 ◆ 居宅介護支援での専門性を活かした支援 居宅介護支援の現場で、作業療法士としての知識や経験を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様の在宅生活を見据えた支援 ◇ 作業療法士としての専門的な視点を活かした関わり ◇ 介護や生活に関する相談・支援 ◇ 利用者様お一人おひとりに合わせたケアの検討 日々の暮らしや心身の状態を踏まえながら、利用者様が住み慣れた環境で自分らしく過ごせるよう支援します。 ◆ 日勤専従で

仕事内容訪問未経験から、地域を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.6km 桜新町駅から0.7km 上町駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日祝休み、年間休日120日

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務 ・ご利用者様宅でのアセスメント、モニタリングの実施 ・介護認定の調査実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業者様への連絡調整 ・地域への活動、研修会の参加等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：1,200円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援事業所リハ☆いち 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般に従事。 管理者候補。主任ケアマネ必須。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】230,000円- [内訳] ･基本給:145,000円 ･資

仕事内容その資格を、新しい相談支援に活かす。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・在宅生活を継続するためのケアマネジメント ・利用者様に寄り添った相談対応や支援 一人ひとりの暮らしに向き合い、安心して在宅生活を送れるよう支える役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとしての専門性を活かし

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） いちから訪問看護ステーション 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しており、地域性やインフォーマルサービスも検討しながら一緒に地域生活を継続しています。 大きく2つの願いをもって「いちから」と名前をつけました。 1つは、本人の家(い)で過ごす力(ちから)を強めていってほしい、 もう1つは、いちから一緒に在宅生活のお手伝いをしていきますという気持ちです。 世田谷という地域で自分のやりたい支援の実践や在宅生活を支えるサポートを一緒に行いませんか？ 自由に働ける環境を

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ！居宅介護支援事業所いちにのさんで主任として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 主任として事業所運営を支え、利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援事業所の主任として、日々の業務を支える管理職業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の調整 ・居宅介護支援に関わる業務の管理 ・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ・スタッフを支え、チームで利用者様を支援するための連携 ・関係するサービスや支援との調整 主任として現場を支えながら、利用者様やご家族が安心して在宅生活を続けら

仕事内容未経験から、相談支援の要へ着実に成長できる正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 188500円 【住所】 兵庫県三田市富士が丘5丁目16-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容土日祝の安心感で、訪問リハに集中できる ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、理学療法士としての知識や視点を活かし、利用者様の心身の状態や生活環境に寄り添った支援に携わっていただきます。 ・利用者様の身体機能や生活状況の把握 ・在宅生活における困りごとや希望の確認 ・理学療法士の専門性を活かしたアセスメント ・利用者様が自分らしく暮らせるようにするための支援 ・関係職種との情報共有や連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 病院や施設での機能訓練とは異なり、利用者様の暮らし

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務 ・ご利用者様宅でのアセスメント、モニタリングの実施 ・介護認定の調査実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業者様への連絡調整 ・地域への活動、研修会の参加等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：1,200円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容資格を活かし、地域の暮らしを支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成、関係機関との連携まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じたサービス内容の調整 ・介護保険に関する手続きや関連業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給27万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記

仕事内容事務負担を抑え、ケアに向き合う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ 日勤専従で働ける環境

仕事内容訪問リハの時間を、丁寧さと収入の両立へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、理学療法士としての知識や経験を活かしながら、利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえた支援 ・在宅生活を継続するための専門的な視点からのサポート ・介護・医療に関わるスタッフとの連携 ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ◆ 専門性を活かせる環境 理学療法士として培ってきた身体機能や生活動作に関する知識を、居宅介護支援の場で活かせる