社会保険労務士 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士目指す方歓迎！事務サポートからスタート♪ 人と話すことが好きな方歓迎♪年間休日124日／土日祝休み ★経験に応じて仕事をお任せします ★有給休暇(消化率50％以上) ★土日祝休み ★男性活躍中 ★事務作業だけではない、顧問先企業様を支える仕事です。 社労士の事務サポートをお願いします。 男性スタッフが活躍しています。 ☆社会保険労務士の仕事とは・・・ 社会保険、労働保険、人事労務に関する業務全般です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務等 ・給与計算 ・顧客先への訪問、連絡(相談・アドバイス等) ・助成金申請 ・就業規則の作成 などなど。 入社後は、社会保険、労働保険、人事労務などの

仕事内容《未経験者大歓迎》事務サポート＆お客様対応をお任せします。男性社員活躍中／土日祝休み ★経験に応じて仕事をお任せします ★有給休暇(消化率50%以上) ★土日祝休み ★男性活躍中 ★事務作業だけではない、顧問先企業様を支える仕事です。 社労士の事務サポートをお願いします。 ☆社会保険労務士の仕事とは・・・ 社会保険、労働保険、人事労務に関する業務全般です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務等 ・給与計算 ・顧客先への訪問、連絡(相談・アドバイス等) ・助成金申請 ・就業規則の作成 などなど。 入社したら、まず事務作業から始まり、 PCでのデータ入力（打ち込み作業）から覚えて頂きます。 仕事

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として助成金関連業務、給与計算・社会保険手続き、就業規則作成、人事労務コンサルティングを担当いただきます。創業59年、地元沼津市の中小企業を支える社労士事務所です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調における人員募集 【業務内容】 ・助成金関連業務 ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ※ご経験・ご希望に応じて、業務をお任せいたします。 【仕事の魅力】 クライアントの経営支援のための新たな提案を行う力が身につけられます。経営者に直接感謝の言葉を述べていただけるやりがいのある仕事で す。

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更無し

仕事内容[企業名 株式会社関電工 [職種 上場総合設備業での労務職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 労務業務を通じ、関電工全従業員を結び付け、従業員の力を引き出していくこと。 【仕事内容】 当社拠点で以下労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決定いたします。 【職場環境】 ・拠点の人員数：100〜700

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例。就業時間については柔軟に対応い たします。気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スタッフが税理士・社会保険労務士事務所の補助業務を行っていま す。そのスタッフを社内でサポートするアルバイト・パートをこの 度募集いたします。 代表２名が子育て経験のある女性と、子育て中の男性ゆえに、子育 てについても理解があり、状況に応じた臨機応変な働き方が可能で す。 子育てが落ち着いたら社員への登用の道もありますので、やりがい のある仕事を安定的にやっていくことが可能となります。

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務または経理業務を中心にご担当頂きます。 【具体的には…】 ・本社・関連会社の仕訳業務 ・月次処理、決算処理 ・出納業務 ・資金・資産管理 ・行政機関･地域との窓口 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：31107

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、法人や個人事業主の試算表作成と巡回監査、税務申告書類の作成、経営計画の策定支援や経営コンサルティングに携わっていただきます。静岡県沼津市にある、税務監査や経営コンサルタントに携われる税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大に伴い、今回、会計事務所経験者の方を募集いたします。 【業務内容】 ◆法人や個人事業主の試算表作成と巡回監査、税務申告書類の作成 ◆経営計画の策定支援や経営コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、発展会計、MFクラウドを主に使用します。 決算申告はTKCで実施します。 【組織体

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税務会計として、税務コンサルティング業務、各種申告書作成など一気通貫でクライアントを担当いただきます。創業59年、地元沼津市の中小企業を支える税理士事務所です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調における人員募集 【業務内容】 ◇月次監査業務 ◇税務コンサルティング ◇各種申告書作成 ◇各種決算業務 など ※ご経験・ご希望に応じて、業務をお任せいたします。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 25名 【仕事の魅力】 税務コンサルティング業務や、キャッシュフローの再構築、資産税業務など、従来の会計事務所の業務だけでなく、クライアン

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、会計ソフトに仕訳・入力、資料やデータの整理、決算申告業務のサポート、年末調整等の書類作成等を中心にはじめていただきます。農業支援に強い、財務コンサルティングの経験を身に付けられる税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大による増員を募集しています！ 【業務内容】 会計事務所において書類作成やお客様への月次報告等をおこなっていただきます。 具体的な仕事内容 ◆監査業務・決算・各種申告書作成・確認業務 ◆財務コンサルティング業務 企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠。 経営者が起業時に「こういったサ

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、税務申告業務や経営支援などのコンサル業務に携わっていただきます。静岡県沼津市にある、若手のスキルアップ応援！資格取得支援あり！経営支援に強くコンサルスキルも身につく税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 毎月お客様の事業所へ出向き、 会計帳簿チェック、会計帳簿の作成指導を行います。 決算時には申告書の作成や経営支援を行います。 また、全ての会社に対して経営計画の策定支援を行っています。 初めは所内研修ＯＪＴや横について覚えていただきます。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター／ブランク不問／子育て職員多数／1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 総合建設会社の総務・経理職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 総合建設会社の総務・経理部門においてこれまでの経験やスキルに合わせ業務をご担当頂きます。 同社の拠点増加に合わせて総務・経理業務が増加している事に対して組織強化を目的として採用を行います 具体的には： 1）総務部門： 本社・関連会社の受付及び接客業務 行政や地域機関との窓口対応業務、事務用品・備品 管理、年間計画・書類・施設・防火等の管理業務、 庶務業務、社会/健康保険などの手続き等。 2）経理業務： 本社・関連会社の仕訳、月次及び決算処理、出納、資金・資産

仕事内容<仕事内容> ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍／未経験歓迎／転勤ナシ／退職金・退職年金あり ★無理をしない働き方、保険の知識ゼロでも叶います。 ニッセイでは未経験から始め、無理をしない働き方を実現した職員が多くいます。 ◆無理をしない働き方、叶えられます。 年間休日は約120日で、有給休暇も1時間単位から取得可能。年3回のライフサポート休暇やリフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）を完備。介護休業もあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆職員のほとんどが、未経験からのスタート。 保険業界の経験や知識は問いません。多くの人の人生に寄り添う仕事だからこそ、これま

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 総合建設会社の経理職（メンバークラス） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 ・当面は経理業務に必要な清算や項目、作成書面等の社内ルールを把握。1年から数年かけて1人前の経理業務業務遂行を行って頂けるスキルを身につけて頂きます。 ・他部署と関わる事で、経理財務からの業績改善やコスト削減等、利益増に向けての意見具申とその遂行により、利益貢献とご自身のやりがいを深めて頂く事ができます。 【仕事内容】 総合建設会社の総務・経理部門においてこれまでの経験やスキルに合わせ業務をご担当頂きます。 同社の拠点増加に合わせて

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」／福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎／FP資格の取得を支援／有給休暇は1時間単位で取得可／転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％がファイナンシャル・プランナー（FP）の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため