静岡県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士業務および社労士補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 ロイヤル総合研究所 ▼仕事内容 以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険 ・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務等■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成 ・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応※変更範囲：上記部門の範囲 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士業務および社労士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜300000円 (基

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。＊休憩６０分の取得相談可能 実務能力があれば、一部在宅勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）労働、社会保険事務 （２）給与計算 （３）取引先、行政庁での書類受け渡し、提出 （４）電話、来客者対応 その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日以外に平日で１日お休みをお願いします。お休み日は希望に合 わせて曜日を定めますが、各月可能な限り柔軟に定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先企業の給与計算、労働保険および社会保険に関する申請書類 の作成を中心に担当して頂きます。 その他にも、厚生労働省が所管する助成金の申請書類の作成補助、 電話対応、メールの返信、研修や会議の運営サポートを担って頂き ます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県富士市の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 トラストワン ▼仕事内容 社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただきます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240245〜240245円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士事務補助者 (正社員) | みらいステップ社労士事務所 ▼仕事内容 静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き２．給与計算 ・賞与計算 ・年末調整業務３．電話およびメール対応、書類発送４．助成金申請事務の補助 ＊社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士事務補助者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般 顧客の担当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士 【移住支援金対象求人】社会保険労務士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 社会保険労務士募集 当社は、従業員同士の意見を尊重し支えあう職場つくりを行っております。 httpsyoutu.be/Zw9k5dciHnU ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8795 【仕事内容】 ・労働社会保険の諸手続き ・労務コンサル ・給与計算等 【給与】 月給:280,000円～400,000円 能力・経験等により決定い

勤務時間8:30〜17:15(休憩45分) ※週4日〜、1日6時間〜 勤務OK

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ ＊女性スタッフ活躍中！＊ブランクOK◎週4日からOK！労務知識や人事経験が活かせます [お仕事内容] 社会保険労務士の資格を活かそう！ 社会保険労務士を目指している方も大歓迎！ ●昇給あり ●正社員登用制度あり ★週4日〜勤務OK！★ 現在、子育て中の職員2名が活躍中♪ ワークライフバランスを大切に あなたらしく働きませんか？ 当事務所では現在、子育て中の職員２名が活躍しており、 仕事と家庭の両立ができる職場です！ 完全土曜・日曜・祝日休みで、 お子さまの病気、学校行事を最優先しますので、 安心してご応募ください！ まずは、ご希望する働き方を教えていた

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容＼専門知識で課題を解決！／培った知識と経験を活かしませんか？《残業月平均5h》社労士募集 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働ける》 ■年収

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容静岡県島田市の事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み (正社員) | ことほぎ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給《変更範囲：変更なし》 (静岡県島田市) ▼職種 事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み(正社員) ▼雇用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ２．給与計算・賞与計算 ３．電話およびメール対応、書類発送 ※最初は入力作業やチェック業務から少しずつ仕事を覚えていただ きます。給与計算は難しく感じるかもしれませんが、最初は数人の 会社からお任せするので少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ※業務は二人でチェックしているため一人で責任を負うことはあり ません。 ※育児と仕事が両立しやすい職場環境です。 今のスタッフも小学生以下のお子さまの子育てをしながら就業して います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!実務経験不問20代～40代男性活躍中 ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代･30代･40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安定して働ける》 ■資格がなくても

仕事内容1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強好きに向いています。 ◎労働社会保険諸法令を仕事をしながら学ぶことができます。 ◎困ったこと

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。 子育てや家庭の都合に合わせて働けます 安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp/about/staff/

仕事内容社会保険労務士 ＼知識・経験を活かして活躍昇給あり・賞与年2回■半年毎の評価制度あり!《残業月平均5h＆土日祝休み》 [お仕事内容] ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代・30代・40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアア

仕事内容[企業名 みらいステップ社労士事務所 [職種 社会保険労務士業務(助成金コンサルタント) [雇用形態 正社員 [仕事内容 様々な業種のお客さまの 「人事・労務」のお仕事をお任せします。 具体的には、 社会保険や労働保険の手続き、 給与計算等になりますが、 単なる人事・労務に関する書類作成のみならず、 企業の労務問題解決といった やりがいのある仕事をお任せします。 また、当事務所は助成金の申請件数が多い為、 将来的には助成金申請もお任せします。 助成金の知識は必要ありません。 当事務所では研修システムを導入しているので、 実務と併行して少しづつ知識を増やしていきましょう。 [給与 月

仕事内容静岡県富士宮市の事務員【給与計算・社会保険・労働保険等の経験者】 (正社員) | 社労士事務所ｏｎｅ ａｇｅｎｃｙ ▼仕事内容 社労士事務所での事務業務 ・顧問先様の社会保険、労働保険の手続きや給与計算や申請書類の作成等の業務をお願いします。 ・書類整理、ファイリング、郵便物の発送手続き等。 ・その他、電話応対、来客対応（業務の変更範囲：変更無し） (静岡県富士宮市) ▼職種 事務員【給与計算・社会保険・労働保険等の経験者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜25000