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作業療法士 訪問リハビリテーション - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

作業療法士/日勤のみ/訪問看護/社会保障完備

ライフサポート 訪問看護 リハビリステーション菊名(株式会社 ライフサポート)

  • 横浜市港北区 大豆戸町 / 菊名駅 徒歩5分

  • 時給2,300円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜17:00の内3時間以上(休憩60分) 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川で活躍する作業療法士を募集!あなたのスキルで地域の利用者様の生活をサポートしませんか? 《募集職種》 作業療法士 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給2,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 1,000円/時 給与に含む 《資格》 資格必須:作業療法士、自動車免許 必要経験: 実務経験3年以上 訪問リハビリテーションの経験は不問 《アクセス》 自転車通勤可 菊名駅から0.4km 大倉山駅から1km 新横浜駅から1.3km 《勤務時間》※5月22日更新 ①9:00〜17:00の内3時間以上(休憩60分) 週所定

みんなの介護求人

??2023年後半オープン??訪問リハビリ 作業療法士??

ホームナーシング株式会社 菊名駅北訪問看護リハビリステーション(仮名)

  • 横浜市港北区 / 菊名駅 徒歩3分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問リハビリ 作業療法士 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問リハビリ未経験OK、オープニングの「作業療法士」募集!》* 今回、新たに訪問看護リハビリステーションを立ち上げることになりました。 訪問リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務全般をお任せします。 作業療法士の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、計画に

かんたん応募ホームナーシング株式会社 菊名駅北訪問看護リハビリステーション(仮名)

理学療法士/訪問リハビリ

訪問看護リハビリステーションリライフ

  • 横浜市港北区 大倉山 / 大倉山駅 徒歩3分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 研修あり
  • 即日勤務OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK

仕事内容 急募 【大倉山駅徒歩2分】朝礼無し!土日祝休み&年間休日123日バックオフィス充実 /年収576万円以上可能 /業務時間内に勉強会実施 ️/オンオフのメリハリのある働き方◎ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務(1日5件程度) ・書類作成業務(ipad貸与) ・連絡・報告・相談業務(関係取引先、管理者等) ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス(就業時間内の30分ほど) ・勉強会(業務時間内に実施) ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 ※リハビリ

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