東京都世田谷区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 325000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区成城6-22-3 【アクセス】 小田急線成城学園前 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容未経験からケアマネジャーとして成長できる、学研ココファンの安心して働ける職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:土日祝日は時給+50円 東京都居住支援手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容未経験からでも挑戦しやすいケアマネジャー募集、入居者様の暮らしを支えるやりがいある職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:土日祝日は時給+50円 東京都居住支援手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設において要介護認定を受けたご入居者・ご利用者の ケアプラン作成や相談援助業務をお願いいたします。 【給与】 月収 249300~327900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容未経験から専門性を磨ける、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,000〜351,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:22,800〜24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 祖師ヶ谷

仕事内容未経験からでもケアマネジャーとして成長できる、世田谷弦巻の落ち着いた住まいで働く正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,000〜351,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:22,800〜24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は担当件数に応じて相談の上、決定します。 １日４時間～８時間で柔軟に設定可能です。 週２０時間未満の勤務からスタートも歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 勤務日以外は休日となります。

仕事内容当社は接骨院が母体となり開設された事業所です。介護認定を受け た地域にお住まいの高齢者のお宅を訪問。それぞれのご要望を伺い ケアプランの作成するケアマネが在籍する事務所です。 ・ケアプランを作成し介護サービスとインフォーマルサービス （家族やＮＰＯ等が提供するものを含む）を利用出来るようにしま す。 ・介護サービス利用者とサービス提供事業者間の調整を行います ・新人ケアマネを積極的に受入れます。在籍ケアマネ５名が丁寧に 指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2604